2025廣東省職工勞動合同模板AA本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在廣東省市簽訂，本合同自簽訂之日起生效。甲方（用人單位）：名稱：(用人單位名稱)法定代表人或委托代理人：住所：(用人單位地址)聯(lián)系電話：(用人單位聯(lián)系電話)乙方（勞動者）：姓名：(勞動者姓名)身份證件號碼：(勞動者身份證號碼)住址：(勞動者住址)聯(lián)系電話：(勞動者聯(lián)系電話)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動關(guān)系事項達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2在本合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可依法提出續(xù)訂勞動合同的申請，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事(具體崗位名稱)工作。2.2乙方的工作地點為(具體地點)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到相應(yīng)的質(zhì)量標準。第三條勞動報酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣工資。3.2乙方的基本工資為人民幣(具體數(shù)額)元/月，崗位津貼為人民幣(具體數(shù)額)元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核辦法確定。3.3乙方的工資支付時間為每月(具體日期)。如遇節(jié)假日或休息日，甲方將順延至最近的工作日支付。3.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等假期，假期工資的計算標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1甲方安排乙方執(zhí)行(標準工時制/不定時工時制/綜合計算工時制)。4.2乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。對于實行不定時工時制的乙方，甲方應(yīng)安排乙方適當休息時間。4.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可依法延長乙方的工作時間，并按國家規(guī)定支付加班工資。4.4乙方享有帶薪年休假的權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和國家規(guī)定另行通知。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。5.2乙方個人應(yīng)繳納的各項社會保險費由甲方代扣代繳。5.3乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、節(jié)假日福利、勞動保護用品等。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，保障乙方的勞動安全。6.2甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)如實告知乙方，并定期進行職業(yè)健康檢查。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。7.2乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀律處分；情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得利用甲方的資源從事與本職工作無關(guān)的活動。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2乙方提前通知甲方解除勞動合同的，應(yīng)當提前(具體天數(shù))日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)。8.3甲方提前通知乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前(具體天數(shù))日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金。8.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。如雙方同意續(xù)訂勞動合同，應(yīng)在合同期滿前(具體天數(shù))日書面通知對方。第九條違反合同的責任9.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚鄳?yīng)的違約責任，并賠償造成的經(jīng)濟損失。9.2乙方在合同期內(nèi)接受甲方提供的專項培訓(xùn)，且未達到雙方約定的服務(wù)期限而解除合同的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月日