員工宿舍衛生管理制度?1.目的為了營造一個整潔、舒適、安全的員工宿舍環境，保障員工的身體健康，特制定本衛生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.基本原則全體員工應自覺遵守本制度，積極維護宿舍衛生，共同營造良好的居住環境。二、宿舍衛生責任分工1.宿舍長職責負責安排本宿舍日常衛生清掃工作，制定衛生值日表，并監督執行。定期檢查宿舍衛生情況，對不符合要求的地方及時督促整改。協調解決宿舍內衛生問題及員工之間關于衛生的矛盾。及時向宿管部門反饋宿舍衛生狀況及相關問題。2.宿舍成員職責每位宿舍成員負責各自床位及周邊區域的衛生清潔，保持個人物品擺放整齊。積極參與宿舍公共區域的衛生清掃工作，按照值日表輪流完成各項任務。愛護宿舍公共衛生設施，不得故意損壞或破壞。對宿舍整體衛生狀況進行監督，發現問題及時提醒其他成員整改。三、宿舍衛生標準1.個人區域床鋪整潔，床單、被罩、枕巾定期清洗更換，保持干凈無污漬。被子疊放整齊，放置在床鋪一端的中間位置。個人衣物、鞋子等物品應整齊擺放于衣柜、鞋柜或指定區域，不得隨意堆放于宿舍地面。桌面、窗臺保持干凈，無灰塵、雜物，個人學習、生活用品擺放有序。2.公共區域地面干凈，無垃圾、污漬、積水，每日至少清掃一次，垃圾及時清理并傾倒至指定垃圾桶。墻壁、天花板無蜘蛛網、灰塵、污漬，不得隨意張貼、涂抹。門窗玻璃保持明亮干凈，定期擦拭，窗臺無雜物。衛生間保持清潔，便池無污垢、異味，地面干爽，洗漱池、水龍頭干凈無污漬，垃圾桶及時清理。拖把、掃把等清潔工具擺放整齊，不得隨意放置在衛生間內。陽臺保持整潔，無雜物堆積，晾曬的衣物整齊有序。宿舍內不得飼養寵物，不得存放易燃易爆等危險物品。四、衛生清掃頻率1.日常清掃個人區域每天進行簡單整理，保持整潔。公共區域每天由值日人員進行清掃，包括地面、桌面、窗臺等。2.定期大掃除每周進行一次宿舍全面大掃除，包括擦拭門窗玻璃、清潔衛生間、整理陽臺等，確保宿舍各個角落干凈整潔。每月進行一次深度清潔，如清洗床單被罩、清掃天花板及墻壁角落等。五、衛生檢查與考核1.檢查方式宿管部門定期對員工宿舍進行衛生檢查，檢查時間提前通知各宿舍。檢查人員按照宿舍衛生標準進行實地查看，對每個宿舍的衛生情況進行評分。2.評分標準采用百分制評分，其中個人區域占40分，公共區域占60分。個人區域：床鋪整潔、物品擺放整齊、桌面窗臺干凈等方面，根據實際情況酌情扣分，每項不符合標準扣510分。公共區域：地面、衛生間、陽臺等區域的衛生狀況，每項不符合標準扣520分，如存在嚴重衛生問題（如垃圾堆積、異味嚴重等），可酌情加重扣分。3.考核辦法每月公布一次宿舍衛生檢查結果，對衛生不達標的宿舍進行通報批評。連續兩個月衛生不達標的宿舍，給予該宿舍全體成員警告處分，并要求其限期整改。對于多次不達標且拒不整改的宿舍，公司將視情節嚴重程度采取相應措施，如調整宿舍安排、扣除相關責任人績效獎金等。對衛生表現優秀的宿舍進行表彰和獎勵，如頒發流動紅旗、給予一定的物質獎勵等。六、衛生問題整改1.對于衛生檢查中發現的問題，宿管部門應及時反饋給相關宿舍長及成員。2.宿舍長應組織本宿舍成員針對問題進行分析，制定整改措施，并在規定時間內完成整改。3.整改完成后，宿舍長應及時向宿管部門申請復查，確保問題得到徹底解決。七、監督與投訴機制1.全體員工有權對宿舍衛生情況進行監督，發現問題可向宿舍長或宿管部門反映。2.宿管部門應設立專門的投訴渠道，如投訴電話、郵箱等，及時受理員工關于宿舍衛生的投訴，并對投訴內容進行調查處理。3.對于經查實的有效投訴，宿管部門將對相關責任人進行嚴肅處理，并將處理結果反饋給投訴人。八、附則1.本制度自發布之日起生效實施。2.本制度由公司宿管部門負責解釋和修訂