甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度物流公司職工勞動合同解除協議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同解除原因1.乙方因個人原因提出解除勞動合同。2.甲方因乙方不符合崗位要求或嚴重違反勞動紀律等原因，決定解除勞動合同。二、解除勞動合同的經濟補償1.甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，向乙方支付經濟補償。2.經濟補償的計算方式如下：乙方在本單位工作年限每滿一年，甲方應支付相當于乙方一個月工資的經濟補償金。三、解除勞動合同的程序1.乙方應提前______個工作日向甲方提出書面解除勞動合同申請。2.甲方應在收到乙方書面申請后______個工作日內，與乙方辦理勞動合同解除手續。四、解除勞動合同后的相關事宜1.乙方在勞動合同解除后，應按照甲方的要求辦理工作交接手續。2.甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方辦理社會保險關系轉移手續。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行相應的獎懲。有權根據公司經營狀況和工作需要調整乙方的崗位或工作內容。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。按照合同約定支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。2.乙方權利與義務權利：有權依法享受帶薪年休假、病假等法定休假待遇。有權對甲方的工作安排提出合理化建議。義務：遵守國家法律法規和公司規章制度。認真履行工作職責，努力完成工作任務。六、勞動合同的變更1.變更程序任何一方要求變更勞動合同內容，應提前______個工作日向對方提出書面申請，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。2.變更內容變更內容應包括但不限于工作內容、工作地點、工作時間、工資待遇等。七、勞動合同的終止1.終止條件勞動合同因乙方達到法定退休年齡、合同到期、乙方解除勞動合同等原因終止。2.終止手續勞動合同終止前，雙方應辦理相應的手續，包括但不限于工作交接、社會保險關系轉移等。八、解除勞動合同的經濟補償1.經濟補償計算乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，甲方應支付相當于乙方一個月工資的經濟補償。2.經濟補償支付經濟補償應在勞動合同解除之日起______個工作日內支付給乙方。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____