建設勞動合同的范本5篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（或負責人）：[法人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[性別]民族：[民族]文化程度：[文化程度]住址：[住址]身份證號碼：[身份證號]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務，并共同遵守執(zhí)行。一、勞動合同期限1.本勞動合同為固定期限勞動合同，合同期為年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.本合同試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事[工作崗位]工作，乙方應完成該崗位的工作內容。2.乙方的工作地點為[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息XX日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費用。4.乙方在法定節(jié)假日、婚假、產假等假期期間，甲方應按規(guī)定支付工資。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月XX元。具體工資標準按甲方制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。2.乙方在試用期內的工資為每月XX元。3.甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例按當地社保部門規(guī)定執(zhí)行。4.甲方應按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。具體繳納比例按當地住房公積金管理中心規(guī)定執(zhí)行。5.甲方可根據經營狀況、規(guī)章制度、對乙方的考核情況等因素，調整乙方的工資水平。6.乙方在工作中若取得突出成績或貢獻，甲方可給予相應的獎勵。7.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同，且無需支付經濟補償金。8.乙方在試用期內提出解除勞動合同的，應提前三日通知甲方，并賠償甲方在試用期內為乙方支付的培訓費用等損失。具體賠償金額按甲方制定的試用期管理辦法執(zhí)行。9.乙方在試用期內違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除勞動合同，且無需支付經濟補償金。同時，乙方應賠償甲方因解除勞動合同所造成的損失。具體賠償金額按甲方制定的試用期管理辦法執(zhí)行。10.乙方在試用期內被證明符合錄用條件的，甲方應按規(guī)定與乙方簽訂正式勞動合同。11.乙方在試用期內存在欺詐行為的，甲方有權解除勞動合同，且無需支付經濟補償金。同時，乙方應賠償甲方因解除勞動合同所造成的損失。具體賠償金額按甲方制定的試用期管理辦法執(zhí)行。篇2甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要負責人：_____________________乙方（勞動者）：_____________________________性別：_____________________________________身份證號碼：_______________________________住址：___________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致訂立本勞動合同。一、勞動合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條：甲方根據工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應積極履行崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。甲方可根據工作需要以及乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位。第三條：乙方的工作地點為_________________________。甲方可根據經營需要或公司政策調整工作地點。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據乙方工作崗位的特點實行以下工時制（選擇一個適用的選項填寫）：標準工時工作制；綜合計算工時工作制；不定時工作制。乙方在工作期間應遵守國家的工時制度。具體作息時間按照甲方公布的作息時間執(zhí)行。第五條：乙方享有法定的節(jié)假日和婚假、產假等法定假期權利。具體請假制度按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬篇3甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[公司電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]學歷：[勞動者學歷]聯系電話：[勞動者電話]鑒于甲方需要雇傭乙方從事建設工作，雙方經協商一致，達成如下協議：一、勞動合同期限1.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止，為期[試用期天數]天。2.正式聘用期：自[正式聘用期開始日期]起至[正式聘用期結束日期]止，為期[正式聘用期天數]天。二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方指定的建設工程項目部從事[具體工作崗位]工作。2.乙方的工作地點為[工作地點]。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每天[工作時間小時數]小時，具體上下班時間根據工程項目部的安排而定。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據工程項目部的安排而定。3.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權利。四、勞動報酬與福利待遇1.乙方在試用期的工資為每月[試用期工資數額]元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月[基本工資數額]元。2.乙方在正式聘用期間的工資增長機制根據甲方的薪酬體系及乙方的表現和工作能力而定。3.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、項目完成獎等。五、社會保險與住房公積金1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金。六、保密義務與競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)信息。2.乙方在離職后的一年內，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的單位從事工作，不得在與甲方有競爭關系的單位投資或入股。七、違約責任與賠償損失1.甲方如違反本合同的約定，應支付乙方相應的違約金，并賠償由此給乙方造成的全部損失。2.乙方如違反本合同的約定，應支付甲方相應的違約金，并賠償由此給甲方造成的全部損失。八、爭議解決與法律適用1.本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律、法規(guī)。九、其他約定事項1.乙方在試用期內應遵守甲方的各項規(guī)章制度，試用期滿后應繼續(xù)遵守甲方的各項規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[勞動者姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要負責人：_________________乙方（勞動者）：_________________________性別：_________________________________身份證號：_____________________________住址：_________________________________聯系電話：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本勞動合同。共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條合同期限：本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期包含在勞動合同期內。乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除勞動合同。二、工作內容和工作地點三、工作時間和休息休假四、勞動報酬與福利待遇篇5甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要負責人：_________________乙方（勞動者）：_________________________性別：_________________身份證信息：_____________________聯系電話：_________________住址：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定