企業(yè)智能人力資源管理技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用協(xié)議合同編號：【合同編號】甲方（以下簡稱“甲方”）：【甲方全稱】乙方（以下簡稱“乙方”）：【乙方全稱】第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.1.1科技的飛速發(fā)展，人工智能技術(shù)在人力資源管理領(lǐng)域的應(yīng)用日益廣泛。1.1.2為了提高人力資源管理效率，降低成本，甲方?jīng)Q定研發(fā)和應(yīng)用智能人力資源管理技術(shù)。1.1.3乙方在人工智能技術(shù)研發(fā)和人力資源管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識，特簽訂本協(xié)議。1.2協(xié)議目的1.2.1本協(xié)議旨在明確雙方在技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2.2通過合作，共同推進(jìn)智能人力資源管理技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，提升甲方企業(yè)人力資源管理水平。1.3協(xié)議期限1.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【協(xié)議期限】年。1.4協(xié)議范圍1.4.1本協(xié)議適用于甲方企業(yè)智能人力資源管理技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用全過程。1.5合作原則1.5.1誠信合作：雙方應(yīng)遵循誠信原則，保持良好的合作關(guān)系。1.5.2平等互利：雙方應(yīng)平等互利，共享合作成果。1.5.3共同發(fā)展：雙方應(yīng)共同努力，推動合作項目持續(xù)發(fā)展。第二章技術(shù)研發(fā)2.1研發(fā)目標(biāo)2.1.1研發(fā)智能人力資源管理核心算法，實(shí)現(xiàn)人力資源管理流程的自動化和智能化。2.1.2開發(fā)基于人工智能的人力資源管理軟件系統(tǒng)，提升人力資源管理效率。2.2研發(fā)內(nèi)容2.2.1乙方負(fù)責(zé)智能人力資源管理技術(shù)研發(fā)，包括但不限于以下內(nèi)容：a)研究人力資源管理的痛點(diǎn)和需求；b)設(shè)計并開發(fā)智能人力資源管理核心算法；c)開發(fā)人力資源管理軟件系統(tǒng)；d)撰寫相關(guān)技術(shù)文檔。2.3研發(fā)進(jìn)度2.3.1雙方應(yīng)按照以下時間節(jié)點(diǎn)完成研發(fā)任務(wù)：a)【時間節(jié)點(diǎn)一】：完成技術(shù)需求分析；b)【時間節(jié)點(diǎn)二】：完成核心算法設(shè)計；c)【時間節(jié)點(diǎn)三】：完成軟件系統(tǒng)開發(fā)；d)【時間節(jié)點(diǎn)四】：完成系統(tǒng)測試與優(yōu)化。2.4研發(fā)成果2.4.1研發(fā)成果包括但不限于以下內(nèi)容：a)智能人力資源管理核心算法；b)人力資源管理軟件系統(tǒng)；c)相關(guān)技術(shù)文檔。第三章軟件應(yīng)用3.1應(yīng)用范圍3.1.1本協(xié)議項下的軟件應(yīng)用于甲方企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理工作。3.2應(yīng)用支持3.2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供軟件安裝、調(diào)試、使用培訓(xùn)等技術(shù)支持。3.2.2乙方應(yīng)在【時間節(jié)點(diǎn)五】前完成軟件部署工作。3.3應(yīng)用效果3.3.1甲方應(yīng)在軟件投入應(yīng)用后，按照雙方約定的時間和方式進(jìn)行效果評估。3.3.2雙方應(yīng)共同分析應(yīng)用效果，并針對不足之處提出改進(jìn)建議。第四章合作權(quán)益4.1甲方權(quán)益4.1.1甲方擁有本協(xié)議項下研發(fā)成果的所有權(quán)和使用權(quán)；4.1.2甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)免費(fèi)使用乙方提供的軟件產(chǎn)品。4.2乙方權(quán)益4.2.1乙方享有本協(xié)議項下技術(shù)研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)；4.2.2乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲得相應(yīng)的報酬。第五章協(xié)議費(fèi)用及支付5.1費(fèi)用總額5.1.1本協(xié)議項下的總費(fèi)用為【總費(fèi)用】元。5.2費(fèi)用構(gòu)成5.2.1研發(fā)費(fèi)用：【研發(fā)費(fèi)用】元；5.2.2軟件使用費(fèi)：【軟件使用費(fèi)】元。5.3支付方式5.3.1本協(xié)議費(fèi)用支付方式為【支付方式】，甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付費(fèi)用。5.4支付時間5.4.1甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后【支付時間一】內(nèi)向乙方支付【研發(fā)費(fèi)用】；5.4.2甲方應(yīng)在【支付時間二】前向乙方支付【軟件使用費(fèi)】。第六章技術(shù)保密6.1保密條款6.1.1雙方對本協(xié)議項下涉及的技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.1.2技術(shù)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：a)智能人力資源管理技術(shù)研發(fā)過程中的技術(shù)方案、算法、等；b)人力資源管理軟件系統(tǒng)的設(shè)計方案、接口文檔等；c)雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他技術(shù)信息。6.2保密期限6.2.1本協(xié)議項下的技術(shù)秘密保密期限為自協(xié)議簽訂之日起【保密期限】年。6.3保密例外6.3.1任何一方在以下情況下，無需承擔(dān)保密義務(wù)：a)依法應(yīng)當(dāng)公開的信息；b)已為公眾所知悉的信息；c)接受司法、行政機(jī)關(guān)或其他有權(quán)機(jī)關(guān)依法要求披露的信息。第七章人員交流與培訓(xùn)7.1人員交流7.1.1雙方應(yīng)鼓勵和支持技術(shù)人員之間的交流與合作，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。7.1.2甲方技術(shù)人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，并接受乙方的管理。7.2培訓(xùn)計劃7.2.1乙方應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，對甲方技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。7.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面：a)智能人力資源管理技術(shù)基礎(chǔ)知識；b)人力資源管理軟件系統(tǒng)操作與維護(hù)；c)相關(guān)法律法規(guī)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第八章質(zhì)量保證8.1軟件質(zhì)量8.1.1乙方保證所提供的人力資源管理軟件系統(tǒng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。8.1.2軟件系統(tǒng)應(yīng)具備以下基本功能：a)人力資源管理數(shù)據(jù)的錄入、查詢、統(tǒng)計和分析；b)人力資源招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等模塊的智能化管理；c)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。8.2系統(tǒng)維護(hù)8.2.1乙方應(yīng)提供軟件系統(tǒng)的日常維護(hù)和技術(shù)支持，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。8.2.2維護(hù)內(nèi)容包括但不限于以下方面：a)系統(tǒng)故障排除；b)系統(tǒng)升級和更新；c)用戶咨詢解答。8.3質(zhì)量責(zé)任8.3.1如因乙方原因?qū)е萝浖到y(tǒng)出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九章專利與知識產(chǎn)權(quán)9.1專利申請9.1.1雙方應(yīng)共同申請與智能人力資源管理技術(shù)相關(guān)的專利。9.1.2專利申請費(fèi)用由雙方按比例分擔(dān)。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1本協(xié)議項下研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體分配比例由雙方另行協(xié)商確定。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)本協(xié)議項下的知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。第十章其他10.1協(xié)議的修改與補(bǔ)充10.1.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.2任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。10.2協(xié)議的解除10.2.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：a)雙方協(xié)商一致；b)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后【解除通知期限】日內(nèi)未予糾正；c)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。10.3協(xié)議的終止10.3.1本協(xié)議在以下情況下終止：a)協(xié)議約定的期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；c)本協(xié)議解除或終止的其他情形。10.4協(xié)議的附件10.4.1本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一章通知與通訊11.1通知方式11.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過以下方式送達(dá)：a)郵寄：通過掛號信或特快專遞郵寄至對方指定的地址；b)傳真：通過傳真機(jī)發(fā)送至對方指定的傳真號碼；c)郵件：通過郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱。11.2通知送達(dá)11.2.1通知自實(shí)際送達(dá)對方或?qū)Ψ街付ǖ氖占藭r起生效。11.3通訊地址變更11.3.1雙方任何一方的通訊地址變更，應(yīng)在變更后【通知期限】日內(nèi)以書面形式通知對方。第十二章合同解除與終止12.1合同解除12.1.1除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。12.1.2在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：a)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；b)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后【解除通知期限】日內(nèi)未予糾正；c)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。12.2合同終止12.2.1本協(xié)議在以下情況下終止：a)協(xié)議約定的期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；c)本協(xié)議解除或終止的其他情形。12.3終止后的責(zé)任12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理未完成的事項，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三章不可抗力13.1不可抗力定義13.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為、社會異常事件等。13.2不可抗力通知13.2.1發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后【通知期限】日內(nèi)以書面形式通知對方