安全生產監督檢查制度?一、總則1.目的為加強公司安全生產監督管理，及時消除安全隱患，預防和減少生產安全事故，保障員工生命財產安全，促進公司安全生產狀況持續穩定好轉，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及相關作業場所的安全生產監督檢查活動。3.基本原則安全生產監督檢查應遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與專項檢查相結合、自查與互查相結合的原則，做到及時發現、及時整改，確保安全生產。

二、安全生產監督檢查職責分工1.安全管理部門職責負責制定年度安全生產監督檢查計劃，并組織實施。定期組織綜合性安全生產檢查，對各部門、車間的安全生產工作進行全面檢查和評估。對重大危險源、關鍵裝置、重點部位進行重點監控和專項檢查。督促各部門、車間落實安全生產隱患排查治理工作，對發現的安全隱患進行跟蹤復查，確保隱患得到及時整改。負責對安全生產違法行為進行查處，對不符合安全生產標準的行為責令限期改正，逾期未改正的依法依規進行處理。建立健全安全生產監督檢查檔案，記錄檢查情況、隱患整改情況等相關信息。2.各部門負責人職責組織本部門開展安全生產自查自糾工作，每月至少進行一次全面自查，并將自查情況及時上報安全管理部門。對本部門存在的安全隱患進行及時整改，明確整改責任人、整改措施和整改期限，確保隱患整改到位。配合安全管理部門開展安全生產監督檢查工作，如實提供相關資料和信息。對本部門員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能，督促員工遵守安全生產規章制度。3.車間主任職責負責組織本車間的日常安全生產檢查工作，每天對車間進行巡查，及時發現和處理安全問題。對車間內的設備設施、作業環境等進行定期檢查，確保其符合安全生產要求。組織實施車間級安全教育培訓，對新員工進行車間級安全培訓，對在崗員工進行定期的安全再培訓。督促車間員工正確佩戴和使用勞動防護用品，對違規行為進行糾正和教育。負責車間安全隱患的排查和整改工作，對排查出的隱患及時組織整改，無法立即整改的要采取有效的防范措施，并上報安全管理部門。4.班組長職責負責組織本班組的班前、班中、班后安全檢查工作，及時發現和處理本班組存在的安全問題。對本班組員工的操作行為進行監督，糾正員工的違章作業行為，確保員工嚴格遵守操作規程。組織本班組員工參加安全培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處置能力。負責本班組安全隱患的排查和報告工作，發現隱患及時報告車間主任，并協助進行整改。

三、安全生產監督檢查內容1.安全生產責任制落實情況檢查各級管理人員、各崗位員工的安全生產責任制是否明確，是否簽訂安全生產責任書。查看各級人員是否認真履行安全生產職責，是否存在失職、瀆職行為。2.安全管理制度執行情況檢查公司各項安全生產管理制度，如安全生產教育培訓制度、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全獎懲制度等是否健全并有效執行。查看員工是否熟悉并遵守各項安全管理制度，有無違規操作行為。3.安全培訓教育情況檢查安全培訓教育計劃的制定和執行情況，是否按照規定對員工進行三級安全教育培訓、專項安全培訓、季節性安全培訓等。查看員工的安全培訓檔案是否齊全，培訓記錄是否完整，員工對安全知識和技能的掌握程度。4.設備設施安全狀況檢查各類生產設備、設施是否正常運行，安全防護裝置是否齊全有效。查看設備的維護保養記錄是否完整，是否按時進行維護保養，設備是否存在老化、損壞等安全隱患。對特種設備，如鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械等，檢查其是否經過定期檢驗檢測，操作人員是否持證上崗。5.作業環境安全狀況檢查作業場所的通風、照明、防塵、防毒、防火、防爆等條件是否符合安全要求。查看作業現場物料堆放是否整齊，通道是否暢通，有無雜物堆積影響安全通行。檢查危險化學品的儲存、使用、運輸等環節是否符合相關安全規定，是否存在泄漏、中毒等安全風險。6.隱患排查治理情況檢查各部門、車間是否按照規定開展隱患排查治理工作，是否建立隱患排查治理臺賬。查看隱患排查治理是否做到及時發現、及時登記、及時整改，重大隱患是否按照"五落實"要求進行整改。對已整改的隱患進行復查，檢查整改效果是否符合要求。7.應急管理情況檢查應急預案的制定、修訂和演練情況，是否根據實際情況及時修訂應急預案，是否定期組織應急演練。查看應急救援物資、設備是否配備齊全、完好有效，是否存放在指定位置并定期進行檢查維護。檢查應急救援隊伍是否組建并具備相應的應急處置能力，員工是否熟悉應急救援知識和技能。

四、安全生產監督檢查方式1.定期檢查公司安全管理部門每月組織一次綜合性安全生產大檢查，對各部門、車間進行全面檢查。車間主任每周組織一次車間級安全生產檢查，對車間內的設備設施、作業環境、員工操作等進行詳細檢查。班組長每天進行班前、班中、班后安全檢查，重點檢查本班組的安全狀況和員工的操作行為。2.不定期抽查安全管理部門不定期對各部門、車間進行抽查，重點檢查安全生產責任制落實情況、安全管理制度執行情況、隱患排查治理情況等。公司領導不定期對生產現場進行巡查，及時發現和解決安全生產問題。3.專項檢查根據季節特點、生產任務、設備設施狀況等，適時組織開展專項安全生產檢查，如春季防火檢查、夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節假日安全檢查、特種設備專項檢查等。對重大危險源、關鍵裝置、重點部位進行專項監控檢查，確保其安全運行。4.季節性檢查春季重點檢查防火、防雷、防靜電等設施的完好情況，以及電氣設備、線路的安全狀況。夏季重點檢查防暑降溫措施的落實情況，以及防汛、防臺風、防雷擊等安全工作。秋季重點檢查設備設施的維護保養情況，以及防火、防盜等安全防范措施。冬季重點檢查防寒保暖措施的落實情況，以及電氣設備、取暖設備的安全使用情況。5.節假日檢查在元旦、春節、五一、國慶等重大節假日期間，組織開展節前安全生產大檢查，重點檢查節日期間的值班安排、安全防范措施、應急救援準備等情況，確保節日期間安全生產。

五、安全生產監督檢查程序1.檢查準備制定檢查方案，明確檢查目的、范圍、內容、方法和人員分工。準備檢查所需的工具、儀器、表格等資料。通知被檢查部門或車間做好迎檢準備。2.實施檢查檢查人員按照檢查方案進行現場檢查，通過查閱資料、現場觀察、詢問員工等方式，全面了解安全生產情況。對檢查中發現的問題和隱患進行詳細記錄，填寫安全生產監督檢查表，注明問題描述、隱患部位、可能導致的后果、發現時間等信息。3.情況反饋檢查結束后，檢查人員及時向被檢查部門或車間反饋檢查情況，通報發現的問題和隱患。與被檢查部門或車間負責人進行溝通交流，分析問題產生的原因，提出整改建議和要求。4.下達整改通知對檢查中發現的安全隱患，安全管理部門根據隱患的嚴重程度下達《安全生產隱患整改通知書》。《通知書》中明確整改責任人、整改措施、整改期限和復查時間等要求。5.整改落實被檢查部門或車間接到《整改通知書》后，立即組織整改，按照整改要求落實整改措施，確保隱患及時消除。在整改期限內，整改責任人定期向安全管理部門匯報整改進展情況。6.復查驗收整改期限屆滿后，安全管理部門組織對整改情況進行復查驗收。復查人員按照原檢查標準對整改部位進行檢查，確認隱患是否已整改到位。對復查合格的，出具《安全生產隱患整改復查意見書》；對復查仍不合格的，責令繼續整改，直至達到要求為止。

六、安全生產隱患排查治理1.隱患排查各部門、車間應建立健全隱患排查治理制度，明確隱患排查的范圍、方法、頻次和人員等要求。按照"全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效"的總體要求，定期組織員工開展隱患排查工作，做到及時發現安全隱患。隱患排查可采用日常檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等多種方式進行，確保不留死角。2.隱患分級根據隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理對于一般隱患，由發現部門或車間立即組織整改，整改責任人負責落實整改措施，確保隱患及時消除。對于重大隱患，由公司安全管理部門下達《重大安全生產隱患整改通知書》，明確整改責任單位、責任人、整改措施、整改期限和資金保障等要求。整改責任單位應制定詳細的整改方案，經公司主要負責人批準后組織實施。整改過程中要采取有效的安全防范措施，確保整改期間的安全生產。公司應建立重大隱患治理臺賬，對重大隱患的排查、登記、治理、驗收等情況進行詳細記錄，做到有據可查。4.隱患排查治理的跟蹤與監督安全管理部門負責對隱患排查治理情況進行跟蹤與監督，定期檢查各部門、車間的隱患排查治理工作進展情況。對未按照要求進行隱患排查治理的部門或車間，責令限期改正，并給予相應的處罰。對重大隱患的整改情況進行重點跟蹤，及時協調解決整改過程中遇到的問題，確保重大隱患按時整改到位。

七、安全生產監督檢查記錄與檔案管理1.記錄要求安全生產監督檢查人員應認真填寫檢查記錄，做到內容真實、準確、完整。檢查記錄應包括檢查時間、地點、人員、檢查內容、發現的問題及隱患、整改要求等信息。對檢查中發現的問題和隱患，應詳細描述其具體情況，如設備故障、防護裝置缺失、員工違章行為等，并注明可能導致的后果。2.檔案建立安全管理部門負責建立安全生產監督檢查檔案，將每次檢查的記錄、整改通知、整改報告、復查意見書等資料進行歸檔保存。安全生產監督檢查檔案應分類整理，便于查閱和管理。檔案內容應包括年度檢查計劃、檢查記錄、隱患排查治理臺賬、安全培訓檔案、應急預案及演練記錄等。3.檔案保管期限安全生產監督檢查檔案的保管期限為[X]年，自檔案形成之日起計算。保管期限屆滿后，按照公司檔案管理規定進行銷毀處理。

八、獎勵與處罰1.獎勵對在安全生產監督檢查工作中表現突出的部門、車間或個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、獎品等，具體獎勵標準由公司另行制定。有下列情形之一的，給予獎勵：及時發現并報告重大安全隱患，避免重大事故發生的。在安全生產監督檢查工作中提出合理化建議，有效改善安全生產狀況的。積極參與安全生產應急救援，表現突出的。其他對安全生產工作做出顯著貢獻的。2.處罰對違反安全生產規章制度、存在安全生產違法行為的部門、車間或個人，依法依規給予處罰。處罰方式包括警告、罰款、責令停產停業整頓、吊銷相關證照等，具體處罰標準按照國家法律法規和公司相關規定執行。有下列情形之一的，給予處罰：未按照規定開展安全生產自查自糾