公司員工試用勞動(dòng)合同范本5篇篇1甲方：XX公司乙方：XXX，身份證號(hào)碼：XXXX甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本試用勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個(gè)月。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方同意繼續(xù)簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)的崗位是XXXX，主要工作職責(zé)是XXXX。2.乙方的工作地點(diǎn)在XXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在試用期內(nèi)的每日工作時(shí)間不超過XX小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過XX小時(shí)。2.乙方在試用期內(nèi)享有帶薪休息日，具體安排按照國家法定休息日?qǐng)?zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的基本工資為人民幣XX元/月，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司制度進(jìn)行調(diào)整。2.乙方在試用期內(nèi)享有相應(yīng)的績效工資和福利待遇，具體按照公司制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在試用期內(nèi)還享有其他福利待遇，具體包括XXXX。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用公司的保密信息謀取私利。2.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，不得在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與公司利益相沖突的工作或投資。七、違約責(zé)任1.乙方在試用期內(nèi)違反公司規(guī)定或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方在試用期內(nèi)存在欺詐、隱瞞等行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方違反勞動(dòng)法規(guī)或本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.試用期滿后，雙方同意繼續(xù)簽訂正式勞動(dòng)合同的，應(yīng)在試用期滿前一周內(nèi)簽訂書面協(xié)議。未簽訂書面協(xié)議的，視為雙方同意繼續(xù)履行試用勞動(dòng)合同。篇2甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期內(nèi)雙方無異議且符合甲方用工要求的，則正式錄用為正式員工。試用期滿不符合甲方用工要求的，甲方有權(quán)解除本合同。現(xiàn)甲乙雙方就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議條款：一、崗位職責(zé)及工作要求（一）乙方崗位（工種）為XXXX崗位，崗位職責(zé)及具體要求詳見崗位說明書。乙方應(yīng)當(dāng)保證服從甲方的工作安排和調(diào)動(dòng)。工作地點(diǎn)在甲方的業(yè)務(wù)及經(jīng)營所在地或領(lǐng)導(dǎo)指定區(qū)域。如在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有變化，乙方不能拒絕甲方安排到其他工作地點(diǎn)或崗位工作。如因乙方個(gè)人原因不能勝任工作崗位的，甲方有權(quán)作出調(diào)整直至終止本合同辦理離職手續(xù)或勸退離司手續(xù)并無需承擔(dān)違約金補(bǔ)償及賠付其他一切費(fèi)用等責(zé)任。具體崗位說明書見附件一。篇3甲方：[公司名稱]（用人單位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[試用員工姓名]（勞動(dòng)者）戶籍所在地：[戶籍所在地地址]現(xiàn)居住地：[當(dāng)前居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話或者郵箱等聯(lián)系方式]緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：[備用聯(lián)系方式]鑒于甲方雇傭乙方的需求，并考慮到乙方對(duì)甲方職位的應(yīng)聘意愿，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本試用勞動(dòng)合同。本勞動(dòng)合同用以明確雙方權(quán)益及職責(zé)，共同遵守并約定試用期間的各項(xiàng)事宜。本合同條款如下：一、勞動(dòng)合同期限及試用期約定第一條本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日結(jié)束。試用期滿后，根據(jù)甲方需要及乙方工作能力表現(xiàn)等雙方另行簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)第二條乙方同意在試用期內(nèi)擔(dān)任甲方崗位工作，工作地點(diǎn)在[具體工作地點(diǎn)]。工作內(nèi)容按照甲方崗位說明書及相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。乙方應(yīng)履行該崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。甲方可根據(jù)公司實(shí)際情況及乙方的具體能力對(duì)工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。因工作需要或不可抗力因素需加班時(shí)，乙方應(yīng)予積極配合完成加班任務(wù)。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日以及婚假等休假權(quán)利。加班及請(qǐng)假制度遵照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇第四條試用期期間，甲方向乙方支付試用期工資人民幣[金額數(shù)字]元整。每月發(fā)放薪資的日期為每月XX日左右（因節(jié)假日、銀行等不可控因素延期至三日內(nèi)的視為正常發(fā)放）。公司根據(jù)實(shí)際績效對(duì)乙方的薪資水平進(jìn)行調(diào)整或修改。其他福利依據(jù)公司現(xiàn)行政策及公司規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。第五條公司鼓勵(lì)優(yōu)秀員工并在年度優(yōu)秀員工評(píng)選中為乙方提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)以及年度獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。對(duì)于超額完成工作指標(biāo)的員工也將在績效管理中酌情增加薪酬。若因甲方公司擴(kuò)大發(fā)展而產(chǎn)生新福利措施等規(guī)定變化，其計(jì)算方式與原則會(huì)依據(jù)當(dāng)時(shí)的政府相關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章進(jìn)行調(diào)整更新。五、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)第六條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度等，維護(hù)公司形象及個(gè)人職業(yè)操守和道德觀念。禁止在任何情況下擅自接受與崗位業(yè)務(wù)無關(guān)的其它事務(wù)、不正當(dāng)兼職等損害公司利益的行為發(fā)生。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方或用于個(gè)人用途。第七條若乙方違反上述約定造成甲方損失時(shí)，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任并接受相應(yīng)的處罰措施直至解除勞動(dòng)合同處理。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇第八條甲、乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等險(xiǎn)種），費(fèi)用分擔(dān)方式以政府現(xiàn)行法規(guī)為準(zhǔn)執(zhí)行并計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)部分以及公司在保險(xiǎn)管理政策上的其它特殊要求內(nèi)，并按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)與比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等相應(yīng)款項(xiàng)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的承擔(dān)比例按照國家法律法規(guī)及公司政策執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇及公司規(guī)定的其它福利待遇等。篇4試用勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系電話：_________家庭地址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方試用期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致協(xié)議，并簽訂試用勞動(dòng)合同如下：一、試用期及待遇1.試用期為_____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期工資待遇為_____元/月。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工，工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期滿未合格者，予以辭退。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方在試用期內(nèi)的崗位是_____，試用期滿后的崗位是_____。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成分配的工作。試用期滿后，應(yīng)繼續(xù)履行甲方規(guī)定的相關(guān)義務(wù)。三、工作時(shí)間及待遇1.乙方在試用期內(nèi)的每日工作時(shí)間為_____小時(shí)，試用期滿后的每日工作時(shí)間為_____小時(shí)。2.試用期滿后，甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件及福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.試用期滿后，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳納比例及方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期及試用期滿后，享受甲方規(guī)定的相關(guān)福利待遇。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任及賠償1.試用期滿后，乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間報(bào)到或者擅自離開工作崗位的，視為自動(dòng)離職。甲方有權(quán)扣除乙方的全部工資及福利。2.乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)辭退乙方，并要求乙方賠償由此給甲方造成的全部損失。六、其他事項(xiàng)1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方都有約束力。3.本合同內(nèi)容與之前的口頭協(xié)議或書面協(xié)議有沖突的，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇5甲方（公司）：__________________乙方（員工）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方試用期間的勞動(dòng)事宜，經(jīng)協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議：一、合同期限及性質(zhì)第一條合同簽訂期限為______