甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度足浴店員工薪資保底發放與員工激勵計劃合同甲方（采購方）：甲方名稱：足浴店名稱甲方地址：足浴店地址甲方聯系方式：足浴店聯系方式法定代表人（如有）：足浴店法定代表人乙方（供應方）：乙方名稱：足浴店員工乙方地址：足浴店員工住址乙方聯系方式：足浴店員工聯系方式法定代表人（如有）：足浴店員工法定代表人一、薪資保底發放1.薪資標準足浴店將為每位員工設定保底薪資，具體金額為______元/月。保底薪資將按照國家規定及地方相關政策執行，并根據足浴店經營狀況進行調整。2.發放時間足浴店將每月按時足額發放員工保底薪資，具體發放時間為每月______日。二、員工激勵計劃1.激勵方式足浴店將設立員工激勵計劃，包括但不限于績效獎金、晉升機會、員工培訓等。激勵計劃的具體內容將根據足浴店實際情況制定，并定期評估和調整。2.激勵條件（1）完成每月工作目標；（2）提出并實施有效建議，提高工作效率或降低成本；（3）積極參與足浴店組織的各項活動；（4）其他足浴店認為合適的條件。三、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。四、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果決定激勵措施的實施。有權要求乙方遵守足浴店的規章制度和工作紀律。義務：確保乙方按照合同約定的薪資標準獲得保底薪資。為乙方提供必要的培訓和發展機會，幫助其提升工作能力和職業素養。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定的時間和方式支付薪資。有權參與足浴店的員工激勵計劃，享受相應的激勵措施。義務：按照合同約定的職責和工作要求完成工作任務。積極參與足浴店的各項活動，維護足浴店的聲譽和形象。六、薪資支付與激勵1.薪資支付足浴店將每月按時足額支付乙方薪資，具體支付時間為每月______日。2.激勵措施足浴店將根據乙方的績效表現，實施相應的激勵措施，包括但不限于獎金、晉升、福利等。七、合同期限與終止1.合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.合同終止雙方協商一致，可以提前終止本合同。如乙方嚴重違反合同規定，足浴店有權單方面終止合同。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方薪資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇乙方，應按照乙方在本店工作年限，支付相應的經濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，足浴店有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。如乙方違反足浴店的規章制度，足浴店有權對其進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪資標準、激勵措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___