無領導活動方案6篇無領導活動方案篇1省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。1月23日省總工會下發了《20__年元旦、春節期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成11個調研組，分別由省總工會領導同志帶隊，分赴全省17個市和部分省產業、大企業走訪慰問、調研情況；近日，市委、市政府先后召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節期間群眾生產生活問題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發了《關于做好春節期間有關工作的通知》和《關于在元旦春節期間認真開展走訪送溫暖活動的通知》，對元旦春節期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產生活工作提出了明確要求，進行了具體部署，由市級領導帶隊，分市直和縣區對困難群體中的代表進行走訪慰問。為做好省市各級領導走訪慰問的準備工作，現就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案：一、送溫暖活動的主要內容：本次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：1傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的`生活狀況及迫切需要解決的問題。2調查了解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。3調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。4貫徹落實市總工會《關于元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。5走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作。二、走訪慰問的重點對象l、下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；3、企業中生活困難的勞動模范和軍轉干部及單親女職工。三、組織形式省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會匯報（每戶20__元慰問金），了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業，并從每個特困企業中確定兩戶走訪對象，即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。各縣區對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪?？h區的困難市勞動模范，由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統籌兼顧。四、時間安排省總工會領導同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。市領導同志的走訪慰問的時間是2月6日至10日。各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況于5日下午前報市總工會生產保障工作部。五、幾點要求1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。無領導活動方案篇2春天來臨，一年一度的植樹節也隨著春天的腳步走來，為了給大家親近大自然，為我們的世界裝點綠色的機會，我們為此舉辦意義重大的植樹活動。一、主旨與主題：貢獻力量，奉獻綠色以植樹節為契機，奉獻我們的力量，進行植樹節活動。二、活動時間：__年3月12日星期日三、活動對象：公司團體、各企事業單位四、活動意義：為了創造藍天碧水的綠色環境，開展本次志愿者綠色行動。以三月份植樹節為契機，做到人人參與，宣傳與實際行動相結合，從而令職員在活動中體驗（迎新晚會策劃書）成功的喜悅，增加對植物生長的了解，增強環保意識，生態意識，以達到為“北京的后花園”增添綠色，凈化、美化環境的目的。1、活動宣傳：網站2、活動所需物品的準備：鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由校提供3、活動的組織：通過由各公司宣傳并統一進行協調安排活動經費預算：1、樹苗的購置：楊樹30/棵2、勞動工具：由我公司提供3、宣傳：合影紀念無領導活動方案篇3為加強機關文化建設，不斷提升機關干部的業務素質和工作能力，進一步培養“三會”干部，努力實現“打造群眾滿意機關、爭當為民服務標兵”的工作目標，按照《關于深入開展“解放思想、高點定位、提能增效、服務群眾”主題活動的實施意見》要求，現制定20__年“機關干部課堂”活動實施方案。一、指導思想和基本原則堅持以科學發展觀為統領，緊密結合全市加強機關作風建設工作要求，以增強本領、提升能力為目標，以政策理論、法律法規和業務知識為重點，采取集中學習、專題講座、崗位練兵等形式，加強工作交流，提高業務技能，使機關干部做到熟知全局、精通本職，不斷提高履職盡責的能力、服務發展的能力、依法行政的能力和做好群眾工作的能力。活動要堅持以下四項原則：1、聯系實際，按需施教。緊密聯系干部的思想和工作實際需要，結合機關作風建設工作提出的目標任務，重點圍繞提升機關干部業務工作能力和服務群眾能力，本著“缺什么、補什么，需要什么、講什么，干什么、講什么”的原則，根據干部的不同特點，科學合理地設置課堂內容，分層次、分類別、多渠道地開展各類教育培訓活動，增強“機關干部課堂”的針對性和實效性。2、突出重點，全員培訓。緊緊圍繞“‘實力、幸?！ㄔO，率先基本實現現代化”的目標任務，以“提升思想境界、規范干部行為、提高能力素質、提升工作效能和深化為民服務”等五個方面為重點，開展全員培訓，力爭讓每名機關干部都參與授課，推動活動深入開展，全面提升干部的綜合素質。3、活化載體，注重實效。以課堂教育為主體，靈活采取集中授課、戶外拓展的`形式，通過現場示范、現身說法、情景教學等授課方式，不斷豐富活動內容，進一步提高機關干部的學習興趣和熱情。4、訓用結合，保證質量。把理論學習和運用理論指導實踐相結合，實現“機關干部課堂”注重質量和促進工作的有機統一，進一步弘揚勤奮好學、學以致用、學用相長的優良學風，提高機關干部自我學習、自我提高的能力。二、內容形式和活動要求1、參加人員。企業投訴中心、各室、各歸口派駐紀檢組全體機關干部。2、時間安排。每周三晚，每次活動至少安排1個小時的時間。3、課巢排。每個室（企業投訴中心、各歸口派駐紀檢組）負責一個月的“機關干部課堂”活動，一般安排4次活動，重點進行相關業務知識授課。同時，可安排哲學、經濟學等社會科學理論的學習，或時事、常用法律法規和有關文件的學習。4、活動要求。凡因工作需要不能參加活動的，需事先填寫請假報告單，經分管副書記簽字批準后，交辦公室存檔；如遇特殊情況，導致活動順延的，以辦公室正式通知為準。三、組織領導和保障措施開展“機關干部課堂”活動是轉變干部作風、提升干部素質的重要舉措，是加強機關文化建設的有效載體，是實現“高點定位、奮力加壓、趕超進位、爭創一流”目標的可靠保障。要切實把“機關干部課堂”活動擺上重要議事日程，加強組織領導，強化保障措施，精心組織實施，務求取得實效。一要加強領導?！皺C關干部課堂”活動，要在市紀常會的統一領導下，建立起“機關黨支部和辦公室牽頭組織、各室（企業投訴中心、各歸口派駐紀檢組）共同負責、全體機關干部積極參與”的工作機制，領導班子成員要帶頭講，各室（企業投訴中心、各歸口派駐紀檢組）要靠上抓，機關黨支部和辦公室要對講課內容嚴格把關，逐月逐周地把講課任務安排到具體授課人員，明確任務，落實責任，傳遞學習壓力，激發學習動力。二要精心組織。各室、企業投訴中心和歸口派駐紀檢組要結合各自實際，根據全年“機關干部課堂”活動安排，制訂詳細的活動內容和學習方式，并將活動安排提前報送辦公室備案。三是加強督導。每季度機關黨支部和辦公室牽頭對活動開展情況進行總結，并對學習筆記進行抽查。年底，由辦公室對“機關干部課堂”活動開展情況進行全面檢查驗收，確?；顒有Чo領導活動方案篇4一、活動主題：綠色、氧氣、健康、時尚；二、活動主辦單位：長沙房地產信息網；活動協辦單位：長沙陽光100國際新城；三、活動時間：20__年3月12日(星期六)8：40——14：00；四、集合地點：黃行路步行街中心廣場植樹地點：岳麓山；樓盤參觀地點：長沙陽光100項目會所；五、交通工具：大吧車接送、自駕車；六、種植樹種、數量：公孫樹，40棵；七、活動流程：1/09：00：黃興路步行街集合；2/09：15：宣誓；3/09：30：出發；4/09：30――10：30：赴陽光100國際新城會所（參觀過程中領取干糧和礦泉水）；510：30：到達植樹地點；6/10：30－13：30：植樹活動開始，內容如下：a、植樹造林；b、互動游戲；c、媒體現場采訪活動主持人、會員和陽光100俱樂部負責人；d、業主代表講話；5、14：00：活動完畢，會員自由合影，乘車返回金源酒店；無領導活動方案篇5一、活動背景、目的和意義在20__年來臨之際，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。二、主辦單位：青川縣大院民族學校學校工會三、活動主題：走基層，溫暖退休教師心。四、活動負責人：黃家彥、何天曉、李防修五、參加人員：學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師六、活動時間：20__年1月20——1月30日七、活動地點：青川縣大院民族學校退休教師家八、活動前期準備1、辦公室在20__年1月15日前宣布活動;聯系好到退休教師家的車輛;活動時期內，做好工作。2、工會、后勤處在20__年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。九、活動構成、安排活動分3組一組成員：______慰問人員：______二組成員：______慰問人員：______三組成員：______慰問人員：______十、活動資源需要及用途1、車輛：3輛;2、物資：菜油16份(5kg_16);面條(160kg);大米(160kg)。十一、經費預算4500元(以實際支出為準)1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。無領導活動方案篇6春節即將來臨，為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶，確保讓他們過個溫暖、祥和的節日，特制定如下慰問工作方案：一、領導機構成立元旦、春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長，秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。各社區要根據實際情況成立相應工作機構。二、慰問對象及程序慰問對象分類：1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。3、看望20__年度資助過的學生(表現優秀的：學習優異或助人為樂的)5人，500元。4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給