勞動(dòng)保密合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“保密方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

鑒于保密方從事的業(yè)務(wù)涉及商業(yè)秘密，為保護(hù)保密方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)秩序，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在保密方工作期間及離職后應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密事項(xiàng)

1.1本合同所稱的商業(yè)秘密，是指保密方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，以商業(yè)價(jià)值為目的，通過(guò)技術(shù)手段或者經(jīng)營(yíng)管理手段所掌握的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)保密方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

1.2乙方在保密方工作期間及離職后，應(yīng)遵守以下保密事項(xiàng)：

（1）不得泄露保密方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等；

（2）不得以任何方式利用保密方的商業(yè)秘密為自身或其他第三方謀取利益；

（3）不得擅自復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓、披露保密方的商業(yè)秘密；

（4）不得利用保密方的商業(yè)秘密從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。

二、保密期限

2.1本合同約定的保密期限自乙方在保密方工作期間開始計(jì)算，至乙方離職后三年止。

2.2乙方離職后，如因特殊原因需要延長(zhǎng)保密期限，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長(zhǎng)保密期限。

三、違約責(zé)任

3.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，給保密方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

四、爭(zhēng)議解決

4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向保密方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

5.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.保密方商業(yè)秘密清單

2.保密方保密措施說(shuō)明

3.乙方承諾書

4.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“保密方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“保密服務(wù)機(jī)構(gòu)”）：

鑒于保密方從事的業(yè)務(wù)涉及商業(yè)秘密，為保護(hù)保密方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)秩序，以及確保保密信息的有效管理，甲乙雙方在保密服務(wù)機(jī)構(gòu)丙方的見證下，就乙方在保密方工作期間及離職后應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密事項(xiàng)

1.1本合同所稱的商業(yè)秘密，是指保密方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，以商業(yè)價(jià)值為目的，通過(guò)技術(shù)手段或者經(jīng)營(yíng)管理手段所掌握的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)保密方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

1.2乙方在保密方工作期間及離職后，應(yīng)遵守以下保密事項(xiàng)：

（1）不得泄露保密方的商業(yè)秘密；

（2）不得以任何方式利用保密方的商業(yè)秘密為自身或其他第三方謀取利益；

（3）不得擅自復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓、披露保密方的商業(yè)秘密；

（4）不得利用保密方的商業(yè)秘密從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。

二、保密期限與保密服務(wù)機(jī)構(gòu)責(zé)任

2.1本合同約定的保密期限自乙方在保密方工作期間開始計(jì)算，至乙方離職后五年止。

2.2保密服務(wù)機(jī)構(gòu)丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)，確保保密措施的實(shí)施。

2.3丙方應(yīng)對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行調(diào)查，并向保密方報(bào)告。

2.4丙方應(yīng)定期對(duì)保密措施進(jìn)行審查，確保其有效性。

三、甲方的權(quán)利與利益

3.1甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)及離職后遵守保密義務(wù)。

3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行審查，以確保乙方不涉及任何可能泄露商業(yè)秘密的行為。

3.3甲方有權(quán)要求乙方在離職時(shí)交還所有包含保密信息的文件和資料。

3.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方違反保密義務(wù)的程度，要求賠償損失。

四、乙方的責(zé)任與限制

4.1乙方在合同期內(nèi)及離職后，不得在任何形式下泄露保密方的商業(yè)秘密。

4.2乙方在離職前，未經(jīng)甲方同意，不得加入與保密方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與保密方相同或類似業(yè)務(wù)的活動(dòng)。

4.3乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)終止其合同，并要求其賠償因泄露商業(yè)秘密所造成的全部損失。

4.4乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，若構(gòu)成犯罪，甲方有權(quán)追究其刑事責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，給保密方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向保密方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.保密方商業(yè)秘密清單

2.保密方保密措施說(shuō)明

3.乙方承諾書

4.丙方保密服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方作為保密服務(wù)機(jī)構(gòu)，其介入有助于確保保密措施的實(shí)施和監(jiān)督，提升保密信息的保護(hù)效果，減少保密方因信息泄露而遭受的損失。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為保密方，主導(dǎo)本合同的簽訂和執(zhí)行，旨在通過(guò)明確的保密義務(wù)和違約責(zé)任，確保其商業(yè)秘密得到有效保護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益，同時(shí)保障公司的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力和商業(yè)利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”）：

鑒于乙方在用人單位工作期間，用人單位的業(yè)務(wù)涉及敏感的員工個(gè)人信息和公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為保護(hù)乙方個(gè)人信息安全和保障用人單位的商業(yè)利益，同時(shí)確保乙方在合同期間及離職后的合法權(quán)益，甲乙雙方在丙方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的協(xié)助下，就乙方在用人單位工作期間及離職后應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密事項(xiàng)

1.1本合同所稱的個(gè)人信息，是指乙方在用人單位工作期間所提供的、與個(gè)人身份相關(guān)的信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、薪酬等。

1.2本合同所稱的商業(yè)秘密，是指用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，以商業(yè)價(jià)值為目的，通過(guò)技術(shù)手段或者經(jīng)營(yíng)管理手段所掌握的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的信息。

1.3乙方在用人單位工作期間及離職后，應(yīng)遵守以下保密事項(xiàng)：

（1）不得泄露用人單位的個(gè)人信息和商業(yè)秘密；

（2）不得以任何方式利用用人單位的個(gè)人信息和商業(yè)秘密為自身或其他第三方謀取利益；

（3）不得擅自復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓、披露用人單位的個(gè)人信息和商業(yè)秘密；

（4）不得利用用人單位的個(gè)人信息和商業(yè)秘密從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。

二、乙方權(quán)利與利益

2.1乙方有權(quán)要求用人單位對(duì)其個(gè)人信息和商業(yè)秘密采取合理的保密措施。

2.2乙方有權(quán)要求用人單位在合同期內(nèi)及離職后不得利用其個(gè)人信息和商業(yè)秘密對(duì)乙方進(jìn)行不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

2.3乙方有權(quán)在合同到期或解除合同后，要求用人單位歸還其提供的個(gè)人信息和商業(yè)秘密相關(guān)資料。

三、甲方責(zé)任與限制

3.1用人單位應(yīng)確保對(duì)乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密采取有效的保密措施，并定期對(duì)保密措施進(jìn)行審查。

3.2用人單位在合同期內(nèi)及離職后，不得以任何方式泄露或?yàn)E用乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

3.3用人單位在乙方離職后，應(yīng)按照合同約定歸還乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密相關(guān)資料。

3.4用人單位違反本合同約定的保密義務(wù)，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求賠償。

四、違約責(zé)任

4.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.2用人單位違反本合同約定的保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，乙方有權(quán)依法追究其刑事責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個(gè)人信息清單

2.用人單位商業(yè)秘密清單

3.保密措施說(shuō)明

4.丙方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同中的關(guān)鍵主體，其權(quán)益的保護(hù)是合同簽訂的核心。乙方通過(guò)主導(dǎo)合同條款的制定，確保自身在個(gè)人信息和商業(yè)秘密保護(hù)