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文檔簡介

小公司勞動合同范本合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意，合同期滿前一個月，如無特殊情況，雙方應協商是否續簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規章制度和各項工作要求。

2.乙方應按照甲方的安排，按時完成工作任務，保證工作質量。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、績效獎金等），按月支付。

2.乙方依法享受節假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發。

3.乙方因病、非因工負傷導致不能正常工作時，按照甲方制定的病假工資支付標準支付工資。

四、社會保險

1.甲方按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。

2.乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方有權從乙方工資中代扣。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應根據國家規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動合同。

3.甲方根據國家法律法規和甲方規章制度，可以解除或終止勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規章制度

2.

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