勞務派遣人員假期工資扣款協議書7篇篇1甲方（用工單位）：_________乙方（勞務派遣人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方就乙方假期工資扣款事宜達成如下協議：一、協議內容1.乙方在甲方工作期間，如遇假期（包括法定節假日、帶薪年休假等），需按照甲方的規定進行休假。2.乙方在假期期間，甲方將按照乙方的實際休假天數扣除其相應工資。具體扣款標準按照甲方制定的《假期工資扣款規定》執行。3.乙方確認理解并同意甲方的假期工資扣款政策，并承諾在休假期間遵守甲方的相關規定。二、雙方權利與義務1.甲方有權根據企業實際情況制定并執行假期工資扣款規定，確保企業正常運營。2.甲方應在乙方休假前明確告知其休假天數及相應的工資扣款情況，確保乙方充分了解相關信息。3.乙方有權享受甲方的假期待遇，但需在休假前與甲方溝通，確保休假計劃得到批準。4.乙方在休假期間需保持通訊暢通，以便甲方在必要時能夠與其取得聯系。三、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本協議的約定，如有違約行為，需承擔相應的法律責任。2.如果乙方未經甲方批準擅自休假或未按照規定時間返回工作崗位，甲方有權按照企業規章制度進行處理。3.如果甲方未按照協議約定支付乙方工資或未明確告知乙方休假天數及扣款情況，乙方有權向甲方提出申訴。四、爭議解決1.甲乙雙方因本協議產生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如果協商無果，雙方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。3.如果調解仍未能解決爭議，雙方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.在爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議的其他部分。五、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議的解釋權歸甲方所有。甲方（用工單位）：_________（蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（勞務派遣人員）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用工單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞務派遣人員）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方就乙方在假期期間工資扣款事宜達成如下協議：一、協議內容1.扣款原因：由于乙方在假期期間未提供勞動服務，甲方有權根據法律法規的規定，對乙方的工資進行相應扣款。2.扣款金額：甲方將按照乙方假期天數和工資標準計算應扣款項。具體扣款金額將依據甲方公司的財務和人力資源部門的相關政策進行確定。3.扣款時間：甲方將在乙方的工資發放時進行相應扣款操作。二、雙方權利與義務1.甲方有權依據相關法律法規和公司政策對乙方進行工資扣款操作。2.甲方應當在扣款前進行充分的溝通和解釋，確保乙方了解扣款的原因和金額。3.乙方應當理解并遵守甲方的公司政策和勞動紀律，確保在假期期間不擅自離崗或從事其他違反公司規定的行為。4.乙方在發現工資異常時，應當及時與甲方進行溝通，了解具體原因并進行處理。三、違約責任1.如果甲方未按照協議進行工資扣款操作，或者未提前告知乙方扣款事宜，導致乙方工資發放錯誤的，甲方應當承擔相應的法律責任。2.如果乙方在假期期間擅自離崗或從事其他違反公司規定的行為，甲方有權依據公司政策對乙方進行處罰，并有權要求乙方承擔相應的法律責任。四、爭議解決1.如果雙方在履行本協議過程中發生爭議，應當首先通過友好協商解決。2.如果協商無果，任何一方可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力。3.如果仲裁結果仍無法使雙方達成一致意見，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。訴訟過程中產生的費用由雙方自行承擔。五、其他事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可以協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.乙方在簽訂本協議前已經充分了解并認可了甲方的公司政策和勞動紀律。如有任何疑問或不解之處，應當在簽訂前向甲方進行咨詢和了解。4.雙方均應當保守對方的商業機密和個人隱私信息，不得擅自泄露或利用相關信息進行牟利活動。如有違反相關保密義務的行為發生，違約方應當承擔相應的法律責任。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用工單位）：XXXXXXX乙方（勞務派遣人員）：XXXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方假期工資扣款事宜達成如下協議：一、協議內容1.乙方在甲方工作期間，因個人原因或其他特殊情況需要請假，甲方有權根據工作需要進行批準。2.乙方在請假期間，甲方將按照相關規定扣除其工資。具體扣款金額和方式由甲方人力資源部門負責解釋和執行。3.乙方理解并同意，甲方在扣除工資時，將遵循公平、公正的原則，確保扣款合理、合規。4.乙方在收到工資扣款通知后，如有異議，應在收到通知之日起五個工作日內向甲方人力資源部門提出書面申訴。逾期未提出申訴，視為乙方認可甲方的扣款決定。二、雙方權利與義務1.甲方有權根據工作需要對乙方進行工作安排和調度，并有權在乙方請假時扣除其工資。同時，甲方需確保扣款行為符合相關法律法規的規定。2.乙方有權在請假期間獲得相應的工資待遇，但具體工資待遇應根據甲方的規定進行調整。乙方需按時向甲方提交請假申請，并確保申請符合甲方的要求。三、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本協議的約定。如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方在請假期間擅自離崗或未按規定提交請假申請，甲方有權依據公司規定進行處罰。四、爭議解決1.甲乙雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力。2.乙方在申請仲裁或訴訟時，應遵守甲方的相關規章制度和程序要求。如乙方違反規定，甲方有權依據公司規定進行處理。五、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商補充。協商補充的協議內容與本協議具有同等法律效力。3.乙方在簽訂本協議時，已充分理解并認可本協議的所有條款和內容。乙方承諾將嚴格遵守本協議的規定，并承擔相應的法律責任。4.甲方在簽訂本協議時，已充分告知乙方本協議的所有條款和內容。甲方承諾將嚴格按照本協議的規定執行，并確保乙方的合法權益得到保障。5.本協議在履行過程中如有任何爭議或糾紛，雙方應友好協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟等合法途徑解決。但在此之前，雙方應盡力通過友好協商達成解決方案。6.本協議的有效期為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。協議期滿后，雙方可協商續簽或終止協議。但在此之前，雙方應盡力通過友好協商達成解決方案。7.在本協議履行過程中，任何一方不得擅自變更或解除協議。如需變更或解除協議，應經過雙方友好協商并達成一致意見后方可進行。否則，將視為違約行為并承擔相應的法律責任。8.本協議中的所有條款和內容均為雙方共同協商確定的結果。雙方對此表示充分理解和認可，并愿意共同遵守和執行本協議中的所有規定。9.本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。但補充協議中涉及勞動報酬、工作時間、保險福利等事項的變更應當采用書面形式進行約定并報勞動部門備案；其他事項變更應當采用書面形式進行約定并報公司人力資源部門備案。10.在本協議履行過程中如有違反國家法律法規的行為發生時應按照國家法律法規的相關規定處理并承擔相應的法律責任；如沒有違反國家法律法規的行為發生時應按照本協議及相關規定處理并承擔相應的法律責任。篇4甲方（派遣單位）：_________乙方（被派遣人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在假期期間工資扣款事宜達成如下協議：一、協議內容1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的規定和安排，按時完成工作任務。如乙方在甲方規定的假期期間未能按時完成工作任務，甲方有權根據規定對乙方的工資進行相應扣款。2.乙方在假期期間，如因個人原因未能按照甲方規定的時間返回工作崗位，甲方有權對乙方的工資進行相應扣款。具體扣款金額和方式由甲方根據規定執行。3.乙方在假期期間，如因甲方原因未能按照約定時間返回工作崗位，甲方應按照規定向乙方支付相應的工資報酬，不得對乙方的工資進行扣款。4.乙方在假期期間，如因不可抗力因素（如自然災害、社會事件等）未能按照約定時間返回工作崗位，甲方應按照規定向乙方支付相應的工資報酬，不得對乙方的工資進行扣款。二、協議生效條件本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一經生效，雙方應認真履行協議內容，共同遵守相關約定。三、協議變更和解除1.本協議一經生效，雙方應認真履行協議內容，不得隨意變更或解除。如因特殊情況需要變更或解除協議，應經雙方協商一致，并書面簽署變更或解除協議的文件。2.甲方在協議生效期間，如因自身原因需要調整協議內容，應與乙方協商并簽署書面協議文件。如因乙方原因需要調整協議內容，應提前與甲方協商并簽署書面協議文件。3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方在甲方的工作結束之日止。如乙方在甲方的工作結束，本協議自然終止。四、爭議解決1.本協議的履行過程中，如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。2.如調解仍無法解決問題，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應履行裁決結果。3.如仲裁仍無法解決問題，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應停止履行本協議，待法院判決后再行履行。五、其他約定1.本協議未盡事宜，由雙方協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議的副本、復印件具有同等法律效力。3.乙方在簽訂本協議前，已充分理解并同意本協議的內容。本協議一旦簽訂，乙方不得以任何理由拒絕履行協議義務。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用工單位）：_________乙方（勞務派遣人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及《勞務派遣暫行規定》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方假期工資扣款事宜達成如下協議：一、協議內容1.乙方在甲方工作期間，因個人原因或公司要求需休假的，應按規定辦理請假手續。乙方請假期間，甲方將按照公司規定扣除其相應工資。2.乙方在甲方工作期間，如遇法定節假日、帶薪年休假等假期，甲方將按照《中華人民共和國勞動法》及《勞務派遣暫行規定》等相關法律法規的規定支付乙方工資。3.乙方在甲方工作期間，如因個人原因擅自離崗、曠工等情形，甲方有權按照公司規定對乙方進行處罰，并在其工資中扣除相應款項。4.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，如有違反，甲方有權依據公司規定對乙方進行處罰。二、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方假期工資扣款方面的權利和義務，確保雙方遵守國家法律法規及公司規定，維護甲乙雙方的合法權益。三、協議生效時間本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。四、其他事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.如遇法律法規或公司規定發生變化，雙方應及時修訂本協議。3.雙方如有爭議，應首先通過協商或調解解決；協商或調解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有同等法律效力。4.本協議條款的標題僅為方便理解而設，不影響本協議內容的解釋和適用。甲方（用工單位）：_________（蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（勞務派遣人員）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用工單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞務派遣人員）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方就乙方在假期期間工資扣款事宜達成如下協議：一、協議內容1.扣款原因：由于乙方在假期期間未能按照甲方要求提供勞動服務，甲方有權根據乙方未提供勞動服務的天數扣除其相應工資。2.扣款金額：甲方將按照乙方假期期間未提供勞動服務的天數，每天扣除其工資XX元。若乙方假期期間未提供勞動服務的天數少于XX天，則按實際天數計算。3.扣款方式：甲方將在乙方下一期工資中扣除上述款項。若乙方未提供勞動服務的天數超過XX天，則甲方有權要求乙方在下一期工資中返還多扣款項。二、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：甲方有權要求乙方在假期期間提供勞動服務，若乙方未能提供，甲方有權按照本協議約定扣除其工資。同時，甲方也應確保乙方在提供勞動服務的過程中獲得相應的勞動報酬和福利待遇。2.乙方權利與義務：乙方有權在假期期間享受相應的休息時間，但應按時提供勞動服務。若未能按時提供，乙方需承擔相應的責任，接受甲方的扣款處理。同時，乙方也應遵守甲方的規章制度和相關法律法規的規定，確保提供優質的勞動服務。三、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未能按照本協議約定支付乙方工資或擅自更改扣款金額、扣款方式等，則視為甲方違約。乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約責任：若乙方未能按照本協議約定提供勞動服務或擅自更改服務內容、服務質量等，則視為乙方違約。甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、爭議解決1.爭議解決方式：若甲乙雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應自覺履行。2.爭議解決程序：在爭議解決過程中，雙方應積極配合相關部門的調查取證工作，如實提供證據材料。同時，雙方也應遵守相關部門的調解、仲裁程序規定，確保爭議能夠得到公正、合法的解決。五、其他事項1.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商補充。協商補充的協議內容與本協議具有同等法律效力。3.在本協議履行過程中，如遇法律法規規定的其他情形，雙方應依照相關法律法規的規定履行義務。如有違反相關法律法規的行為，雙方應承擔相應的法律責任。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：XXXX有限公司乙方（勞動者）：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方勞務派遣人員假期工資扣款事宜達成以下協議，以資共同遵守。第一條：假期類型及時間乙方在甲方工作期間，可享受以下類型的假期：1.事假：乙方因私事需請假時，應提前書面申請，甲方根據實際情況予以審批。事假期間，乙方工資按照甲方規定進行扣款。2.病假：乙方因病需請假時，應提供相關醫療證明，甲方根據實際情況予以審批。病假期間，乙方工資按照甲方規定進行扣款。3.婚假：乙方結婚時，可享受婚假。婚假期間，乙方工資按照甲方規定進行扣款。4.產假：乙方生育時，可享受產假。產假期間，乙方工資按照甲方規定進行扣款。5.喪假：乙方的配偶、父母或子女去世時，可享受喪假。喪假期間，乙方工資按照甲方規定進行扣款。第二條：工資扣款標準乙方在假期期間，工資按照以下標準進行扣款：1.事假：乙方事假期間，甲方按照乙方日平均工資的70%進行扣款。2.病假：乙方病假期間，甲方按照乙方日平均工資的60%進行扣款。3.婚假：