專職工會干部勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_____________________

住所地：_________________________

鑒于甲方系依法設立的企業(yè)，從事______________________________（具體行業(yè)）等業(yè)務，乙方愿意受聘于甲方擔任專職工會干部，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方應向甲方提出書面續(xù)訂或終止合同的意見。

二、工作內容

1.乙方在甲方任職期間，主要負責______________________________（具體工作內容）。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同約定。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：每月____元。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方在甲方任職期間，享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

3.甲方應采取有效措施，預防和減少職業(yè)危害。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未及時足額支付勞動報酬的，應向乙方支付相當于應付金額的50%的賠償金。

3.乙方違反本合同約定，未按期完成工作任務或者泄露公司商業(yè)秘密的，應向甲方支付相當于賠償金額的50%的違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）乙方體檢報告

（4）其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_____________________

住所地：_________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

鑒于甲方系依法設立的企業(yè)，從事______________________________（具體行業(yè)）等業(yè)務，乙方愿意受聘于甲方擔任專職工會干部，丙方作為第三方主體，為乙方提供培訓、咨詢等支持服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方應向甲方提出書面續(xù)訂或終止合同的意見。

二、工作內容

1.乙方在甲方任職期間，主要負責______________________________（具體工作內容）。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同約定。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：每月____元。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

4.甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績進行績效獎勵。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方在甲方任職期間，享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

六、第三方丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行培訓、咨詢等支持服務，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

2.丙方有權根據(jù)乙方表現(xiàn)，對乙方提出改進意見，乙方應予以配合。

3.丙方有權對乙方進行考核，并將考核結果反饋給甲方。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

3.甲方應采取有效措施，預防和減少職業(yè)危害。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未及時足額支付勞動報酬的，應向乙方支付相當于應付金額的50%的賠償金。

3.乙方違反本合同約定，未按期完成工作任務或者泄露公司商業(yè)秘密的，應向甲方支付相當于賠償金額的50%的違約金。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。

2.乙方離職后，仍應履行保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。

十二、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反保密條款行為，應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方如有違反合同約定，擅自離職，應賠償甲方因招聘、培訓等產(chǎn)生的相關費用。

3.乙方在甲方任職期間，不得參與其他單位的商業(yè)競爭活動。

十三、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方體檢報告

4.其他與本合同相關的文件

十四、第三方介入的意義和目的

1.本合同引入第三方主體，旨在為乙方提供專業(yè)培訓、咨詢等支持服務，提升乙方工作能力，保證甲方利益。

2.丙方作為第三方主體，負責對乙方進行考核、反饋，有利于甲方了解乙方工作情況，為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。

十五、甲方為主導的目的和意義

1.本合同以甲方權益為主導，保障甲方在合同履行過程中的權益，確保甲方利益不受損害。

2.甲方在合同中享有決定權，包括工作內容、考核標準、績效獎勵等，有利于甲方對乙方進行有效管理。

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_____________________

住所地：_________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：_________________________

法定代表人：_____________________

住所地：_________________________

鑒于甲方系依法設立的企業(yè)，從事______________________________（具體行業(yè)）等業(yè)務，乙方作為技術專家，受聘于甲方擔任技術顧問，丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，保障乙方的權益，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方應向甲方提出書面續(xù)訂或終止合同的意見。

二、工作內容

1.乙方在甲方任職期間，主要負責______________________________（具體工作內容）。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同約定。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行彈性工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方技術顧問費為：每月____元。

2.乙方技術顧問費發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、第三方丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保乙方工作質量符合甲方要求。

2.丙方有權根據(jù)乙方表現(xiàn)，對乙方提出改進意見，乙方應予以配合。

3.丙方有權對乙方進行考核，并將考核結果反饋給甲方。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

3.甲方應采取有效措施，預防和減少職業(yè)危害。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、乙方權利

1.乙方享有按照合同約定獲得報酬的權利。

2.乙方享有參加丙方組織的培訓和繼續(xù)教育的權利。

3.乙