2025年青島勞動合同范文本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在青島市簽訂：甲方（用人單位）：單位名稱：單位地址：法定代表人：聯系人：聯系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：家庭住址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同類型和期限1.1本合同為類型（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）。1.2固定期限：本合同自年月日起至年月日止。1.3無固定期限：本合同自年月日起生效，至法定終止條件出現時終止。1.4以完成一定工作任務為期限：本合同自年月日起至工作任務完成時終止。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方的需要，從事崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。2.4乙方的工作內容和工作地點如需變更，雙方應協商一致，并以書面形式確認。第三條工作時間和休息休假3.1乙方執行工時制（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）。具體工作時間安排如下：標準工時制：每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。綜合計算工時制：以（周/月/季/年）為計算周期，平均日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時。不定時工時制：根據工作需要安排工作時間。3.2甲方因生產（工作）需要，可依法安排乙方加班，并支付加班工資。加班時間及加班工資的支付標準按照國家和地方有關規定執行。3.3乙方享有休息休假的權利，具體規定如下：每周至少休息1日。法定節假日：乙方享有國家規定的法定節假日。年休假：乙方累計工作滿1年以上的，可享受帶薪年休假，具體天數按照國家規定執行。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。4.2乙方的工資標準為：元/月（或計件工資標準為：元/件），并依法享受國家規定的各項津貼和補貼。4.3乙方的工資不得低于青島市最低工資標準。4.4甲方根據乙方的工作績效、能力提升或市場變化等因素，可調整乙方的工資標準，調整需提前日書面通知乙方。4.5甲方依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅及其他社會保險費。4.6乙方的加班工資按照以下標準計算：工作日加班：工資標準的150%；休息日加班：工資標準的200%；法定節假日加班：工資標準的300%。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方的社會保險個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有以下福利待遇：；；。5.4甲方根據自身經營狀況，可為乙方提供補充保險和福利，具體約定見附件。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方應當為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，采取必要措施保障乙方的健康和安全。6.2甲方對乙方進行職業衛生培訓，預防職業病的發生，并定期為乙方進行健康檢查。6.3甲方為乙方提供必要的勞動防護用品和安全生產培訓，確保乙方掌握本崗位的安全生產技能。6.4乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全操作規程，正確使用勞動防護用品，不得違章作業。第七條勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度、勞動紀律和工作規范，服從甲方的管理。7.2乙方違反勞動紀律，甲方有權根據內部規章制度給予相應的紀律處分，直至解除勞動合同。7.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他單位謀取不正當利益。第八條合同的變更、解除和終止8.1訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商一致，可以書面形式對本合同進行變更或解除。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事責任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法繳納社會保險費的；用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。8.4合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。合同期滿后，雙方協商一致的，可以續訂勞動合同。8.5解除或終止勞動合同的經濟補償金按照《勞動合同法》有關規定執行。第九條違反合同的責任9.1甲方違反本合同約定，未按期支付勞動報酬或未按期繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方補足，并可要求甲方支付相應的賠償金。9.2乙方違反本合同約定，未履行勞動合同義務的，甲方有權要求乙方賠償由此造成的損失。9.3任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，應根據實際損失承擔相應的賠償責任。第十條其他條款10.1保密義務：乙方承諾在本合同有效期內及終止后年內，不向任何第三方泄露甲方的商業秘密及其他機密信息。10.2知識產權：乙方在甲方工作期間完成的發明創造、技術成果等的知識產權歸甲方所有。10.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議作為本合同附件，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一條雙方協商條款雙方可協商以下條款：第十二條爭議處理因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方可協商解決；協商不成的，任何一方均可向青島市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條特別提示甲方已將與本合同相關的規章制度、勞動紀律等向乙方明確說明。乙方已認真閱讀并理解本合同及附件的內容，并自愿簽字確認。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字