甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度普通高等學校就業協議書（網絡安全專業就業保障協議）甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（畢業生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業保障內容1.就業崗位描述乙方同意加入甲方，從事網絡安全相關崗位工作。甲方提供的崗位應符合網絡安全專業畢業生的職業發展方向，具體崗位要求詳見附件。2.就業保障措施甲方承諾在乙方畢業后的______個月內（具體時長），為乙方提供符合條件的就業崗位。甲方將根據乙方的能力和意愿，提供職業培訓和晉升機會。乙方在就業期間，甲方將提供必要的勞動保護和安全保障。二、就業協議期限與條件1.協議期限本就業協議有效期為自簽訂之日起______年。協議期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。2.就業條件乙方應具備網絡安全專業相關學歷和技能，并通過甲方組織的面試。乙方在就業期間應遵守國家法律法規和甲方規章制度。三、協議解除與違約責任1.協議解除雙方協商一致，可解除本就業協議。如乙方違反協議規定，甲方有權解除協議，并要求乙方承擔相應責任。2.違約責任任何一方違反本協議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。四、其他約定1.保密條款雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據乙方的工作能力和業績調整工作崗位或薪酬。義務：按照協議約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與崗位相對應的薪酬和福利待遇。有權根據國家法律法規和學校規定提出合理的工作建議。義務：遵守學校規章制度，履行崗位職責。不斷提升自身專業技能和綜合素質。六、工作考核與晉升1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作業績、專業技能、團隊合作等。2.晉升機制乙方通過考核且表現優秀，將有機會獲得晉升機會。晉升機制將根據學校的實際情況制定，并定期更新。七、工資與福利待遇1.工資乙方入職后的工資將根據學校規定和乙方的工作崗位確定。工資將按照國家相關規定進行調整，包括但不限于年度調薪、績效獎金等。2.福利待遇乙方將享有學校規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。八、協議解除與終止1.協議解除雙方協商一致，可解除本就業協議。如乙方因個人原因提出解除協議，需提前______個工作日通知甲方。2.協議終止因乙方違反協議規定，甲方有權解除協議。因不可抗力等原因導致協議無法履行，雙方可協商終止協議。3.解除或終止后的處理協議解除或終止后，雙方應妥善處理剩余工作，并按照國家相關規定結算工資和福利待遇。九、合同的變更與解除1.變更本就業協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本就業協議的組成部分，具有與本就業協議同等的法律效力。2.解除除本就業協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本就業協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本就業協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本就業協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行就業協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決就業協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本就業協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交就業協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于就業崗位信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本就業協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本就業協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日