特殊教育學校工作總結特殊教育學校工作總結「篇一」目前我區的部分普通學校發展狀況和前景不是很樂觀：招生難，生源差，與周邊的強校競爭激烈，優勢不明顯，師資、教育資源不均衡等因素都在制約著一些弱校的前進。作為吉林市昌邑區特殊教育學校的管理人員，如何讓特殊教育學校在激烈的角逐中站有一席之地，創新驅動，可持續發展，是學校領導班子面臨的重要課題。經過多番的構想、調研、論證，學校逐漸明確辦學方向：對智障的孩子來說，自立才是他們的第一生存方式，決不能以普通學校單純的知識傳授來取代這些孩子的生存需要。借助學校固有的有利資源，以滑雪專業的體育教師肖培和吉林市得天獨厚的冰雪為資源，大膽嘗試，決定以滑冰滑雪訓練為辦學特色，走特奧運動辦學之路。“以特奧運動為突破口，為特殊學生搭建生存大舞臺”這個帶有挑戰性的辦學意向，從此拉開了昌邑特教學校的歷史新紀元。然而對于資金短缺、師生隊伍稀少、硬件設施破舊的這樣一所學校，要創辦自己的特色是何等的艱難。沒有訓練器械、沒有滑冰滑雪工具、學生少得可憐，訓練談何容易？我們大膽構想，組成特奧運動訓練小組，選拔優秀的體育教師肖培為教練，積極選拔運動員。積極調動全體老師捐獻冰刀冰鞋，校長帶頭買來兩套冰鞋，積極跟兄弟學校協調借用一些體育訓練器械供學生訓練使用。在全校教師的共同努力下，兩天的功夫就湊齊了八副滑冰滑雪工具。于是特奧訓練隊開始了艱難的訓練。當時已是寒冬時節，沒有訓練場地，我們就積極跟教育局申請援助到凇城中學自己鋪設的冰場上進行訓練。不知摔了多少個跟頭，不知摔破了多少次傷口，教練一次次安撫，如媽媽一樣細心地照顧這些特殊的孩子。為了調動孩子們的訓練積極性，教練用盡各種辦法，給他們買熱飲，給他們帶糖果，教練和孩子們建立了友好的感情。在訓練過程中，每天校領導都親臨一線關注訓練，及時掌握情況，處理一些疑難問題。為了特奧運動有更大的發展，我們必須積極向各個部門推薦這支特奧隊伍。于是申請“吉林省特奧冰雪訓練基地”的想法為我們打開了發展之門。為了讓省殘聯領導了解我校特奧工作的開展情況，我們一遍遍向領導遞交申請報告。直至春節前夕，省殘聯領導在百忙之中親臨我校視察。當領導們看到我們的教練和孩子們冒著大雪在很不規范的滑冰場地上游刃有余地滑冰的場面時深受感動，對我們這支小小的特奧隊伍豎起了大拇指。2006年2月，學校就被省殘聯批準為“吉林省特奧冰雪訓練基地”。基地的建立就像一縷春風吹進了每個特教人的心田，也為特殊的孩子們搭建了廣闊的康復運動平臺。不論嚴寒酷暑，不論節假日，訓練堅持不懈，上級領導對我們的訓練更是給予很多的關懷。06年8月，省殘聯把參加全國特奧田徑項目比賽的吉林市代表隊集訓工作安排在我們學校。經過刻苦訓練，八名運動員不負眾望，在全國特奧比賽中榮獲七金八銀六銅的好成績，為吉林市爭了光，并得到了省殘聯和中殘聯領導的高度評價，為學校特奧運動的發展奠定了堅實的基礎，學校的辦學聲譽在穩步提升。07年12月9日，國家殘聯又傳來喜訊，我校體育教師肖培被選為國家級冰雪運動教練員，她將帶領邵佳男、武靜平兩名學生赴美國參加國際特奧越野滑雪邀請賽。一連40多天的訓練，120多個小時的堅守，上萬次的跌倒、爬起……辛勤的汗水沒有白流，在08年2月的國際邀請賽中，邵佳男、武靜平榮獲三金六銀四銅的好成績，令國際友人贊嘆不已。機遇總是留給有準備的人。由于我校比賽成績出色，在08年8月，赴韓國參加國際輪滑項目比賽名額緊張的情況下，省殘聯格外偏愛地給我校申請了兩個名額，我校于佳鑫和宋爽同學參加了這次比賽。盡管沒有我們自己的教練員，但兩個特奧運動員表現的也很出色，在本次比賽中共榮獲一金一銀四銅的好成績。幾年來，學校參加各級各類特奧比賽，成績顯著。20xx年9月，學校13名特奧運動員代表吉林省赴福州市參加全國第五屆特殊奧林匹克運動會，本屆特奧會是歷史以來最盛大的一次盛會。參賽共有31個省，港澳臺地區、美國、韓國、新加坡等國家也應邀參加，共有1800名特奧運動員。經過七天的努力拼搏和激烈競爭共榮獲十八金八銀七銅的好成績。特奧運動員用自己的實際行動實現了自身的價值，特奧運動以其獨特的魅力為學校贏得了閃耀的光環。陽光總在風雨后！五年的辛苦，五年的拼搏，昌邑特教終于迎來了美麗的春天：幸福洋溢在昌邑特教人的臉上，愛充盈著美麗的校園，體育設備不斷更新換代，教師隊伍不斷壯大，學生幸福快樂地成長。我們感到幸福！因為我們收獲了學生、家長乃至整個社會的認可，這比閃耀的獎牌更值得歡呼！五年的風雨兼程，五年的汗撒夕陽。沒有豪言壯語，樸實的昌邑特教人用一份沉甸甸質樸的愛讓校園重新煥發了光彩，創造了昌邑特教的輝煌！特殊教育學校工作總結「篇二」本學期，教導處的教學工作在學校領導的關心和指導下，堅持以人為本、以愛育生的原則，以補償缺陷、發掘潛能，促進身心康復為重點，加強教學常規管理，深化課堂教學改革，全面實施素質教育，經過教務處和全體教師的共同努力，完成了計劃中的工作目標，現將各項教學工作情況總結如下：一、加強教師專業引領，提升教師專業素質促進教師專業化成長是當前教育改革的重要舉措。當一名正常兒童的教師不容易，當一名特教教師更不容易。特教教師需要具備崇高的奉獻精神、扎實的專業理論知識、高度的責任心、博大的愛心、特別的耐心，在教學過程中能夠面對各種困難，對特殊兒童的教育應永不言棄，因此特教教師的工作是艱巨的。因此，在教務工作中我們十分重視教師的專業化成長引領，全面提升教師專業素質。1.通過各種會議、培訓、教研活動對教師進行師德教風、教育理念、教學理論的學習和教育。本學期聾語文教研組組織教師認真學習了《新課程標準下聾校語文教學法》一書，其它教研組也根據本組的特點，組織廣大教師認真學習相關教育理論書籍，并認真做好讀書筆記。2.繼續開展教師專業化成長研究工作教師專業化成長需要計劃與引領。在前幾學期開展教師專業化成長工作的基礎上，本學期對《教師專業化成長目錄》進行了全面的修訂，并征求了大部分老師的意見與建議，進一步細化目錄內涵，力求做到更有針對性；進一步明確要求，力求做到科學性；進一步作了全面解讀，力求深入人心。經過本學期的努力，教師專業化成長檔案已經成型，教師對于自身的專業化成長認識更加深刻，教研活動更具有實效性，相關教師提高與成長較快。二、加強常規教學管理工作，努力提高教育教學質量為確保教學常規的有序，本學期教務處在校長室領導下，增強了過程管理意識，對教師的備課、上課、作業批改及時督查，及時反饋。具體實施了以下舉措：（一）加強教學常規管理。教務處根據學校的總體工作目標和計劃，擬定了切實可行的教學常規管理計劃，并加強了教學工作的檢查和指導力度。由學校辦公會成員組成教學常規督查小組，每日開展巡查活動，并認真做好記錄。（二）扎實開展教研活動，提高教師課堂教學水平。學校繼續堅持業務學習制度和校本教研活動制度。科學合理地安排業務學習工作，在業務學習中重視加強青年教師的專業指導與引領工作，運用許多名師的成長經歷鼓勵廣大教師在專業化方面下功夫，加快成長速度。在校本培訓中，以自主學習與集中交流為主要方式，要求廣大青年教師讀一本好書，記一本筆記，并將其納入教師繼續教育考核內容中去。舉行了校青年教師“一人一課”活動。同時也暴露出一問題，學校都進行了認真的總結，并為下學期的教師專業化成長工作提供了借鑒。（三）加強學校特色建設，促進學校內涵發展。手工制作是我校的特色品牌。開展手工特色學校建設工作是在校長室的領導下，穩步扎實開展的。學校將手工制作課納入校本課程體系，做到有計劃、有指導、有研究、有展示。目前手工校本課程已經基本形成，手工特色成果非常豐富。在本學期舉行的多次義賣活動中，得到了家長、社會、領導的好評。同時對于特色我們又有了更新的思考。特色并不是一種，并不具體表現為某種能力。而是一種綜合素質。因此，加強學生的綜合素質培養，豐富特色內涵，成為我們下一階段努力的重要目標。三、藝體工作見成效。本學期，學校對藝體教師提出了新的要求，在努力提升教學水平的基礎上，重點加強對學生藝術特長和興趣的培養，充分利用課內課外時間訓練學生，使大部分學生都能參與簡單的藝術才能展示。此外，學校認真貫徹執行國家頒布的《體育衛生工作條例》，按照國家課程標準，開全課程，開足課時，根據學校和學生的實際情況，增加體育活動和康復訓練的時間和內容，積極組織學生參加各種體育鍛煉。在體育課老師的帶領下堅持每天鍛煉1小時，增強學生體質，提高學生的綜合素質。我校是區特奧活動示范社區，承擔了特奧訓練項目的訓練任務，在教師的嚴格要求和學生的積極努力下，每個學生的肢體協調能力和身體綜合素質都有了很大的提高，深受家長的好評。本學期的教學工作雖然取得了一些成績，但還有許多需要改進的地方，在今后的工作中，我們會再接再厲，創新工作思路，開拓進取，使我校教學管理工作再上新臺階。下學期工作打算：一、繼續加強教學常規的過程性管理，重點對教學流程進行檢查與監督，積極探索特教教學質量評價方法與措施，規范教學常規行為。二、組建教研組長隊伍，完善教學管理體系。三、帶領廣大教師，特別是青年教師參加課題研究工作。成立青年教師課題小組，定期進行講實驗課，撰寫實驗課題的校本課程。鼓勵青年教師積極進取，努力提高自身理論水平和教育教學研究水平，使其成為我校的骨干力量。四、加強學校現代化信息化建設，對教師的計算機應用技術進行培訓。并力爭實現電子化備課。特殊教育學校工作總結「篇三」20xx年即將結束，回顧本學期的工作，學校在縣教體局的指導下，學校秉承年初確立的“著重基礎、狠抓安全、取經學習”的工作思路，全體教職工勤奮進取、踏實工作，圓滿的完成率本學期各項工作任務。總體來說在取得很大成績的同時，也不可避免的出現了一些問題。本著查漏補缺，總結成功的經驗并吸取失敗教訓的精神，為了更好的把學校工作開展下去，現就以下幾方面對過去一年的工作進行總結回顧。一、以教學為中心，落實各項工作本學年學校在校人數繼續保持增長，達到42人。開設8個教學班。在人員編制緊張情況下，根據《特殊教育學校暫行規程》和今年頒布的《義務教育階段特殊教育課程計劃》，所有年級全部學科開齊開足。包括體育、音樂、美術、信息技術課等，都按計劃上課。為滿足學生心理健康教育需要，指派班主任兼任了心理健康教育和溝通交流課。另外，根據縣局教研室的指示，春秋兩學期分別兩次組織了校內優質課評比活動和一次縣域教學聯誼活動。為了使廣大教師理論知識實際應用于教學實踐，不斷提高教學質量，本學期學校組織了校內優質課評比活動，采取說課、上課的形式，要求全體教師參加。同時外請經驗豐富的老教師參加聽評課。二、以安全教育、學生德育為工作重點在安全與德育方面，學校政教處在抓好養成教育、常建文明禮儀、常規常抓不懈的同時注重教育的過程。重視德育，是搞好養成教育的前提條件，其次，是落實好組織建設，以制度規范行為的作法，校領導班子班子以身垂范，無論平時的著裝儀表、待人接物，還是工作作風都成為了師生們的道德典范，讓他們受到了潛移默化的熏陶和感染。第三，把握好主渠道，讓其發揮作用，班主任充分利用好班會和課下時間等渠道，不定期地適時對學生進行思想品德教育、法制教育，禮儀教育和心理健康教育，注意提高養成教育的針對性和實效性。深化班級文化建設，營造寬松幽雅的育人環境，是實施養成教育的先決條件。深厚的班級育人環境，能給師生工作帶來舒適的感受，而且有耳濡目染的育人功效。我們以身殘志堅的殘障人士為榜樣，如：貝多芬、張海迪等命名班級，營造名人班級文化，引導學生自尊、自信、自立、自強。三、以開展校內外實踐活動為著眼點，凝聚教育合力學校在搞好校內教學的同時根據特殊兒童生活封閉的特性積極開展豐富多彩的綜合實踐活動。學校注重整合校內