




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度培訓機構退費條件及流程合同甲方(培訓機構):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(學員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、退費條件1.學員退費條件(1)學員已報名并繳納全部學費;(2)學員提出退費申請的時間應在課程開始前______天(具體時長);(3)學員已參加的課程不超過總課程數的____%(具體比例)。2.退費限制學員因個人原因退費,需扣除已上課時長的相應費用,剩余部分按原繳費比例退還。學員因培訓機構原因導致課程無法正常進行,甲方應全額退還學員已繳納的學費。二、退費流程1.退費申請學員需填寫《退費申請表》,并提交至甲方。甲方收到申請后,應在______個工作日內審核完畢,并通知學員。2.退費結算學員同意退費后,甲方應在______個工作日內完成退費手續,并將退費金額退還至學員原繳費賬戶。三、其他事項1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。四、違約責任1.甲方未按時退還學員學費的,應向學員支付______%的違約金。2.學員未在規定時間內提出退費申請的,視為自動放棄退費權利。3.任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的法律責任。五、學員權利與義務1.學員權利學員有權要求甲方按照合同約定提供培訓服務,并保證培訓質量。學員有權在規定時間內退費,并按照合同約定的條件和流程進行。學員有權對甲方提供的培訓內容、教學方法、師資力量等提出意見和建議。2.學員義務學員應按照合同約定的時間、地點參加培訓,并遵守培訓紀律。學員應按照合同約定支付學費,并按時完成繳費。學員應愛護培訓設施,不得損壞或私自占有。六、培訓內容與質量1.培訓內容甲方提供的培訓內容應包括但不限于課程大綱、教學計劃、教材等。培訓內容應符合國家相關教育標準和甲方承諾的教學目標。2.培訓質量甲方應保證培訓質量,確保學員能夠達到合同約定的教學目標。甲方應定期對培訓效果進行評估,并及時調整培訓內容和教學方法。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求,應退還學員已支付的部分學費,并承擔相應的違約責任。若甲方無故取消培訓或變更培訓內容,應提前通知學員,并按照合同約定處理。2.學員違約責任若學員未按照合同約定參加培訓或違反培訓紀律,甲方有權扣除相應的學費。若學員在培訓期間因個人原因退出培訓,已支付的學費不予退還。八、爭議解決1.雙方發生爭議時,應友好協商解決。若協商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、退費變更與解除1.變更本合同的任何退費條件或流程的變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的退費解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同的退費部分。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同的退費部分,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行退費義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更退費條件或解除退費協議等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的退費爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交雙方約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方學員信息、財務信息以及其他機密信息(包括但不限于退費金額、學員個人信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年福建事業單位考試創新型人才培養的方向探討試題及答案
- 高校輔導員考試的試題及答案重要分析
- 園藝師考試最佳學習實踐試題及答案
- 福建事業單位考試工作壓力應對技巧試題及答案
- 檔案管理員的實務操作試題及答案
- 農業職業經理人考試農場資源管理與試題答案
- 財務校招筆試試題及答案
- 老年健康護理知識培訓
- 農作物種植技術的標準化與模塊化研究試題及答案
- 花藝師的項目管理能力試題及答案
- 室外消防鋼絲網骨架塑料復合PE管施工及方案
- 大念住經 排版用于打印
- 《產業基礎創新發展目錄(2021年版)》(8.5發布)
- GB/T 31266-2014過磷酸鈣中三氯乙醛含量的測定
- GB/T 16422.3-2014塑料實驗室光源暴露試驗方法第3部分:熒光紫外燈
- 計量器具校準記錄
- DB36-T 1694-2022 餐廚垃圾集約化養殖黑水虻技術規程
- 井控培訓知識課件
- 技術合同認定登記培訓課件
- 雙減背景下小學語文作業的有效設計課件
- 十二講船舶制冷裝置課件
評論
0/150
提交評論