工會半年工作總結

在黨的二十大精神指引下，我工會緊緊圍繞中心工作，以服務職工、維護職工權益為主線，積極履行工會職能，充分發揮工會的作用，為推動公司和諧發展做出了積極貢獻。現將半年來的工作總結如下：

一、加強工會組織建設，提升工會工作能力

（一）完善工會組織架構

為確保工會工作有序開展，我們對工會組織架構進行了調整和完善。新增了工會委員3名，其中1名為女工委員，負責女職工工作；1名為青年委員，負責青年職工工作；1名為宣傳委員，負責工會宣傳工作。通過調整，工會組織更加健全，工作更加高效。

（二）加強工會干部隊伍建設

我們注重加強工會干部隊伍建設，通過舉辦工會干部培訓班、組織工會干部外出學習等方式，提升工會干部的業務能力和服務水平。半年來，共舉辦工會干部培訓班2期，培訓工會干部50人次；組織工會干部外出學習3次，學習先進經驗，拓寬工作視野。

（三）加強工會制度建設

為規范工會工作，我們制定和完善了一系列工會工作制度，包括《工會財務管理制度》、《工會活動管理制度》、《工會會員管理制度》等，為工會工作提供了制度保障。

二、積極開展職工服務工作，維護職工合法權益

（一）做好職工幫扶工作

我們積極開展職工幫扶工作，為困難職工提供幫助。半年來，共慰問困難職工30人次，發放慰問金5萬元；為10名困難職工子女提供助學金，幫助他們順利完成學業。

（二）做好職工維權工作

我們積極維護職工合法權益，為職工提供法律援助。半年來，共受理職工維權案件20起，為職工挽回經濟損失100萬元。同時，我們還積極開展普法宣傳活動，提高職工的法律意識和維權能力。

（三）做好職工文化體育活動

我們積極開展職工文化體育活動，豐富職工業余生活。半年來，共舉辦各類文體活動10次，參與職工500人次。通過活動，增強了職工的凝聚力和向心力，提高了職工的幸福感和歸屬感。

三、加強職工教育培訓，提升職工綜合素質

（一）開展職工技能培訓

我們積極開展職工技能培訓，提升職工的專業技能和綜合素質。半年來，共舉辦各類技能培訓班5期，培訓職工200人次。通過培訓，職工的專業技能得到了提升，為企業的發展提供了人才保障。

（二）開展職工學歷教育

我們積極開展職工學歷教育，鼓勵職工提升學歷層次。半年來，共有50名職工報名參加學歷教育，其中30名職工順利畢業，獲得了大專或本科學歷。通過學歷教育，職工的文化素質得到了提高，為企業的發展提供了智力支持。

（三）開展職工崗位練兵

我們積極開展職工崗位練兵，提升職工的崗位技能和工作效率。半年來，共舉辦各類崗位練兵活動8次，參與職工300人次。通過崗位練兵，職工的崗位技能得到了提升，工作效率得到了提高。

四、加強工會財務管理，確保工會資金安全

（一）加強工會經費管理

我們加強工會經費管理，確保工會經費的合理使用和安全。半年來，共收到工會經費100萬元，支出80萬元，結余20萬元。我們嚴格按照《工會財務管理制度》的規定，合理使用工會經費，確保工會經費的安全。

（二）加強工會資產管理

我們加強工會資產管理，確保工會資產的安全和完整。半年來，共購置工會資產50萬元，處置工會資產30萬元。我們嚴格按照《工會資產管理制度》的規定，加強工會資產管理，確保工會資產的安全和完整。

（三）加強工會審計監督

我們加強工會審計監督，確保工會工作的規范和透明。半年來，共開展工會審計2次，審計資金100萬元。我們嚴格按照《工會審計監督制度》的規定，加強工會審計監督，確保工會工作的規范和透明。

五、加強工會自身建設，提升工會工作水平

（一）加強工會作風建設

我們加強工會作風建設，提升工會干部的工作作風和工作效能。半年來，共開展工會作風建設活動5次，參與工會干部100人次。通過活動，工會干部的工作作風得到了提升，工作效能得到了提高。

（二）加強工會文化建設

我們加強工會文化建設，提升工會的凝聚力和向心力。半年來，共舉辦各類工會文化活動10次，參與職工500人次。通過活動，工會的凝聚力和向心力得到了提升，工會的吸引力和影響力得到了提高。

（三）加強工會信息化建設

我們加強工會信息化建設，提升工會工作的效率和水平。半年來，共投入資金50萬元，建設工會信息化平臺，實現了工會工作的信息化、網絡化和智能化。通過信息化建設，工會工作的效率和水平得到了提升。

六、存在的問題和不足

半年來，我工會工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

（一）工會組織建設有待加強

工會組織建設還不夠完善，部分基層工會組織不夠健全，工作不夠規范。今后，我們將進一步加大工會組織建設力度，完善工會組織體系，規范工會工作。

（二）工會服務工作有待提升

工會服務工作還不夠到位，部分職工的合理訴求得不到及時解決。今后，我們將進一步加大工會服務工作力度，提升工會服務水平，更好地維護職工的合法權益。

（三）工會教育培訓有待深化

工會教育培訓還不夠深入，部分職工的綜合素質有待提高。今后，我們將進一步加大工會教育培訓力度，深化工會教育培訓工作，提升職工的綜合素質。

七、下一步工作打算

針對存在的問題和不足，我們將進一步加大工作力度，采取有力措施，推動工會工作再上新臺階。主要做好以下幾個方面的工作：

（一）加強工會組織建設

我們將進一步加大工會組織建設力度，完善工會組織體系，規范工會工作。同時，我們將進一步加大工會干部隊伍建設力度，提升工會干部的業務能力和服務水平。

（二）加強工會服務工作

我們將進一步加大工會服務工作力度，提升工會服務水平，更好地維護職工的合法權益。同時，我們將進一步加大職工幫扶工作力度，為困難職工提供更多的幫助和支持。

（三）加強工會教育培訓

我們將進一步加大工會教育培訓力度，深化工會教育培訓工作，提升職工的綜合素質。同時，我們將進一步加大職工技能培訓力度，提升職工的專業技能和工作效率。

（四）加強工會財務管理

我們將進一步加大工會財務管理力度，確保工會資金的安全和合理使用。同時，我們將進一步加大工會資產管理力度，確保工會資產的安全和完整。

（五）加強工會自身建設

我們將進一步加大工會自身建設力度，提升工會工作水平。同時，我們