幼兒園因病缺勤病因追查與登記制度?一、制度目的為加強幼兒園衛生防疫工作，有效預防和控制傳染病的傳播與流行，保障師幼的身體健康，特制定本制度，規范幼兒園因病缺勤病因追查與登記工作。

二、適用范圍本制度適用于本幼兒園全體教職員工及幼兒。

三、職責分工

（一）保健醫生1.負責制定因病缺勤病因追查與登記工作流程和相關表格。2.每日對因病缺勤的師幼進行電話隨訪或家訪，了解缺勤原因，做好詳細記錄。3.對收集到的信息進行匯總、分析，如發現疑似傳染病疫情，及時報告園領導，并按照相關規定進行處理。4.定期對因病缺勤數據進行統計分析，總結規律，提出改進措施和防控建議。

（二）班級教師1.負責本班幼兒每日的出勤情況統計，及時發現因病缺勤幼兒，并向保健醫生報告。2.協助保健醫生做好因病缺勤幼兒的病因追查工作，提供相關信息。3.關注班級內幼兒的健康狀況，對患病幼兒進行護理和照顧，做好班級衛生消毒工作。

（三）園領導1.全面負責幼兒園因病缺勤病因追查與登記工作的領導和管理。2.協調各部門之間的工作，確保制度的有效執行。3.對疑似傳染病疫情等突發情況做出決策，及時向上級主管部門報告。

四、工作流程

（一）缺勤信息收集1.班級教師每日上午9:00前對本班幼兒的出勤情況進行統計，填寫《幼兒園幼兒出勤登記表》，如發現有因病缺勤的幼兒，應及時與家長取得聯系，了解幼兒的病情，并在《幼兒因病缺勤情況記錄表》上做好記錄，記錄內容包括幼兒姓名、班級、缺勤日期、缺勤原因、家長聯系電話等，于上午9:30前將記錄表報送至保健醫生處。2.保健醫生收到班級教師報送的《幼兒因病缺勤情況記錄表》后，進行逐一核對和登記，建立《幼兒園因病缺勤幼兒信息臺賬》。

（二）病因追查1.保健醫生對因病缺勤的師幼進行每日隨訪。隨訪方式可根據實際情況選擇電話隨訪或家訪，隨訪時間為幼兒缺勤后的當天或第二天。2.隨訪時，保健醫生應詳細詢問家長幼兒的癥狀、病情發展情況、就醫情況等，認真填寫《幼兒因病缺勤病因追查記錄表》，并做好記錄。3.如幼兒病情較為嚴重或診斷不明確，保健醫生應建議家長及時帶幼兒到正規醫院就診，并要求家長將診斷結果及時告知幼兒園。

（三）信息匯總與分析1.保健醫生每日對因病缺勤幼兒的信息進行匯總，分析缺勤原因，如發現同一班級或不同班級在短期內出現多名幼兒因相同癥狀缺勤的情況，應及時向園領導報告。2.每周對全園因病缺勤情況進行一次小結，分析缺勤原因的分布情況，如傳染病、常見病、意外傷害等，并填寫《幼兒園因病缺勤情況周小結表》。3.每月對全園因病缺勤數據進行統計分析，繪制因病缺勤率趨勢圖，觀察疾病流行趨勢，總結規律，評估防控措施的效果。如發現異常情況，應及時進行深入調查和分析，并向上級主管部門報告。

（四）疫情報告與處理1.如在因病缺勤病因追查過程中發現疑似傳染病疫情，保健醫生應立即報告園領導。園領導接到報告后，應在第一時間向上級主管部門和當地疾病預防控制機構報告，并按照相關部門的要求采取相應的防控措施。2.對確診為傳染病的幼兒，保健醫生應根據傳染病的種類和病情，指導班級教師做好隔離、消毒等工作，并跟蹤了解幼兒的康復情況。3.配合疾病預防控制機構開展流行病學調查，提供相關信息和資料，協助做好疫情的防控和處理工作。

（五）資料存檔1.保健醫生應將每日的《幼兒因病缺勤情況記錄表》、《幼兒因病缺勤病因追查記錄表》、每周的《幼兒園因病缺勤情況周小結表》、每月的《幼兒園因病缺勤情況月報表》等資料進行整理歸檔，保存期限不少于2年。2.對傳染病疫情等相關資料，應按照衛生防疫部門的要求進行專門存檔，以備查閱。

五、工作要求

（一）嚴格執行登記制度1.班級教師和保健醫生要認真履行職責，嚴格按照規定的時間和內容進行出勤情況統計和因病缺勤病因追查登記，確保信息的準確、完整。2.不得漏報、瞞報因病缺勤幼兒的信息，對故意隱瞞不報的，要追究相關人員的責任。

（二）加強隨訪溝通1.保健醫生在隨訪過程中要耐心細致，與家長保持良好的溝通，及時了解幼兒的病情變化，給予家長必要的健康指導。2.鼓勵家長積極配合幼兒園的工作，如實提供幼兒的病情信息，共同做好幼兒的健康管理。

（三）強化數據分析利用1.保健醫生要定期對因病缺勤數據進行深入分析，從中發現潛在的健康問題和傳染病流行趨勢，為制定防控措施提供科學依據。2.根據數據分析結果，及時調整衛生保健工作重點和方法，提高防控工作的針對性和有效性。

（四）做好保密工作1.對因病缺勤幼兒的個人信息和病情信息要嚴格保密，不得泄露給無關人員。2.在疫情報告和處理過程中，要遵守相關法律法規和工作紀律，確保信息的安全。

（五）加強培訓與宣傳1.定期組織班級教師和保健醫生進行因病缺勤病因追查與登記工作培訓，提高其業務水平和責任意識。2.通過多種形式向家長宣傳因病缺勤病因追查與登記工作的重要性，爭取家長的支持與配合。

六、監督與考核1.幼兒園成立因病缺勤病因追查與登記工作監督小組，定期對工作開展情況進行檢查和監督，確保制度的有效執行。2.將因病缺勤病因追查與登記工作納入班級教師和保健醫生的績效考核內容，對工作認真負責、成績突出的人員給予表彰和獎勵；對工作不力、出現問題的人員進行批評教育，并責令其限期整改。

七、附則1.本制度自發布之日起施行。2.本制度由幼兒園保健室負責解釋。

示例表格如下：

幼兒園幼兒出勤登記表|班級|幼兒姓名|周一|周二|周三|周四|周五||||||||||小班|張三|出勤|缺勤|出勤|出勤|出勤||小班|李四|出勤|出勤|出勤|出勤|缺勤||......|......|......|......|......|......|......|

幼兒因病缺勤情況記錄表|幼兒姓名|班級|缺勤日期|缺勤原因|家長聯系電話||||||||張三|小班|[具體日期]|發燒、咳嗽|138xxxxxxxx||李四|小班|[具體日期]|腹痛|136xxxxxxxx||......|......|......|......|......|

幼兒因病缺勤病因追查記錄表|幼兒姓名|班級|缺勤日期|隨訪時間|隨訪方式|癥狀|病情發展|就醫情況|診斷結果||||||||||||張三|小班|[具體日期]|[具體時間]|電話隨訪|發燒38.5℃，咳嗽|體溫略有下降，咳嗽加重|去社區醫院就診，醫生開了退燒藥和止咳藥|上呼吸道感染||李四|小班|[具體日期]|[具體時間]|家訪|自述腹痛，無嘔吐腹瀉|疼痛減輕，無其他不適|未就醫|消化不良||......|......|......|......|......|......|......|......|......|

幼兒園因病缺勤情況周小結表|日期范圍|應出勤人數|實際出勤人數|因病缺勤人數|缺勤原因分類（傳染病、常見病、意外傷害等）||||||||[周一至周日]|[X]人|[X]人|[X]人|傳染病：[X]人（手足口病[X]人、流感[X]人......）；常見病：[X]人（感冒[X]人、腸胃炎[X]人......）；意外傷害：[X]人（摔倒擦傷[X]人、碰撞受傷[X]人......