甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度跨國公司外籍實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.工作內(nèi)容與職責(zé)乙方將在甲方公司擔(dān)任實(shí)習(xí)生，具體工作內(nèi)容為______（詳細(xì)說明工作職責(zé)和任務(wù)）。乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方公司規(guī)定的辦公地點(diǎn)工作，工作時(shí)間按照甲方公司的作息時(shí)間安排。乙方的工作時(shí)間應(yīng)保證每周至少工作______天，每天工作______小時(shí)。二、合同期限與薪資1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪資待遇乙方每月工資為______元人民幣，具體發(fā)放日期為______日。甲方將為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、工作條件與保障1.工作條件甲方將為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括辦公桌、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。甲方將保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。2.休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。乙方在工作滿一年后，享有______天的帶薪年假。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或規(guī)章制度而解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位。義務(wù)：為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。確保乙方的工作環(huán)境安全，符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作表現(xiàn)相符的薪酬和福利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并不斷提升自己的專業(yè)技能。六、工作評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于工作表現(xiàn)、技能提升等。乙方應(yīng)積極配合評(píng)估過程，并提供相關(guān)的工作記錄和資料。2.反饋機(jī)制甲方應(yīng)在評(píng)估結(jié)束后向乙方提供書面反饋，包括工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)和建議。乙方有權(quán)就反饋內(nèi)容與甲方進(jìn)行溝通和討論。七、合同終止與解除1.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律而解除合同。2.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。任何一方解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知對(duì)方。八、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密。乙方不得泄露或使用未經(jīng)甲方授權(quán)的任何商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非雙方另有約定。乙方在實(shí)習(xí)期間使用甲方提供的資料或工具創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____