勞務公司招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務公司名稱）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者姓名）：

住所地：________________________

身份證號碼：_______________________

鑒于：

1.甲方是一家合法注冊的勞務公司，主要從事勞務派遣、招聘、培訓等業務。

2.乙方具備從事甲方所需工作的資格和能力。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點從事甲方安排的工作。

2.乙方的工作內容、崗位、工作時間、工作地點等由甲方根據業務需要和乙方的工作能力進行調整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣____元/月。

2.乙方享有國家規定的各項補貼、津貼。

3.乙方工資發放時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方在甲方工作期間，如發生工傷事故，甲方應依法承擔賠償責任。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資；

（2）未按照國家規定繳納社會保險費；

（3）未按照國家規定提供勞動保護；

（4）未按照國家規定提供福利待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證書或證明。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務公司名稱）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者姓名）：

住所地：________________________

身份證號碼：_______________________

丙方（第三方派遣公司名稱）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.甲方是一家合法注冊的勞務公司，主要從事勞務派遣、招聘、培訓等業務。

2.丙方是一家具有合法經營資格的派遣公司，具備勞務派遣資質。

3.乙方具備從事甲方所需工作的資格和能力。

4.為保障甲方的權益，提高服務質量，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點從事甲方安排的工作。

2.乙方的工作內容、崗位、工作時間、工作地點等由甲方根據業務需要和乙方的工作能力進行調整。

3.丙方負責乙方的日常管理、培訓和考核，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.丙方負責安排乙方休息休假事宜。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣____元/月。

2.乙方享有國家規定的各項補貼、津貼。

3.甲方按照合同約定向丙方支付乙方工資及福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責為乙方繳納社會保險費，并代扣代繳個人所得稅。

3.甲方按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.丙方負責監督和確保乙方在甲方工作期間享有勞動保護權益。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資；

（2）未按照國家規定繳納社會保險費；

（3）未按照國家規定提供勞動保護；

（4）未按照國家規定提供福利待遇。

4.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）未按照本合同約定履行職責；

（2）損害甲方利益；

（3）被吊銷派遣許可證。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證書或證明。

十一、第三方責任

1.丙方作為派遣公司，應依法履行派遣職責，保障乙方合法權益。

2.丙方對乙方在派遣期間發生的事故承擔賠償責任。

3.丙方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費，并代扣代繳個人所得稅。

本合同中，甲方作為主導方，通過引入第三方丙方，實現了以下目的：

1.保障甲方權益：甲方通過控制合同條款，確保乙方按照甲方要求完成工作任務，降低風險。

2.提高服務質量：丙方具備派遣資質，有利于提高服務質量，降低甲方的人力成本。

3.規范勞動關系：通過明確丙方的責任，規范勞動關系，保障乙方合法權益。

甲方權益主導的意義：

1.甲方作為合同主導方，有權根據業務需要調整乙方工作內容，提高工作效率。

2.甲方在合同中設定違約條款，保障自身利益不受侵害。

3.甲方有權解除合同，維護自身權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務公司名稱）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者姓名）：

住所地：________________________

身份證號碼：_______________________

丙方（第三方派遣公司名稱）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.甲方是一家合法注冊的勞務公司，主要從事勞務派遣、招聘、培訓等業務。

2.丙方是一家具有合法經營資格的派遣公司，具備勞務派遣資質。

3.乙方具備從事甲方所需工作的資格和能力，希望獲得更穩定的工作環境和權益保障。

4.為滿足乙方需求，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點從事甲方安排的工作。

2.乙方的工作內容、崗位、工作時間、工作地點等由甲方根據業務需要和乙方的工作能力進行調整。

3.丙方負責乙方的日常管理、培訓和考核，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.丙方負責安排乙方休息休假事宜，并確保乙方享受相關權益。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣____元/月。

2.乙方享有國家規定的各項補貼、津貼。

3.甲方按照合同約定向丙方支付乙方工資及福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責為乙方繳納社會保險費，并代扣代繳個人所得稅。

3.甲方按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.丙方負責監督和確保乙方在甲方工作期間享有勞動保護權益。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資；

（2）未按照國家規定繳納社會保險費；

（3）未按照國家規定提供勞動保護；

（4）未按照國家規定提供福利待遇。

4.丙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照本合同約定履行職責；

（2）損害乙方利益；

（3）被吊銷派遣許可證。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關證書或證明。

本合同中，乙方作為主導方，通過引入第三方丙方，實現了以下目的：

1.保障自身權益：乙方通過合同約定，確保在派遣期間享有法定權益，如社會保險、福利待遇等。

2.提高工作穩定性：乙方通過合同約束甲方和丙方，降低工作變動風險，提高工作穩定性。

3.規范勞動關系：通過明確丙方的責任，規范勞