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文檔簡介
安全生產(chǎn)隱患排查治理管理制度?一、總則1.目的為了建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制,強化安全生產(chǎn)主體責任,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實際情況,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全生產(chǎn)隱患的排查治理工作。3.基本原則堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,貫徹落實"管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全"的要求。實行全員參與、全過程控制、全方位管理,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時治理,確保安全生產(chǎn)。遵循"誰主管、誰負責"的原則,明確各級管理人員和員工在隱患排查治理工作中的職責。
二、隱患排查治理職責分工1.公司主要負責人職責全面負責公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,是隱患排查治理的第一責任人。組織制定隱患排查治理工作制度、計劃和目標,并督促實施。定期召開安全生產(chǎn)會議,研究解決隱患排查治理工作中的重大問題。保證隱患排查治理所需的資金投入,及時整改重大事故隱患。2.安全管理部門職責負責制定隱患排查治理工作的具體方案和標準。組織開展日常安全檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查等隱患排查工作。對排查出的隱患進行登記、評估、分類,提出整改意見和措施,并跟蹤整改情況。建立健全隱患排查治理檔案,定期統(tǒng)計分析隱患排查治理情況,向公司主要負責人和上級主管部門報告。組織開展隱患排查治理培訓,提高員工的隱患排查治理能力。3.各部門、車間職責負責本部門、車間的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,落實隱患排查治理責任。組織本部門、車間員工按照規(guī)定進行隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并報告隱患。對排查出的一般隱患立即組織整改,對重大隱患制定整改方案并組織實施,同時采取有效的防范措施。配合安全管理部門做好隱患排查治理工作,提供相關(guān)資料和信息。4.員工職責積極參加公司組織的隱患排查治理活動,認真學習隱患排查治理知識和技能。在作業(yè)過程中,嚴格遵守安全操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)并報告身邊的安全隱患。對排查出的隱患積極參與整改,服從工作安排,確保整改工作順利進行。
三、隱患排查治理內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范執(zhí)行情況檢查公司是否貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范,是否制定相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。查看各級管理人員和員工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的熟悉程度和執(zhí)行情況。2.安全生產(chǎn)責任制落實情況檢查公司各級安全生產(chǎn)責任制是否建立健全,是否明確了各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責。查看安全生產(chǎn)責任制的落實情況,是否做到層層分解、層層落實,是否存在責任不明確、推諉扯皮的現(xiàn)象。3.安全管理制度建立和執(zhí)行情況檢查公司安全管理制度是否完善,包括安全生產(chǎn)責任制、安全檢查制度、安全教育培訓制度、事故應急預案及演練制度等。查看各項安全管理制度的執(zhí)行情況,是否嚴格按照制度規(guī)定開展安全生產(chǎn)工作。4.安全培訓教育情況檢查公司是否按照規(guī)定對員工進行安全教育培訓,培訓內(nèi)容是否符合要求,培訓記錄是否完整。查看員工對安全知識和技能的掌握情況,是否具備必要的安全意識和應急處置能力。5.設(shè)備設(shè)施運行狀況檢查公司各類設(shè)備設(shè)施是否正常運行,是否定期進行維護保養(yǎng)和檢查檢測。查看設(shè)備設(shè)施的安全防護裝置是否齊全有效,是否存在老化、損壞、帶病運行等情況。6.作業(yè)環(huán)境安全狀況檢查作業(yè)場所的通風、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求。查看作業(yè)現(xiàn)場是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素,是否采取了有效的防護措施。檢查作業(yè)現(xiàn)場的通道是否暢通,物料堆放是否整齊,安全標識是否清晰。7.危險化學品管理情況檢查危險化學品的采購、儲存、使用、運輸、廢棄處置等環(huán)節(jié)是否符合相關(guān)規(guī)定。查看危險化學品的儲存場所是否符合安全要求,是否設(shè)置明顯的警示標志,是否配備必要的應急救援器材。檢查危險化學品的使用過程是否規(guī)范,是否存在泄漏、火災、爆炸等安全隱患。8.電氣安全狀況檢查電氣設(shè)備是否符合安全要求,電線電纜是否完好無損,電氣接地、接零是否可靠。查看電氣設(shè)備的安裝、使用、維護是否符合操作規(guī)程,是否存在過載、短路、漏電等安全隱患。檢查電工人員是否持證上崗,是否嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程。9.消防安全狀況檢查消防設(shè)施和器材是否配備齊全、完好有效,是否定期進行維護保養(yǎng)和檢查檢測。查看消防通道是否暢通,安全出口是否符合要求,是否存在占用、堵塞消防通道和安全出口的現(xiàn)象。檢查員工是否掌握基本的消防安全知識和技能,是否會正確使用消防器材。10.應急預案及演練情況檢查公司是否制定完善的安全生產(chǎn)應急預案,應急預案是否涵蓋各類事故的預防和處置措施。查看應急預案的演練計劃是否落實,演練記錄是否完整,演練效果是否達到預期目的。
四、隱患排查治理方法與頻率1.隱患排查方法日常檢查:由各部門、車間的安全管理人員和班組長每天對作業(yè)現(xiàn)場進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。專項檢查:針對特定的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)節(jié)或區(qū)域,由安全管理部門組織相關(guān)人員進行專項檢查,深入排查隱患。季節(jié)性檢查:根據(jù)不同季節(jié)的特點,如夏季的防暑降溫、冬季的防寒保暖、雨季的防汛等,組織開展季節(jié)性檢查,確保安全生產(chǎn)。綜合性檢查:公司定期組織開展綜合性安全檢查,由公司領(lǐng)導帶隊,各部門、車間負責人參加,對公司的安全生產(chǎn)狀況進行全面檢查。節(jié)假日檢查:在節(jié)假日前后,組織開展安全檢查,重點檢查設(shè)備設(shè)施的運行狀況、人員的值班值守情況等,確保節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。員工自查:鼓勵員工在作業(yè)過程中自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)并報告身邊的安全隱患。2.隱患排查頻率安全管理部門每周至少組織一次全面的隱患排查。各部門、車間每天進行日常安全檢查。專項檢查和季節(jié)性檢查根據(jù)實際情況適時組織。綜合性檢查每月至少進行一次。節(jié)假日檢查在節(jié)前和節(jié)后各進行一次。
五、隱患排查治理工作流程1.隱患排查安全檢查人員按照規(guī)定的方法和頻率進行隱患排查,填寫《安全檢查表》或《隱患排查記錄》,詳細記錄排查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題等信息。對于發(fā)現(xiàn)的隱患,檢查人員應及時拍照或錄像,留存相關(guān)證據(jù)。2.隱患登記安全管理部門對排查出的隱患進行匯總、分類,建立《隱患排查治理臺賬》,詳細記錄隱患的基本信息、排查時間、發(fā)現(xiàn)人、隱患描述、隱患等級等內(nèi)容。3.隱患評估安全管理部門組織相關(guān)專業(yè)人員對登記的隱患進行評估,確定隱患的等級。隱患等級分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。4.隱患治理一般隱患治理:對于一般隱患,由發(fā)現(xiàn)部門或車間立即組織整改,整改完成后由安全管理部門進行復查,確認隱患消除后在《隱患排查治理臺賬》中銷號。重大隱患治理:對于重大隱患,公司主要負責人應組織制定整改方案,明確整改措施、責任部門、責任人、整改期限和資金預算等內(nèi)容。整改方案經(jīng)公司領(lǐng)導班子審議通過后組織實施。整改過程中,應采取有效的防范措施,防止事故發(fā)生。整改完成后,公司應組織相關(guān)部門和專家進行驗收,驗收合格后在《隱患排查治理臺賬》中銷號。5.隱患跟蹤安全管理部門負責對隱患治理情況進行跟蹤檢查,及時掌握整改工作進度,確保隱患按時整改到位。對于整改過程中出現(xiàn)的問題,應及時協(xié)調(diào)解決,必要時調(diào)整整改方案。
六、隱患排查治理資金保障1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)隱患排查治理專項資金,專項用于隱患排查、評估、治理、監(jiān)控以及應急救援等工作。2.隱患排查治理專項資金由財務部門單獨列支,??顚S茫坏门沧魉?。3.安全管理部門根據(jù)隱患排查治理計劃和實際需要,編制專項資金預算,報公司主要負責人審批后實施。4.財務部門定期對專項資金的使用情況進行審計和監(jiān)督,確保資金使用合理、合規(guī)。
七、隱患排查治理信息報告與統(tǒng)計分析1.信息報告安全管理部門應定期向公司主要負責人和上級主管部門報告隱患排查治理工作情況,報告內(nèi)容包括隱患排查治理計劃執(zhí)行情況、隱患排查治理結(jié)果、重大隱患治理情況等。對于發(fā)現(xiàn)的重大隱患,公司應在規(guī)定時間內(nèi)向上級主管部門和當?shù)匕踩O(jiān)管部門報告,并及時采取有效的防范措施。2.統(tǒng)計分析安全管理部門每月對隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,填寫《隱患排查治理統(tǒng)計報表》,分析隱患產(chǎn)生的原因、分布規(guī)律、發(fā)展趨勢等。根據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果,總結(jié)隱患排查治理工作中的經(jīng)驗教訓,提出改進措施和建議,不斷完善隱患排查治理工作機制。
八、獎勵與處罰1.獎勵對在隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門、車間和個人,公司給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.處罰對于未按照本制度規(guī)定開展隱患排查治理工作的部門、車間和個人,公司
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