北京麟龍股權投資基金管理有限公司管理制度?一、總則1.目的本管理制度旨在規范北京麟龍股權投資基金管理有限公司（以下簡稱"公司"）的運作，保障公司及投資者的合法權益，促進公司健康、穩定、可持續發展。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、投資項目及相關業務活動。3.基本原則公司遵循合規經營、風險控制、誠信盡責、專業高效的基本原則開展業務。

二、組織架構與職責1.股東會股東會是公司的最高權力機構，由全體股東組成。股東會行使決定公司的經營方針和投資計劃、選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項等職權。2.董事會董事會對股東會負責，行使召集股東會會議，并向股東會報告工作、執行股東會的決議、決定公司的經營計劃和投資方案等職權。董事會成員由[X]名董事組成，設董事長[X]名。3.監事會監事會對股東會負責，行使檢查公司財務、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議等職權。監事會成員由[X]名監事組成，設監事會主席[X]名。4.管理層管理層負責公司的日常經營管理工作，包括投資決策、項目管理、市場營銷、財務管理等。公司設總經理[X]名，副總經理[X]名，各部門負責人在總經理的領導下開展工作。

三、投資決策管理制度1.投資決策流程項目篩選：業務部門通過各種渠道收集投資項目信息，進行初步篩選，形成項目建議書。盡職調查：投資部門對篩選后的項目進行盡職調查，包括法律、財務、業務等方面，形成盡職調查報告。項目評估：投資決策委員會對盡職調查報告進行評估，從投資價值、風險等方面進行分析，提出評估意見。投資決策：董事會根據投資決策委員會的評估意見，做出投資決策。2.投資決策委員會投資決策委員會是公司投資決策的核心機構，由公司高級管理人員、投資部門負責人等組成。投資決策委員會負責對投資項目進行評估和決策，制定投資策略和標準。

四、風險管理與內部控制制度1.風險識別與評估公司建立風險識別與評估機制，定期對投資項目、市場環境、法律法規等方面的風險進行識別和評估。風險評估采用定性與定量相結合的方法，確定風險等級。2.風險控制措施根據風險評估結果，制定相應的風險控制措施，包括風險規避、風險降低、風險轉移、風險承受等。對投資項目進行全程風險監控，及時發現和解決風險問題。3.內部控制制度公司建立健全內部控制制度，涵蓋公司治理、財務管理、人力資源管理等各個方面。內部控制制度包括內部控制環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督等要素，確保公司各項業務活動合法合規、風險可控。

五、財務管理與會計制度1.財務管理制度公司制定財務管理制度，規范財務核算、資金管理、預算管理、成本控制等工作。財務部門負責公司的財務管理工作，定期編制財務報表，向股東會、董事會等報告財務狀況。2.會計核算制度公司按照國家統一的會計制度進行會計核算，確保會計信息真實、準確、完整。會計核算采用權責發生制，會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。3.資金管理制度公司建立資金管理制度，加強資金的籌集、使用和管理。資金籌集應根據公司發展戰略和業務需求，合理確定籌資規模和籌資方式。資金使用應嚴格按照預算執行，確保資金安全、高效。

六、人力資源管理制度1.招聘與錄用公司根據業務發展需要，制定招聘計劃，明確招聘崗位、人數、條件等要求。招聘工作遵循公開、公平、公正的原則，通過多種渠道招聘人才。招聘流程包括發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環節。2.培訓與發展公司建立培訓體系，為員工提供持續學習和發展的機會。培訓內容包括專業知識、業務技能、職業道德等方面。鼓勵員工參加外部培訓和學術交流活動，不斷提升自身素質。3.績效考核與薪酬福利公司建立績效考核制度，對員工的工作業績、工作能力、工作態度等進行考核評價。績效考核結果與員工的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤。公司根據績效考核結果，確定員工的薪酬水平和薪酬結構，提供具有競爭力的薪酬福利。

七、檔案管理制度1.檔案分類公司檔案分為行政管理檔案、業務管理檔案、財務管理檔案、人力資源管理檔案等類別。行政管理檔案包括公司文件、會議記錄、規章制度等；業務管理檔案包括投資項目檔案、客戶資料等；財務管理檔案包括會計憑證、賬簿、報表等；人力資源管理檔案包括員工檔案、培訓記錄等。2.檔案收集與整理各部門負責本部門檔案的收集、整理工作，定期將檔案移交公司檔案室。檔案室對接收的檔案進行分類、編號、裝訂等整理工作，確保檔案的完整性和規范性。3.檔案保管與利用檔案室應配備必要的保管設備，確保檔案的安全。檔案保管期限按照國家有關規定執行。公司員工因工作需要查閱檔案的，應辦理查閱手續。查閱檔案應在檔案室進行，不得擅自將檔案帶出。

八、信息披露制度1.信息披露原則公司遵循真實、準確、完整、及時的信息披露原則，依法依規披露公司信息。2.信息披露內容公司應披露的信息包括公司基本情況、投資項目情況、財務狀況、經營成果、重大事項等。3.信息披露方式公司通過公司網站、中國證券投資基金業協會指定的信息披露平臺等方式披露信息。

九、保密制度1.保密范圍公司保密范圍包括公司商業秘密、客戶信息、投資項目信息、技術秘密等。2.保密措施公司與員工簽訂保密協議，明確員工的保密義務。員工應妥善保管公司機密文件和資料，不得擅自泄露。公司對涉及保密信息的辦公場所、設備等采取相應的保密措施，防止信息泄露。

十、附則1.本制度自公司股東會