員工經濟補償協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同期限自____年__月__日至____年__月__日），現因[具體解除勞動合同原因]，雙方經友好協商，就解除勞動合同相關事宜達成如下經濟補償協議：

一、勞動合同解除1.雙方一致同意于____年__月__日解除勞動合同關系。2.乙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內辦理完畢工作交接手續，包括但不限于工作資料、設備、鑰匙等的交接，并確保其工作交接完整無誤。如乙方未按照約定辦理工作交接，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

二、經濟補償金額及支付方式1.根據相關法律法規及勞動合同的約定，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。2.支付方式：甲方將在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將上述經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________

三、社會保險及福利待遇1.甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險至____年__月__日，其中乙方個人應承擔的社會保險費用，甲方將在支付經濟補償時予以代扣代繳。2.乙方在勞動合同解除前享有的福利待遇，如年假、病假、婚假等，按照甲方的相關規定執行。乙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內辦理完畢相關福利待遇的結算手續，甲方將根據結算結果支付相應的費用。

四、保密及競業限制1.乙方承諾在勞動合同解除后，繼續履行與甲方簽訂的保密協議，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協議簽訂之日起[X]年。2.如乙方違反保密協議，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金，并承擔甲方因此而產生的全部法律責任。3.雙方同意，在勞動合同解除后的[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方將按照每月人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）的標準向乙方支付競業限制經濟補償，支付方式為每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競業限制約定，甲方有權要求乙方返還已支付的競業限制經濟補償，并按照競業限制經濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此而遭受的全部損失。

五、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務有權要求乙方按照本協議的約定辦理工作交接手續，并提供必要的協助。按照本協議的約定向乙方支付經濟補償、社會保險費用及福利待遇等款項。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.乙方的權利和義務有權要求甲方按照本協議的約定支付經濟補償、社會保險費用及福利待遇等款項。按照本協議的約定辦理工作交接手續，并確保工作交接完整無誤。遵守國家法律法規及甲方的規章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。如乙方在勞動合同解除后發現有未結清的工資、加班費、獎金等勞動報酬，有權在本協議簽訂后的[X]個工作日內向甲方提出書面申請，甲方將在收到申請后的[X]個工作日內進行核實并支付。

六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月_