單位廚房用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方需招聘廚房工作人員，乙方愿意受聘于甲方從事廚房相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應提前通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方指定的廚房工作地點，按照甲方的要求從事廚房相關工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據乙方的工作表現，可給予相應的獎金和津貼。

3.乙方在工作期間發生的加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供符合國家標準的住宿條件；

（2）提供符合國家標準的餐飲服務；

（3）提供必要的勞動保護用品；

（4）為乙方提供培訓機會。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.甲方在合同期內，有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家標準的勞動條件。

3.合同期滿，雙方均未提出續簽合同的，合同自動終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方的工作崗位說明書；

3.乙方入職體檢報告；

4.乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方服務提供方）：________________________

鑒于甲方需招聘廚房工作人員，乙方愿意受聘于甲方從事廚房相關工作，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務。三方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應提前通知丙方及乙方是否續簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方指定的廚房工作地點，按照甲方的要求從事廚房相關工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、職業規劃和勞動保障等服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

3.丙方負責監督乙方的工作時間和休息休假，確保乙方權益。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據乙方的工作表現，可給予相應的獎金和津貼。

3.乙方在工作期間發生的加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

4.丙方負責監督甲方按照合同約定支付乙方勞動報酬。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供符合國家標準的住宿條件；

（2）提供符合國家標準的餐飲服務；

（3）提供必要的勞動保護用品；

（4）為乙方提供培訓機會。

3.丙方負責監督甲方按照合同約定為乙方繳納社會保險和提供福利。

六、甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作，保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。

4.甲方有權根據乙方的工作表現調整乙方的工資和福利待遇。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權對乙方進行處罰：

（1）泄露甲方商業秘密；

（2）未經甲方同意，擅自離職；

（3）擅自改變工作地點或工作內容。

八、丙方責權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、職業規劃和勞動保障等服務。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導。

3.丙方有權要求乙方遵守合同約定，履行工作職責。

九、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方的工作崗位說明書；

3.乙方入職體檢報告；

4.乙方身份證復印件；

5.丙方提供的服務內容和標準。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方為乙方提供全面的服務，保障乙方的權益，同時提高甲方的人力資源管理水平。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障，提高工作效率，降低人力資源成本。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方服務提供方）：________________________

鑒于甲方需招聘物業管理員，乙方愿意受聘于甲方從事物業管理相關工作，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務。三方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應提前通知丙方及乙方是否續簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方指定的物業管理區域，按照甲方的要求從事物業管理相關工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、職業規劃和勞動保障等服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

3.丙方負責監督甲方按照合同約定保障乙方的工作時間和休息休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據乙方的工作表現，可給予相應的獎金和津貼。

3.乙方在工作期間發生的加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

4.丙方負責監督甲方按照合同約定支付乙方勞動報酬，確保乙方權益。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供符合國家標準的住宿條件；

（2）提供符合國家標準的餐飲服務；

（3）提供必要的勞動保護用品；

（4）為乙方提供培訓機會。

3.丙方負責監督甲方按照合同約定為乙方繳納社會保險和提供福利。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和環境。

2.乙方有權參與甲方制定的工作計劃和管理制度，并提出意見和建議。

3.乙方有權對甲方的工作進行監督，保障自身權益不受侵害。

4.乙方有權要求甲方提供相應的培訓和晉升機會。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合國家標準的勞動條件。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權對甲方進行處罰：

（1）擅自改變乙方的工作崗位或工作內容；

（2）擅自調整乙方的勞動報酬；

（3）擅自解除合同，未按合同約定支付經濟補償。

八、丙方責權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、職業規劃和勞動保障等服務。

2.丙方有權對甲方的工作進行監督，確保甲方履行合同義務。

3.丙方有權要求甲方遵守合同約定，保障乙方權益。

九、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。