聘用合同：學校臨時工聘用合同（2025年版）甲方（學校）：名稱：______地址：______聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（臨時工）：名稱：______地址：______聯系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙雙方經協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.崗位名稱與職責乙方被聘用為甲方______崗位的臨時工，具體職責如下：______。2.工作時間與待遇乙方的工作時間為______，工資待遇為每月______元。第二條工作內容與要求1.工作內容2.工作要求乙方應遵守甲方的各項規章制度，保證工作質量，按時完成工作任務。第三條工作時間與考勤1.工作時間乙方的工作時間為______，具體安排由甲方根據工作需要確定。2.考勤制度乙方應遵守甲方的考勤制度，如請假、遲到、早退等規定。第四條離職手續與待遇1.離職手續乙方離職時，應提前______天向甲方提出書面申請，并辦理相關離職手續。2.離職待遇乙方在合同期內離職，甲方應按照法律規定支付乙方相應的工資和福利待遇。第五條工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等方面。考核結果將作為乙方工資調整和續聘的依據。2.評價標準評價標準將依據本合同約定的崗位職責和工作要求，以及甲方的相關規章制度制定。第六條保密條款1.雙方對本合同內容以及在工作過程中知悉的甲方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年。第七條合同解除與終止1.合同解除在合同履行期間，任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。第八條勞動爭議處理1.發生勞動爭議，雙方應通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學校）：名稱：______地址：______聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（臨時工）：名稱：______地址：______聯系方式：______法定代表人（如有）：______第十一條合同的生效.變更.解除和終止1.本合同經各方的法定代表人或授權代表人簽字并加蓋公章后生效。2.在本合同履行期間，如乙方出現嚴重違紀或重大過失行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。3.合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。第十二條合同的變更1.合同在履行過程中如需變更，必須以書面形式雙方達成一致意見，并由法定代表人或授權代表人簽字蓋章。2.任何變更均不得影響合同中已經約定的權利義務。第十三條勞動爭議的處理1.雙方應本著平等互利、協商一致的原則，通過友好協商解決勞動爭議。2.協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條保密條款1.乙方對本工作中接觸到的甲方秘密信息負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同終止之日起______年。第十五條合同解除的條件1.如甲方因故解除本合同，應提前______天通知乙方，并按照法律規定支付經濟補償。2.如乙方嚴重違反合同規定或給甲方造成重大損失，甲方有權立即解除合同。第十六條附則1.本合同的附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學校）：名稱：______地址：______聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（臨時工）：名稱：______地址：______聯系方式：______法定代表人（如有）：______合同簽署地點