蚌埠市勞動局勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。

一、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）工作。2.乙方的工作內(nèi)容為____________________。3.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計(jì)算工時工作制]。2.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。3.不定時工作制：乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，自行安排工作時間和休息休假。4.綜合計(jì)算工時工作制：乙方在綜合計(jì)算周期內(nèi)的工作時間應(yīng)不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。5.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為______元/月（其中試用期工資為______元/月）。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資；在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于工資的200%支付加班工資；在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)按照不低于工資的300%支付加班工資。

五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期，并在醫(yī)療期內(nèi)按照規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)工傷保險的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的待遇。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。3.甲方為乙方提供符合國家和地方有關(guān)規(guī)定的職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。

七、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止；甲方不同意續(xù)訂的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方依照本合同第七條第2項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方依照本合同第七條第3項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第七條第2項(xiàng)、第5項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方依照本合同第七條第3項(xiàng)、第6項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條的規(guī)定向乙方支付賠償金。4.乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日

附件：1.甲方規(guī)章制度2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.其他相關(guān)協(xié)議（如有）

甲方規(guī)章制度1.考勤制度乙方應(yīng)按時上下班，遵守甲方的考勤規(guī)定。乙方請假應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。曠工期間，甲方不支付乙方工資，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情，不得擅自離崗、串崗。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。3.薪酬福利制度甲方按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式向乙方支付工資。甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假等。4.培訓(xùn)制度甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身素質(zhì)。5.獎懲制度甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，包括獎金、榮譽(yù)稱號等。乙方違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失的，甲方將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、解除勞動合同等。

保密協(xié)議1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務(wù)狀況等。技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等。客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。乙方在工作期間，不得將甲方的保密信息用于非工作目的。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為[X]年。3.違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方返還因違反保密協(xié)議所獲得的利益。

競業(yè)限制協(xié)議1.競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于生產(chǎn)或銷售與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前月工資的[X]%。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在每月的[具體日期]前支付給乙方。4.違約責(zé)任乙方違