產(chǎn)業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方要求從事以下工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

（3）工作地點(diǎn)：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全。

3.甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)危害。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，危害乙方身體健康；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需委托第三方主體進(jìn)行產(chǎn)業(yè)用工管理，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，如決定續(xù)簽，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方要求及第三方主體的安排從事以下工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

（3）工作地點(diǎn)：____________________

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行產(chǎn)業(yè)用工管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)。

3.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的考核，如考核不合格，有權(quán)解除本合同。

4.第三方主體應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方主體對(duì)乙方的管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的考核結(jié)果、工作表現(xiàn)等相關(guān)資料。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)。

4.甲方應(yīng)按月支付乙方工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方或第三方主體造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或第三方主體造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（5）違反國家法律法規(guī)，給甲方或第三方主體造成不良影響。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)與其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件。

第三方主體的介入，旨在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)用工管理，提高用工效率，降低用工成本。甲方作為主導(dǎo)方，通過委托第三方主體進(jìn)行產(chǎn)業(yè)用工管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方權(quán)益。同時(shí)，甲方通過加強(qiáng)對(duì)第三方主體的監(jiān)督，保障乙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方及第三方主體的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方委托乙方進(jìn)行產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)，并引入第三方主體提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿前____個(gè)月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，如決定續(xù)簽，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

二、服務(wù)內(nèi)容與范圍

1.乙方同意按照甲方要求，在第三方主體的協(xié)助下，提供以下產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)：

（1）招聘與選拔；

（2）培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；

（3）薪酬福利管理；

（4）員工關(guān)系與溝通；

（5）勞動(dòng)爭議處理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方需求，自主選擇合適的人才進(jìn)行招聘；

（2）制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）與甲方協(xié)商確定薪酬福利體系，保障員工合法權(quán)益；

（4）維護(hù)員工合法權(quán)益，處理勞動(dòng)爭議；

（5）接受甲方監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）按照合同約定，完成甲方委托的產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)；

（2）確保招聘流程的公正、公平、公開；

（3）提供專業(yè)的培訓(xùn)，促進(jìn)員工職業(yè)成長；

（4）建立健全薪酬福利體系，保障員工合理待遇；

（5）及時(shí)處理勞動(dòng)爭議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

四、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)以下工作：

（1）提供人力資源咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方制定和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)用工策略；

（2）對(duì)乙方的人力資源管理進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（3）提供勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)，提升乙方的人力資源管理水平；

（4）協(xié)助乙方處理復(fù)雜的勞動(dòng)爭議，提供解決方案。

2.第三方主體享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的人力資源管理進(jìn)行定期評(píng)估；

（2）要求乙方提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)告，以評(píng)估其服務(wù)效果；

（3）在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)提出整改要求。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)符合合同約定；

（2）要求乙方提供員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的報(bào)告；

（3）在乙方服務(wù)不符合要求時(shí)，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或更換服務(wù)人員。

2.甲方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供乙方所需的相關(guān)資料和信息；

（3）配合乙方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等工作。

六、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或員工隱私；

（3）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）擅自變更合同內(nèi)容，損害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確