關于使用釘釘APP系統進行考勤管理的通知?各部門：

為了進一步規范公司考勤管理工作，提高工作效率，確保公司各項工作的順利開展，經公司研究決定，自[具體日期]起，正式啟用釘釘APP系統進行考勤管理。現將有關事項通知如下：

一、考勤管理目的通過使用釘釘APP系統進行考勤管理，實現考勤數據的實時記錄、準確統計和高效分析，加強公司內部管理，規范員工出勤行為，保障公司正常運營秩序，維護員工的合法權益。

二、適用范圍本通知適用于公司全體員工。

三、考勤管理相關規定

（一）工作時間公司實行[具體工作時間制度，如標準工時制]，具體工作時間為：上午：[上班時間][下班時間]下午：[上班時間][下班時間]

員工應嚴格按照規定的工作時間上下班，不得遲到、早退。

（二）考勤方式1.采用釘釘APP打卡方式進行考勤記錄。員工需在手機端下載并安裝釘釘APP，通過實名認證后，按照公司規定的打卡時間和地點進行打卡操作。2.打卡地點為公司辦公區域內指定的打卡機位置或通過釘釘APP的外勤打卡功能進行打卡（適用于因工作需要外出的員工）。3.若因特殊原因無法在規定時間內打卡，員工應提前向直屬上級領導報備，并在釘釘上提交請假申請或填寫補卡申請。未提前報備且無正當理由未打卡的，按曠工處理。

（三）請假管理1.請假類型包括事假、病假、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等。員工如需請假，應提前在釘釘APP上提交請假申請，并按照審批流程獲得相應領導的批準。2.請假申請應詳細說明請假事由、請假起止時間等信息。病假需提供醫院出具的診斷證明或病假條。3.請假審批流程如下：員工提交請假申請后，先由直屬上級領導審批。若請假天數超過[X]天，直屬上級領導審批通過后，需提交更高一級領導審批。請假申請經各級領導審批通過后方可生效。員工應按照批準的請假時間按時返回工作崗位，如需延長請假時間，應提前辦理續假手續。

（四）加班管理1.公司原則上不提倡加班，但因工作需要確需加班的，員工應提前填寫加班申請單，并在釘釘APP上提交，經直屬上級領導審批同意后方可加班。2.加班申請應注明加班日期、加班開始時間、加班結束時間、加班事由等信息。3.加班結束后，員工應在釘釘上填寫加班記錄，以便公司進行統計和核算。未經審批的加班，公司不予認可，不支付加班費用。

（五）遲到、早退、曠工處理1.遲到或早退：員工遲到或早退10分鐘以內的，每次扣除[X]元績效工資；遲到或早退超過10分鐘但不足1小時的，每次扣除[X]元績效工資；遲到或早退超過1小時的，按曠工半天處理。2.曠工：曠工半天的，扣除當天工資的[X]%及當天績效工資；曠工一天的，扣除當天工資的[X]%及當天績效工資，并視情節輕重給予警告處分；連續曠工超過[X]天或累計曠工超過[X]天的，公司將予以辭退。

四、釘釘APP考勤操作指南

（一）下載與安裝員工可通過手機應用商店搜索"釘釘"，下載并安裝釘釘APP。安裝完成后，使用公司統一分配的手機號碼進行注冊，并按照系統提示完成實名認證。

（二）打卡操作1.打開釘釘APP，進入公司對應的組織架構。2.在工作臺中找到"考勤打卡"應用，點擊進入打卡頁面。3.上班打卡：在規定的上班時間內，點擊"上班打卡"按鈕進行打卡。打卡成功后，頁面會顯示"打卡成功"字樣及打卡時間。4.下班打卡：在規定的下班時間內，點擊"下班打卡"按鈕進行打卡。打卡成功后，頁面會顯示"打卡成功"字樣及打卡時間。5.外勤打卡：因工作需要外出時，點擊"外勤打卡"按鈕，選擇打卡地點，填寫外勤事由等信息后提交打卡申請。

（三）請假申請1.進入釘釘APP，點擊工作臺中的"請假"應用。2.選擇需要申請的請假類型，如事假、病假等。3.填寫請假起止時間、請假事由等詳細信息。如需上傳病假證明等附件，可點擊"添加附件"進行上傳。4.選擇審批人，提交請假申請。請假申請提交后，審批人將收到審批通知，可在釘釘上進行審批操作。

（四）補卡申請1.若因特殊原因未打卡，員工應在發現未打卡后的[規定時間，如24小時]內，進入釘釘APP，點擊工作臺中的"補卡申請"應用。2.選擇補卡日期，填寫補卡原因等信息。3.提交補卡申請，等待直屬上級領導審批。補卡申請經審批通過后，考勤記錄將予以調整。

（五）加班申請1.進入釘釘APP，點擊工作臺中的"加班申請"應用。2.選擇加班日期，填寫加班開始時間、加班結束時間、加班事由等信息。3.提交加班申請，等待直屬上級領導審批。加班申請經審批通過后，方可進行加班。加班結束后，員工應及時在釘釘上填寫加班記錄。

五、數據統計與查詢1.公司人力資源部門將定期通過釘釘APP導出考勤數據，進行統計分析。考勤數據統計周期為自然月。2.員工可通過釘釘APP隨時查詢自己的考勤記錄，具體操作如下：進入釘釘APP，點擊工作臺中的"考勤打卡"應用。在考勤打卡頁面中，點擊右上角的"統計"按鈕。選擇需要查詢的月份，即可查看當月的考勤記錄，包括打卡時間、請假記錄、加班記錄等。

六、培訓與支持1.為確保員工能夠熟練使用釘釘APP進行考勤管理，公司將組織專門的培訓課程。培訓時間和地點將另行通知，請各部門及時通知本部門員工參加培訓。2.在使用過程中，員工如有任何問題或遇到技術困難，可通過以下方式尋求支持：咨詢公司內部的釘釘管理員。撥打釘釘官方客服電話[客服電話號碼]。在釘釘APP內提交問題反饋，公司將及時給予解答和處理。

七、監督與檢查1.公司人力資源部門將定期對各部門的考勤情況進行檢查和統計分析，對于考勤管理工作中存在的問題及時提出改進措施，并進行跟蹤落實。2.各級領導應加強對本部門員工考勤情況的監督和管理，確保員工嚴格遵守公司的考勤制度。對于違反考勤制度的行為，應及時進行糾正和處理。