外資企業雇傭勞動合同6篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：______________________鑒于甲方是一家外資企業，乙方具備從事甲方所聘職位的資格和能力，雙方根據中華人民共和國相關勞動法律法規，在平等、自愿的基礎上，經充分協商，就雇傭關系達成一致意見，特簽訂本合同：一、工作內容與職責（一）崗位及職位：_________________________。（二）工作職責：具體描述乙方的工作職責和任務。（三）工作地點：乙方的工作地點在甲方的注冊地址或甲方指定的其他地點。二、工作時間與假期（一）工作時間：按照甲方的規定執行，乙方必須遵守甲方的出勤制度。如有特殊情況需調整工作時間，雙方協商決定。（二）假期安排：按照國家法定假期及公司規定執行。乙方有權享受帶薪年假和其他福利待遇。具體假期政策按照甲方規定執行。（三）加班安排：乙方因工作需要加班時，應遵守甲方的加班制度，并得到相應的補償或調休。三、薪酬與福利（一）薪酬結構：基本工資+獎金+津貼+其他補貼。具體數額和計算方式按照甲方規定執行。（二）支付方式：甲方按月支付乙方工資，如遇節假日或特殊情況，支付時間可相應調整。（三）福利待遇：乙方享有國家規定的五險一金及甲方規定的員工福利。四、保密義務與競業限制（一）乙方應對甲方的商業秘密進行嚴格保密，未經甲方許可，不得泄露給任何第三方。（二）乙方在離職后一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方業務相關的領域內從事競爭性工作或加入與甲方有競爭關系的公司。五、合同期限與終止條件（一）合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至_____年___月___日止。合同期滿后，雙方可根據需要續簽合同。（二）終止條件：雙方協商一致可提前解除合同；如乙方違反公司規定或國家法律法規，甲方有權解除合同；其他合同終止條件按照國家法律法規執行。六、違約責任與賠償（一）雙方應遵守本合同的各項條款，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。具體違約責任的承擔方式按照甲方規定和國家法律法規執行。（二）因乙方違反保密義務和競業限制條款造成的損失，乙方應承擔相應的賠償責任。七、其他約定事項（一）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇2甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動服務的相關事項達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結束日期：____年__月__日。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的地點從事________崗位的工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質完成工作任務。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家法定的節假日、年假、病假等休假權利。具體請假事宜按照甲方規定執行。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為________元/月。2.甲方將根據公司的業績、乙方的工作表現及市場薪資水平定期調整乙方的工資水平。3.乙方享有公司規定的各項福利待遇。五、保險及福利篇3甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：______________________鑒于甲方是一家外資企業，乙方具備從事甲方業務的資格和能力，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下協議：一、勞動合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前____個月。二、工作內容和工作地點第二條：乙方應在甲方從事的崗位為____________________，具體工作內容和職責按照甲方的規定執行。工作地點在____________。三、工作時間和休息休假第三條：甲方實行以下工作時間制度：____________。具體工作時間和休息休假按照甲方的規定執行。乙方享有國家法定節假日的休息權利。四、勞動報酬和社會保險福利待遇第四條：乙方的工資為月薪制，基本工資為人民幣________元，根據工作表現和業績給予相應的獎金和津貼。甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第五條：甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，以及必要的職業危害防護。乙方應遵守甲方的安全衛生規定和操作規程。因甲方違反相關規定導致的乙方傷害事故，甲方應承擔相應責任。六、保密條款和知識產權保護條款第六條：乙方應對在甲方工作期間接觸到的所有商業信息、技術資料等承擔保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露或用于個人用途。乙方離職后仍需履行保密義務。如違反保密義務，乙方應承擔相應的法律責任。第七條：乙方在甲方工作期間完成的所有發明、設計、作品等知識產權歸屬于甲方，乙方不得自行使用或轉讓給他人使用。七、勞動合同的變更、解除和終止第八條：雙方協商一致，可以變更本合同。本合同期滿后，經雙方協商，可以續簽勞動合同。單方解除勞動合同的，應提前通知對方并支付相應的經濟補償。具體按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。八、違約責任和爭議解決方式第九條：如甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應首先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項第十條：雙方約定的其他事項：_____________________________________________________________________。第十一條：本合同未盡事宜，按照國家法律法規和政策執行。如有沖突，以國家法律法規和政策為準。十、合同的生效和簽署第十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年____月____日日期：____年____月____日鑒于雙方均已充分理解并同意以上條款和內容的基礎上簽署本合同協議篇4甲方（用人單位）：___________外資企業地址：______________________________________法定代表人：_________________________乙方（員工）：______________________住址：______________________________________身份證號碼：___________________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方向乙方提供的工作及薪酬待遇等事宜，達成如下協議：一、工作內容及地點1.甲方聘請乙方從事的工作內容為：_________________________。2.工作地點：_________________________。二、工作時間和休假1.工作時間按照甲方的規定執行，如因工作需要加班，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排調休。2.休假制度按照甲方的相關規定執行。法定節假日、年假等休假制度按照國家法律法規和甲方規定執行。三、薪酬待遇1.乙方的工資標準為：_________________________。2.工資支付方式：_________________________。3.工資支付周期：_________________________。4.乙方享有國家規定的各項福利待遇。四、勞動保護和勞動條件甲方應按照國家和地方的規定，為乙方提供安全、衛生的工作環境和必要的勞動保護設施。五、保險和福利甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇。此外，甲方還根據經營狀況，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動紀律和違約責任1.甲乙雙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方違反勞動紀律或甲方的規章制度，甲方有權按照有關規定進行處理，直至解除本合同。3.甲乙雙方因違反本合同約定的義務，均應承擔違約責任，并支付違約金。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。2.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。3.甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前通知對方，并支付相應的經濟補償。4.本合同的終止，應符合法律法規的規定。合同終止后，乙方應辦理離職手續。八、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。篇5甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（員工）：____________________國籍：____________________________住址：____________________________身份證號碼：______________________鑒于甲方愿意雇傭乙方從事特定的工作，雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，達成如下協議：一、工作內容與職責乙方將擔任甲方指定的職位，并應按照甲方的要求和規定的職責履行工作職責。具體工作內容包括但不限于：_______________________________________________________________________________________。二、工作時間與地點乙方的工作地點在甲方的營業地點。工作時間為每周五天工作制，每天八小時。特殊情況下，乙方可能需要加班或調整工作時間，具體按照甲方的規定執行。三、薪資待遇與福利甲方的薪資發放按照公司的薪酬制度執行，具體薪資水平根據乙方的職位、經驗和能力確定。除此之外，乙方還將享受公司規定的各項福利，包括但不限于年終獎、健康保險、社會保險等。四、試用期本合同包含試用期，期限為____個月。試用期內，雙方均有權終止合同，但應提前____天通知對方。試用期結束后，如雙方繼續合作，將自動轉為正式聘用。五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，雙方可根據實際情況決定是否續簽。六、保密條款乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密和機密信息承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。合同終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務。七、違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任。具體的違約責任和賠償方式將在合同中詳細列出。八、合同的變更與解除本合同的變更和解除應經雙方協商一致，并書面確認。任何變更或解除均應符合中國的相關法律法規。九、爭議解決對于因執行本合同而引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。本合同的附件、補充協議等均為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：______________________（簽字）日期：____年__月__日乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年__月__日（注：以上空白處需根據實際情況填寫）篇6甲方（公司）：__________________有限公司地址：_________________________法定代表人：_____________________聯系方式：_______________________乙方（員工）：___________________性別：___________________身份證號碼：_____________________聯系方式：_______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關