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文檔簡介

人防辦深入開展創先爭優活動實施方案一、背景為了推動人防工作不斷向前發展，加強基層基礎建設和隊伍建設，促進全員素質提升和隊伍能力提升，進一步落實“創先爭優”活動要求。人防辦決定深入開展創先爭優活動，以提高人防工作成效，助推人防事業快速發展。二、推進思路（一）明確目標，精準推進將“創先爭優”活動成果納入評價體系，確立定性、定量及動態管理機制。確定人防隊伍、基層組織、任務落實、服務質量、基礎管理等方面的評價指標，引導評價和考核結果對人防工作和隊伍建設實現全方位、多角度的審視和推動。（二）全員參與，形成合力把個人榮譽、集體榮譽和單位榮譽相結合，統籌推進各個環節、各個領域和各個隊伍的建設，形成全員參與、齊抓共管的工作格局。通過多樣化的形式和渠道，積極宣傳和推廣先進典型和模范經驗，引導廣大人防干部職工爭當示范者、學習者、創新者，形成良好氛圍、促進人防工作向縱深推進。（三）科學管理，提高效率推進涵蓋預防、搶險、救援、防護、管理、培訓等人防工作全過程、全方位、全覆蓋的考核工作，梳理流程、壓縮時間、優化措施，將考核實施同日常工作緊密耦合，將考核結果同工作效益有機掛鉤，充分發揮督促推動和激勵鼓勵作用，大力提高人防工作效率。三、工作要點（一）加強隊伍建設1、建立優秀典型宣傳制度，表彰模范先進，充分發揮榜樣示范作用。2、注重培養年輕干部，對年輕人進行思想引導和業務培訓，做好晉升提高后備力量。3、制定人才選拔、考核、評價標準，推行“崗位競聘”制度，注重干部能力和崗位適應性。（二）提高服務質量1、開展歲末年初“主題教育月”活動，深入落實“五個一”服務項目。2、加強信訪工作，建立健全問題受理、反饋、督辦和評價機制，加強與群眾交流和溝通，及時解決和處理各類矛盾和問題。3、做好聲像宣傳工作，加強信息公開和網絡宣傳，全面提高服務水平。（三）強化基層組織建設1、推行“雙組融合”機制，充分發揮基層組織聯系服務群眾的作用，建立健全各類人防協會組織。2、加強基層人員隊伍建設，“三代人員”培養計劃，培養一大批基層骨干人員，提高基層工作質量和效率。3、加強基層組織管理和服務，發揮基層組織作用，提高工作制度化和規范化水平。（四）推進基礎領域建設1、加強基礎設施建設，做好人防物資采購和配備，確保裝備設施完好運轉。2、加強信息化建設，推廣數字化、網絡化、智能化服務模式，提高信息管理和服務水平。3、加強危險品安全管理，提高安全生產水平，確保減少人員傷亡和財物損失。四、工作預期通過深入開展“創先爭優”活動，不斷提高人防工作水平，推動人防從“建設階段”向“創新發展階段”轉變，取得更好成效。同時也

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