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二零二五年度旅游行業勞動合同終止及旅游服務協議甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、勞動合同終止描述1.合同終止原因由于______原因,甲方決定終止與乙方簽訂的勞動合同。2.合同終止時間合同終止時間為______年______月______日。3.勞動合同終止后的待遇甲方將按照國家相關法律法規和合同約定,向乙方支付相應的經濟補償金和離職手續費用。二、旅游服務協議內容1.服務內容組織安排旅游行程;提供導游服務;負責旅游過程中的安全保障。2.服務標準乙方提供的服務應達到國家旅游局規定的行業標準,確保旅游活動的順利進行。3.服務期限本協議的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。三、旅游服務費用1.服務費用甲方應向乙方支付旅游服務費用,具體金額為______元。2.付款方式甲方應在合同簽訂后______個工作日內支付首期費用,剩余費用在旅游服務結束后______個工作日內支付完畢。四、雙方權利義務1.甲方權利甲方有權要求乙方按照協議提供旅游服務;甲方有權對乙方的服務質量進行監督和檢查。2.甲方義務甲方應按照協議約定支付服務費用;甲方應配合乙方完成旅游服務的相關工作。3.乙方權利乙方有權要求甲方按照協議支付服務費用;乙方有權要求甲方提供必要的協助,以確保旅游服務的順利進行。4.乙方義務乙方應按照協議提供符合標準的旅游服務;乙方應遵守國家相關法律法規,確保旅游活動的合法性。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方終止勞動合同的決定進行審查,如有異議,有權要求重新協商。有權要求乙方按照法律規定和協議約定,完成合同終止后的工作交接。義務:應按照法律規定和協議約定,為乙方提供終止勞動合同的經濟補償。為乙方提供必要的幫助,協助其解決合同終止后的生活和工作問題。2.甲方權利與義務權利:在乙方違反旅游服務協議時,有權暫停或終止協議,并要求乙方承擔相應責任。有權對乙方的服務質量進行監督,并提出改進意見。義務:應按照協議約定支付旅游服務費用。為乙方提供必要的旅游服務信息和支持。六、勞動合同終止的流程1.提前通知甲方應在終止勞動合同前______個工作日向乙方發出書面通知。乙方應在接到通知后的______個工作日內回復甲方,確認終止勞動合同的意愿。2.工作交接乙方應在合同終止后______個工作日內完成工作交接,包括但不限于交接文件、設備等。甲方應在交接完成后,對乙方的工作表現進行評價。七、旅游服務費用結算1.費用結算甲方應在旅游服務結束后______個工作日內,根據實際服務情況,向乙方結算旅游服務費用。乙方應在收到結算通知后的______個工作日內,向甲方提供相應的服務費用發票。2.爭議解決如雙方對費用結算有爭議,應在收到結算通知后的______個工作日內協商解決;協商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付經濟補償,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止旅游服務協議,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按時完成工作交接,每逾期一天,應按照合同約定的賠償標準向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。如乙方提供的旅游服務不符合協議要求,應按照合同約定的賠償標準向甲方支付違約金;如因服務質量問題給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、勞動合同終止的變更與解除1.變更任何關于勞動合同終止的變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為勞動合同的組成部分,具有與勞動合同同等的法律效力。2.解除除合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除勞動合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除勞動合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、旅游服務協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十一、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十二、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十三、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于旅游服務內容、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)

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