經(jīng)管系學(xué)生會的工作計劃經(jīng)管系學(xué)生會的工作計劃「篇一」一、項目目標(biāo)及范圍20xx年我院計劃對全鄉(xiāng)26個行政村所有準(zhǔn)備懷孕的育齡婦女免費發(fā)放葉酸，控制神經(jīng)管缺陷為首要干預(yù)目標(biāo)，對目標(biāo)人群采取有效干預(yù)措施，從而達到預(yù)防和減少神經(jīng)管等缺陷發(fā)生的目的。1、目標(biāo)人群增補葉酸知識知曉率達到92%以上；2、葉酸服用率達到90%；3、葉酸服用隨訪率達到90%。二：項目內(nèi)容（一）增補葉酸為準(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村婦女免費增補葉酸，在孕前3個月—孕早期3個月服用，預(yù)防神經(jīng)管缺陷。1．結(jié)合婚前保健、孕前保健、孕期保健、計劃生育等多種途徑，組織葉酸發(fā)放和管理工作。2．鄉(xiāng)衛(wèi)生院將葉酸分發(fā)到各村衛(wèi)生室，指導(dǎo)村衛(wèi)生室規(guī)范科學(xué)發(fā)放，并對村衛(wèi)生室發(fā)放和管理工作進行監(jiān)督。同時，負責(zé)高危待孕婦女的葉酸發(fā)放和管理。3．準(zhǔn)備懷孕婦女的葉酸發(fā)放、登記和隨訪。村醫(yī)生和村婦女主任收集轄區(qū)內(nèi)準(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村婦女信息，確定發(fā)放對象，入戶通知其領(lǐng)取葉酸片，進行健康教育，并簽訂知情同意書，隨訪、監(jiān)督和登記其服用情況，提高葉酸服用率和依從率。按每人每天1片（0.4毫克）發(fā)放，保證孕前3個月—孕早期3個月服用量。發(fā)放對象每次領(lǐng)取1-3個月的量，村醫(yī)生對領(lǐng)取葉酸的婦女進行登記，記錄領(lǐng)取葉酸的時間、量以及婦女相關(guān)信息。村醫(yī)生和村婦女主任對領(lǐng)取葉酸的婦女進行隨訪，每月至少一次，督促婦女按時服用，并將婦女在孕前3個月—孕早期3個月葉酸服用情況及時登記。如果婦女服用葉酸6個月未懷孕，應(yīng)在醫(yī)生指導(dǎo)下自行購買繼續(xù)增補葉酸。4．高危待孕婦女葉酸的發(fā)放、登記和隨訪。高危待孕婦女是指準(zhǔn)備懷孕的婦女中，既往生育過神經(jīng)管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥者。鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼保健人員根據(jù)既往高危孕產(chǎn)婦管理記錄以及各村上報的信息，對既往生育神經(jīng)管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥的高危待孕婦女進行登記。通知待孕婦女到鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)取葉酸，進行健康教育，并簽訂知情同意書。按每人每天服用4毫克劑量向高危待孕婦女發(fā)放葉酸，保證孕前3個月—孕早期3個月服用量。對領(lǐng)取葉酸的高危待孕婦女進行登記，記錄領(lǐng)取葉酸的時間、量以及待孕婦女相關(guān)信息，每月進行隨訪。鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼保健人員將領(lǐng)取葉酸的高危待孕婦女名單通知所在村，村醫(yī)生和村婦女主任應(yīng)每1—2周督促待孕婦女按時服用一次，并將待孕婦女在孕前3個月—孕早期3個月葉酸服用情況進行登記，整理后反饋給鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼保健人員。5．流動待孕婦女葉酸的發(fā)放、登記和隨訪。鄉(xiāng)衛(wèi)生院和縣級醫(yī)療保健機構(gòu)負責(zé)在農(nóng)村的流動待孕婦女發(fā)放葉酸。6．信息報送。村醫(yī)生和村婦女主任負責(zé)葉酸發(fā)放和服用信息的收集、整理，按月上報；鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責(zé)每月25日前上報婦幼保建院葉酸發(fā)放和服用信息。（二）健康教育全鄉(xiāng)結(jié)合農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目和“降消”項目，采用多種形式開展預(yù)防神經(jīng)管缺陷的健康教育活動，制作有關(guān)宣傳材料進行張貼或發(fā)放，廣泛告知農(nóng)村婦女預(yù)防神經(jīng)管缺陷的有關(guān)知識和服用葉酸的有關(guān)政策，村醫(yī)生和村婦女主任對準(zhǔn)備懷孕的婦女進行面對面健康教育和宣傳。三：人員培訓(xùn)我衛(wèi)生院計劃組織村級人員培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括神經(jīng)管缺陷的診斷、預(yù)防神經(jīng)管缺陷的措施、葉酸的服用方法及農(nóng)村婦女的隨訪、登記和信息統(tǒng)計等，提高醫(yī)務(wù)人員服務(wù)能力。四：項目時間20xx年1月1日至20xx年12月31日。五：組織管理（一）機構(gòu)職責(zé)衛(wèi)生院成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：郭建平副組長：張衛(wèi)斌成員：柳啟元蘭曉東張玉琴衛(wèi)生院負責(zé)項對各村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員的項目管理工作，包括健康教育、人員培訓(xùn)、藥品管理和發(fā)放、信息收集整理上報和監(jiān)督指導(dǎo)等工作。（二）監(jiān)督指導(dǎo)1．我院要對全鄉(xiāng)各衛(wèi)生室葉酸發(fā)放工作進行監(jiān)督檢查工作。督導(dǎo)內(nèi)容包括：葉酸發(fā)放的管理及進度；葉酸發(fā)放的有關(guān)登記、隨訪及信息上報；健康教育開展情況；待孕婦女有關(guān)知識的知曉率及服藥依從率。2．我院要加強項目的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理，嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》規(guī)定，明確醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和人員責(zé)任，將藥品分發(fā)到各村衛(wèi)生室。要確保科學(xué)規(guī)范發(fā)放，嚴禁發(fā)放過期藥品，嚴禁在發(fā)放過程中收取費用、搭車售藥等行為。3．衛(wèi)生院定期報送項目執(zhí)行情況及報表，20xx年6月25日前報送項目半年工作總結(jié)，20xx年12月31日前年度工作總結(jié)。經(jīng)管系學(xué)生會的工作計劃「篇二」關(guān)于2019年經(jīng)管系學(xué)生會的工作計劃一、隊伍建設(shè)經(jīng)管系第三屆學(xué)生會將繼承并發(fā)揚前兩屆學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“服務(wù)同學(xué)，建設(shè)校園文明”的原則開展各項學(xué)生工作。在本學(xué)期，學(xué)生會將加強各部門之間的協(xié)作與團結(jié)，加強對干事的培養(yǎng)任用，以保證學(xué)生會得以繼續(xù)健康快速的發(fā)展。我們將在以下方面加強隊伍建設(shè)：1、加強制度建設(shè)，完善學(xué)生會工作章程和各部各項工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定學(xué)生會獎評制度。2、細化檔案管理，將學(xué)生會細化分類為下一屆學(xué)生會留以參考并建立學(xué)生會電子檔案。3、各部開始針對其干事重點培養(yǎng)任用，總結(jié)工作經(jīng)驗，條理工作思路。4、重點規(guī)范化各部的各項工作，力求工作效率和質(zhì)量有較大提高。二、思想建設(shè)本學(xué)期，學(xué)生會將進一步加強學(xué)生會干部干事的思想教育，不斷自我反思提高自身素質(zhì)，強化服務(wù)意識。深化服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，定期召開例會，總結(jié)工作和制定計劃，加強團結(jié)穩(wěn)定。建設(shè)學(xué)生會文化，將“引領(lǐng)精彩未來”做為學(xué)生會的口號和標(biāo)識。三、活動開展及常規(guī)工作安排(以時間順序，學(xué)生會總體活動安排如下)9月1、總結(jié)學(xué)生會工作經(jīng)驗，制定學(xué)期工作計劃，完善學(xué)生會章程和各部檔案。2、建立與院系各級學(xué)生組織良好的交流合作關(guān)系，以便工作開展。3、建立學(xué)生會電子檔案，學(xué)生會公共郵箱及其他網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系平臺。10月1、建立學(xué)生會干部干事檔案，制作工作證。2、針對不同專業(yè)班級同學(xué)的需求開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會(學(xué)習(xí)部負責(zé)，10月日—10日)3、以專業(yè)分組舉辦“迎新杯”籃球賽(體育部負責(zé)，10月11日—17日)4、舉辦以大學(xué)學(xué)習(xí)、生活規(guī)劃為主題的講座(學(xué)習(xí)部負責(zé))5、舉辦校園歌手大賽(文藝部負責(zé)，初賽：10月19日;復(fù)賽：10月27;決賽：11月日)6、配合團總支開展運動會相關(guān)工作7、全面啟動“舞動青春—炫彩校園”經(jīng)管系校園文化月主題活動11月開展“舞動青春—炫彩校園”經(jīng)管系校園文化月主題活動12月集中學(xué)生會檔案整理、總結(jié)學(xué)期學(xué)生會工作經(jīng)管系學(xué)生會的工作計劃「篇三」經(jīng)管學(xué)院分團委學(xué)生會宣傳部工作計劃范文本學(xué)期的主要工作基本劃為三塊內(nèi)容。一、開展常規(guī)工作。二、配合、協(xié)助學(xué)生會其他部門作好相關(guān)工作。三、開展本部門自行組織的活動。以下計劃按月份展開：九月主題：新學(xué)期開始，是新的征程，新的收獲。第一周：1）做好學(xué)期初的準(zhǔn)備整理工作，準(zhǔn)備正式進入工作狀態(tài)；2）作運動會報名宣傳工作：出兩個板塊。3）9．10教師節(jié)主題板塊宣傳：第二周：1）出一期“迎接新生”主題的板塊；2）協(xié)助學(xué)院、學(xué)生會做好迎新生工作；3）出一期“安全教育”的板塊，內(nèi)容關(guān)于資金、人身安全，夏轉(zhuǎn)秋防感冒等安全問題；4）要求各班以“新學(xué)期，新起點”為主題，出一期黑板報；第三周：1）本部門安排招新工作；2）配合學(xué)生會各部門：以板塊形式宣傳招新信息；3）安全教育：出一期“軍訓(xùn)防中暑”主題的宣傳板塊；第四周：1）作好新老干事交接工作；2）出一期“中秋節(jié)”主題的宣傳板塊；收集有關(guān)中秋的古詩詞進行板塊宣傳。3）“10．1”國慶及假期安全主題板塊；十月份主題：宏揚奧運精神，提高身體素質(zhì)。第一周：本周國慶假期，工作暫停；第二周：1）要求各班出一期黑板報，主題為“生命在于運動”；2）10．10世界精神衛(wèi)生日板塊宣傳；３）對部門新成員進行工作培訓(xùn)；第三周：1）“重陽節(jié)”以“孝”為主題進行板塊宣傳；2）全體部門人員聚會活動（暫定）；第四周：配合體育部，作好運動會期間的各項宣傳工作；11月主題：期中考期間，“誠信考試，規(guī)范考場”。第一周：以“言必信，人必誠”為主題要求各班出一期黑板報；第二、三周：1）11.9消防宣傳日主題板塊宣傳；2）與文藝部、院報、學(xué)習(xí)部等合作開展活動：“迎新年大型感恩系列活動創(chuàng)意大賽”；標(biāo)語：個性由你，心隨意、藝、異動。第四周：配合學(xué)院作好雙代會相關(guān)工作的宣傳；１２月主題：健康在身邊，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。第一周：１）“12.1世界愛滋病日”主題板塊宣傳；2）向各班征集愛滋病宣傳資料，（漫畫、書法、文章等各形式都可）；3）要求各班以“健康在身邊”為主題，出一期黑板報；第二周：１）12.10世界人權(quán)日宣傳；２）“世界愛滋病日”宣傳資料展；第三周：組織開展“迎新年板塊設(shè)計大賽。標(biāo)語：奧運，同個世界，同一個夢想。第四周：12.5圣誕節(jié)主題板塊宣傳；一月主題：期末臨近，作好復(fù)習(xí)工作，誠信應(yīng)考。第一周：元旦主題宣傳板塊，標(biāo)語“喜辭舊歲，笑迎新春”；第二周：要求各班出一期主題為“誠乃立身之本，信為道德之基”的黑板報；第三周：１）誠信考試倡議書宣傳板塊；２）假期安全主題宣傳板塊；經(jīng)管系學(xué)生會的工作計劃「篇四」2010~2011學(xué)年第一學(xué)期經(jīng)管女生部工作計劃總的來說，女生部的工作主要是協(xié)助其他部門的活動，但也有自己策劃的一些活動，做好配合的同時也有一定的自由度。以下主要分為例行工作和內(nèi)部建設(shè)兩個方面來闡述女生部下半學(xué)年的工作計劃一、例行工作方面1.招新：前期準(zhǔn)備：在招新之前部長們先做兩到三期女生部落，給新生介紹一下學(xué)校，經(jīng)管學(xué)生會以及女生部，作為招新的前奏，讓新生先對女生部有所了解。另外，女生部不同于文藝部、體育部之類，能從名稱上判斷職能，需要整理一些資料，讓別人在咨詢的時候有比較完善的回答，引起別人的興趣，特別強調(diào)男女不限。人數(shù)及分配：初步商定招的人數(shù)為18人，禮儀隊4~6人，男生4名左右注：最好保證各個專業(yè)各個班的均衡，有條件的話從文藝部、宣傳部等女生參選比較多的部門調(diào)幾名，還有注意一下其他部門適合禮儀隊的女生2.女生部落：分組：兩到三人一組，盡量每組分配一名字寫得比較好的人，每個月重新分組一次，盡可能地讓干事多交流，避免小團體現(xiàn)象過于嚴重內(nèi)容：由干事們確定各期的名稱和主題，最好不用上一屆的限制他們的思維要求：版式比今日看點活潑一些，但大體相同，以免過于花哨，考慮讓干事們討論將女生部落四個字的樣式基本固定；一張紙折多少行，行寬多少也基本固定，字能寫好當(dāng)然好，寫不好，至少寫整齊寫干凈；從開第一次例會的下一個星期開始做，跟新聞部差不多的時間停，女生部落，更重要的是一種態(tài)度。注：留下每個人第一次做的和之后做得好的女生部落，讓他們離開的時候能帶走一份留念；還有一個設(shè)想，借用女生部落與電影院化妝品專柜合作拉一下外聯(lián)。3.運動會：啦啦操：招募時在各班和女生部落同步宣傳，訓(xùn)練時安排簽到人員頒獎禮儀：剛?cè)氪髮W(xué)對高跟鞋還不適應(yīng)，化妝也還不太懂，因此，最好在此前對禮儀就進行一下訓(xùn)練，鼓勵她們自主學(xué)習(xí)禮儀的相關(guān)知識，參加一下化妝協(xié)會啊什么的，避免臨陣磨槍太過倉促。4.光棍節(jié)：光棍節(jié)是女生部第一個自主策劃舉辦的活動，因此要做的工作更多首先，策劃過程。在光棍節(jié)正式準(zhǔn)備前鼓動干事先想想活動，正式著手時，開例會的前幾天，用飛信正式通知開會時把策劃書帶過來，并在群里征求一下意見，初步討論一下。開會時，每個人說一下自己的策劃，其他人補充，最后擇優(yōu)選取方案，選定幾名主要負責(zé)人，將討論完善后的策劃書定稿。原則上盡可能發(fā)揮干事的創(chuàng)造性，但部長要準(zhǔn)備備用方案，在干事的方案無法實行時可以補救。然后，籌備過程。按策劃準(zhǔn)備相應(yīng)材料，任務(wù)分配下去，另外，聯(lián)合其它部門一起宣傳和參與舉辦活動。進一步對活動的開展過程思考，對過程中可能出現(xiàn)的問題進行排查，也準(zhǔn)備相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。最后，舉辦及反思。舉辦過程中突發(fā)情況及時靈活的處理應(yīng)對，盡可能達到預(yù)期的效果。活動完成后對整個流程反思，總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，為以后更好的開展做準(zhǔn)備。5.迎新晚會：材料早點著手準(zhǔn)備，會場布置設(shè)計也放手給干事。另外，做好預(yù)算，注意經(jīng)費問題。6.家庭聚會：就我看的話，女生部在家庭聚會上有點不太合群，在以促進各部門交流為目的惡搞為表現(xiàn)形式的家聚上，到底是繼續(xù)獨立于世，還是自毀形象呢，我還沒想好，這個給干事們?nèi)フ垓v吧，反正我豁得出去也收得回來，由他們掰，但我希望能夠?qū)⒐?jié)目與女生部結(jié)合，突出女生部的特色。

女生部上學(xué)期的對外的例行工作基本就是這些，至于非例行的，可以考慮做十字繡啊，織圍巾什么的比賽，女性知識的講座等等。

二、內(nèi)部建設(shè)內(nèi)部建設(shè)主要是針對這一屆中存在的凝聚力不強，部里活躍不起來這一問題做出的一些整改，大的方面就是組織文化的構(gòu)建，落腳之處就是例會、聚餐、一起玩的過程。（一）組織文化的構(gòu)建1.關(guān)于目標(biāo)：記得大一上沒進部多久，歡姐第一次找我聊天時問我，如果你是部長你會怎么做，我?guī)缀跏敲摽诙觯瑤е蠹液煤猛妗r至今日，我真正接手了以后，我還是那句話，那個目標(biāo)，帶著大家好好玩。感情是一起玩起來的，團結(jié)也是在感情上構(gòu)建的。我喜歡一個關(guān)于管理的定義，管理是創(chuàng)設(shè)和維持一種氛圍使組織成員更好的完成目標(biāo)。大家能夠一起好好玩，就可以一起好好做事。當(dāng)然，帶著大家好好玩只能是我自己的目標(biāo)，有所得，才是干事們進入學(xué)生會的目標(biāo)，但他們并不知道自己要得到什么，因而我的目標(biāo)還有一個，就是讓他們看見自己學(xué)到了什么。至于所謂的工作，做得如何倒是次要的，我從不否認結(jié)果的重要，但學(xué)生會的側(cè)重點應(yīng)該是讓學(xué)生得到鍛煉，因此別人覺得做得不咋樣但我們有了成長也是一種成功，而且，用心做，即使不是特別好，也不會差到哪里。工作行，服務(wù)行，學(xué)習(xí)行2.關(guān)于得到我做了一年兩個部的干事，剛進部的時候就聽見有大二的說大一在學(xué)生會什么都沒學(xué)到，可我是真的有收獲，不是在女生部我就得學(xué)布置會場學(xué)禮儀什么玩意，在編輯部我就要學(xué)排版或者校稿文字有多大提高，更多的，是學(xué)會發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)別人的閃光，看別人沒做好的，自己想怎么解決，能做好的問自己憑什么做得好，做不好的學(xué)怎么做好，不是一定要得到肯定得到頭銜榮譽才算得到，只有自己的提升是真的得到。3.部歌、部徽、部訓(xùn)這個交給干事們討論，不一定都有，但目的是營造一種歸屬感和認同感，樹立價值觀，達到凝聚的目的。

（二）具體落腳點1.例會競選那天聽到很多部門都提到了例會的問題，也就是說例會是個很普遍的問題，要解決不會那么容易，但總是應(yīng)先有想法才會知道努力的方向。例會的最大問題是浪費時間，所以能夠不開的例會就不開，要交流感情可以另找時間，大可不必以此為由在教室里耗著，開會的地點，不重要的時候可以就在沁苑開。但只要是開就嚴肅的對待，說什么時候開就什么時候，遲到的不等。開會之前將要討論的重點內(nèi)容用飛信提前發(fā)給每一個人，讓人有備而來才有價值，前一天可以在群里先討論，群公告也隨著改，也借例會有意鍛煉每個干事的語言表達能力。特別整理一下第一次例會的內(nèi)容：介紹半學(xué)年的例行工作，要求干事們知道大致的有哪些事，什么時候，何種形式，何時籌備等；說一下女生部落的分組，允許微調(diào)，定下每天的主題；強調(diào)態(tài)度，強調(diào)合作，融入組織的價值觀，思考自己要學(xué)什么，怎么學(xué)；確定第一次聚餐的時間；提出部歌、部徽、部訓(xùn)的思考，下次例會時確定：(內(nèi)容比較多，所以省去初次例會的自我介紹部分，留到第一次聚餐，或中秋的時候)2.聚餐和出游第一次聚餐在第一次例會后的周末，促進交流；在十一、元旦等節(jié)假日，統(tǒng)計不回家的干事名單，叫他們一起出來玩，給沒回家的干事營造家的感覺，周末也行；聚餐和出游的目的都是為了增進干事們之間以及干事部長之間的感情，太過頻繁會散漫，而且會有一定的經(jīng)濟負擔(dān)，適時的發(fā)起才能達到效果，而且部長們很容易在一起時脫離