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文檔簡介
輻射安全與防護管理制度?一、總則1.目的為加強本單位輻射安全管理,確保輻射工作人員和公眾的健康與安全,保護環境,根據《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》等相關法律法規,制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本單位內所有涉及放射性同位素與射線裝置的使用、貯存、運輸等活動。3.職責分工輻射安全管理領導小組:全面負責本單位輻射安全管理工作,制定輻射安全方針和政策,審批輻射安全管理制度及年度工作計劃,協調解決輻射安全管理工作中的重大問題。輻射安全管理部門:具體負責組織實施輻射安全管理工作,落實輻射安全管理制度,定期對輻射工作場所進行監督檢查,組織輻射工作人員培訓與考核,負責輻射事故應急管理等工作。輻射工作人員:嚴格遵守輻射安全管理制度,正確使用放射性同位素與射線裝置,做好個人防護,定期參加培訓與體檢,及時報告輻射安全隱患。
二、輻射安全管理體系1.建立輻射安全管理機構成立輻射安全管理領導小組,明確各成員職責,定期召開會議,研究部署輻射安全管理工作。2.制定輻射安全管理制度包括輻射安全操作規程、輻射防護設施維護管理制度、輻射工作人員培訓與考核制度、輻射環境監測制度、輻射事故應急預案等。3.完善輻射安全管理檔案建立輻射工作場所檔案、放射性同位素檔案、射線裝置檔案、輻射工作人員檔案、輻射環境監測檔案等,詳細記錄輻射工作相關信息。
三、放射性同位素與射線裝置管理1.采購與轉讓嚴格按照相關法律法規要求,向有資質的單位采購放射性同位素與射線裝置。辦理放射性同位素轉讓審批手續,確保轉讓過程合法合規。2.登記與備案對新購置的放射性同位素與射線裝置進行詳細登記,記錄名稱、型號、活度、來源、去向等信息。及時向當地環保部門辦理備案手續。3.貯存管理設立專門的放射性同位素貯存場所,確保貯存場所符合安全防護要求,有防火、防盜、防泄漏等措施。按照放射性同位素的類別、活度等分類存放,設置明顯的放射性標識。4.使用管理制定放射性同位素與射線裝置的操作規程,操作人員嚴格按照規程操作。在使用場所設置明顯的輻射警示標識,配備必要的輻射防護用品。定期對使用的放射性同位素與射線裝置進行性能檢測和維護,確保其正常運行。
四、輻射防護設施管理1.防護設施建設在輻射工作場所設計和建設時,充分考慮輻射防護要求,設置有效的屏蔽設施、通風設施、防護門等。防護設施的設計和施工符合國家相關標準和規范。2.防護設施維護定期對輻射防護設施進行檢查和維護,確保其性能完好。對防護設施的損壞及時進行修復或更換,保證輻射防護效果。3.防護用品配備為輻射工作人員配備合格的個人輻射防護用品,如鉛衣、鉛帽、鉛眼鏡等。定期對個人輻射防護用品進行檢測和更換,確保其防護性能。
五、輻射工作人員管理1.人員資質要求從事輻射工作的人員必須取得相應的輻射安全培訓合格證書和職業健康檢查合格證明。定期對輻射工作人員的資質進行審查,確保其資質有效。2.培訓與考核制定輻射工作人員培訓計劃,定期組織內部培訓和參加外部培訓,提高輻射工作人員的業務水平和輻射安全意識。對輻射工作人員進行年度考核,考核內容包括輻射安全知識、操作規程執行情況、個人劑量監測結果等。3.個人劑量監測為輻射工作人員配備個人劑量計,定期進行監測。建立個人劑量檔案,記錄個人劑量監測結果,對劑量異常情況及時進行調查和處理。4.職業健康管理組織輻射工作人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。為職業健康檢查中發現異常的人員及時安排復查和治療,妥善處理職業健康問題。
六、輻射環境監測1.監測計劃制定根據本單位輻射工作特點和環境狀況,制定年度輻射環境監測計劃。明確監測項目、監測點位、監測頻率等。2.自行監測或委托監測本單位具備監測能力的,自行開展輻射環境監測工作;不具備監測能力的,委托有資質的監測機構進行監測。監測機構應具備相應的資質,監測結果應符合國家相關標準。3.監測數據管理對監測數據進行詳細記錄,建立監測數據庫。定期對監測數據進行分析和總結,及時發現輻射環境異常情況并采取措施。
七、輻射事故應急管理1.應急預案制定制定完善的輻射事故應急預案,明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等。定期對應急預案進行演練和修訂,確保其有效性和可操作性。2.應急物資儲備儲備必要的應急物資,如輻射防護用品、去污設備、監測儀器等。對應急物資進行定期檢查和維護,確保其處于完好備用狀態。3.事故報告與處置發生輻射事故后,立即啟動應急預案,及時報告當地環保部門、衛生部門等相關部門。迅速采取應急處置措施,控制事故影響范圍,減少人員傷亡和財產損失。配合相關部門進行事故調查和處理,總結經驗教訓,完善輻射安全管理措施。
八、監督檢查與獎懲1.監督檢查輻射安全管理部門定期對本單位輻射安全管理工作進行監督檢查,及時發現和糾正存在的問題。接受環保部門等相關部門的監督檢查,對提出的整改意見及時落實整改。2.獎勵對在輻射安全管理工作中表現突出的部門和個人,給予表
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