烏魯木齊勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動，乙方愿意接受甲方的勞動條件，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續簽訂書面勞動合同，續簽期限不得超過__________年。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點從事下列工作：____________________。

2.2甲方應保證乙方的工作內容符合國家法律法規，不得讓乙方從事違法活動。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方每周至少享有__________天帶薪休假。

3.3乙方在法定節假日和公休日加班的，甲方應按國家有關規定支付加班費。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額雙方另行約定。

4.3甲方應于每月__________日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按時足額繳納社會保險費，乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

5.3甲方應按照國家有關規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家有關規定繳納社會保險費的；

（2）未按時足額支付工資的；

（3）未依法提供勞動保護、勞動條件的；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

8.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納憑證；

4.其他與本合同相關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供者）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動，丙方愿意為乙方提供相關服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體與基本信息

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，以下簡稱“本合同”。

1.2甲方為用人單位，負責對乙方進行管理、支付勞動報酬及提供相關福利待遇。

1.3乙方為勞動者，在甲方處從事約定工作。

1.4丙方為第三方服務提供者，負責為乙方提供必要的服務和支持。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點從事下列工作：____________________。

2.2甲方應保證乙方的工作內容符合國家法律法規，不得讓乙方從事違法活動。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方每周至少享有__________天帶薪休假。

3.3乙方在法定節假日和公休日加班的，甲方應按國家有關規定支付加班費。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額雙方另行約定。

4.3甲方應于每月__________日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按時足額繳納社會保險費，乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

5.3丙方應協助甲方完成乙方社會保險的辦理和繳納工作。

六、丙方的責任與權利

6.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供必要的服務和支持，包括但不限于：

（1）協助乙方辦理入職手續；

（2）協助乙方辦理社會保險手續；

（3）協助乙方解決工作中遇到的問題；

（4）提供乙方所需的培訓和其他支持。

6.2丙方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度，并對乙方進行考核。

6.3丙方有權根據乙方的工作表現和績效考核結果，調整乙方的薪酬待遇。

七、甲方的責任與權利

7.1甲方應按照本合同約定，支付乙方工資、繳納社會保險費，提供相關福利待遇。

7.2甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作質量進行考核。

7.3甲方有權根據乙方的工作表現和績效考核結果，調整乙方的薪酬待遇。

7.4甲方有權解除本合同，但需符合國家法律法規和本合同約定。

八、乙方的責任與權利

8.1乙方應按照本合同約定，完成工作任務，遵守甲方的工作紀律和規章制度。

8.2乙方有權要求甲方按照本合同約定支付工資、繳納社會保險費，提供相關福利待遇。

8.3乙方有權要求丙方提供必要的服務和支持。

九、違約責任

9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

9.2乙方違反本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

9.3丙方違反本合同約定的，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

十、保密條款

10.1雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

十一、合同解除和終止

11.1本合同期滿或雙方協商一致解除的，合同終止。

11.2任何一方違反本合同約定，另一方有權解除本合同。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

12.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十三、其他約定

13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十四、合同生效

14.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十五、總結

本合同的訂立，旨在明確甲乙丙三方的權利義務，確保甲方的權益得到充分保障。丙方的介入，一方面為乙方提供了更為全面的服務和支持，另一方面也為甲方在人力資源管理方面提供了更多靈活性。甲方通過主導合同條款，能夠更好地維護自身利益，同時確保乙方和丙方的合法權益得到尊重。本合同的簽訂，對于保障甲乙丙三方的合法權益，促進勞動關系和諧穩定具有重要意義。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：____________________

鑒于乙方具備特定技能，甲方希望借助丙方的人力資源服務，以實現與乙方的合作，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體與基本信息

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，以下簡稱“本合同”。

1.2甲方為用人單位，需乙方提供專業服務。

1.3乙方為勞動者，同意按照本合同約定為甲方提供服務。

1.4丙方為第三方人力資源服務公司，負責協助甲方與乙方建立勞動關系，并提供相關人力資源服務。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點或遠程從事下列工作：____________________。

2.2甲方應保證乙方的工作內容符合乙方專業領域，不得讓乙方從事違法活動。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方每周至少享有__________天帶薪休假。

3.3乙方在法定節假日和公休日加班的，甲方應按國家有關規定支付加班費。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資構成包括基本工資、績效工資等，具體金額雙方另行約定。

4.3甲方應于每月__________日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按時足額繳納社會保險費，乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

5.3丙方應協助甲方完成乙方社會保險的辦理和繳納工作。

六、丙方的責任與權利

6.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供以下服務：

（1）協助乙方與甲方建立勞動關系；

（2）提供乙方所需的相關人力資源服務；

（3）協助解決乙方在工作中遇到的問題。

6.2丙方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度。

6.3丙方有權根據乙方的工作表現和績效考核結果，調整乙方的薪酬待遇。

七、乙方的責任與權利

7.1乙方應按照本合同約定，完成工作任務，遵守甲方的工作紀律和規章制度。

7.2乙方有權要求甲方按照本合同約定支付工資、繳納社會保險費，提供相關福利待遇。

7.3乙方有權要求丙方提供必要的服務和支持。

7.4乙方有權在合同期間享受國家規定的各類休假待遇。

八、甲方的責任與權利

8.1甲方應按照本合同約定，支付乙方工資、繳納社會保險費，提供相關福利待遇。

8.2甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的工作質量進行考核。

8.3甲方有權根據乙方的工作表現和績效考核結果，調整乙方的薪酬待遇。

8.4甲方在合同期內不得無故解除本合同，如需解除，應提前__________日書面通知乙方。

九、違約責任

9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

9.2乙方違反本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

9.3丙方違反本合同約定的，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

九、合同解除和終止

10.1本合同期滿或雙方協商一致解除的，合同終止。

10.2任何一方違反本合同約定，另一方有權解除本合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

10.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十二、合同生效

12.1本