出租車勞動合同范文8篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________聯系方式：__________________________乙方（司機）：______________________身份證號碼：________________________住址：______________________________聯系方式：__________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事出租車運營工作事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事出租車駕駛工作。2.乙方應按照甲方的要求，安全、準時地完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.甲方根據業務需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方享有法定的休息權利和節假日休息權利。四、薪酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，月工資標準為____元。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有與甲方正式員工相等的福利待遇。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程，遵守交通規則，確保行車安全。六、勞動紀律和勞動規章制度1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度。2.乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方可根據本單位的規章制度進行處理。七、保密義務1.乙方應對在工作中知悉的甲方商業秘密及客戶信息保密，不得泄露或私自使用。2.乙方在離職后，仍應保守甲方的商業秘密及客戶信息。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方違反合同約定，另一方有權解除合同。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。九、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同的約定，違約方應承擔違約責任。2.乙方違反保密義務的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。十、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：______________________（蓋章）法定代表人：________________________（簽字）日期：____年____月____日乙方（司機）：______________________（簽字）日期：____年____月____日篇2甲方（用人單位）：__________出租汽車公司地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯系電話：_____________________________乙方（勞動者）：______________性別：_____________________________身份證號碼：_____________________________住址：_____________________________________聯系電話：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供出租車駕駛服務達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意接受甲方的安排，按照甲方的工作需要，擔任出租車駕駛員職務。2.工作地點：甲方指定的出租車輛運營地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方規定的工作時間執行，實行輪班制度。2.休息休假：根據國家法律法規和甲方規定執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資按照甲方規定執行。2.乙方完成工作任務外的駕駛服務，甲方應按照約定支付加班工資。3.甲方應按時足額支付乙方的工資報酬，不得拖欠。五、保險和福利待遇1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受國家法定節日休息及帶薪休假等相關福利待遇。3.甲方根據經營情況，逐步改善和提高乙方的福利待遇。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，服從管理，服從安排。2.乙方違反勞動紀律或甲方的規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理。七、保密義務乙方應對工作中獲取的商業秘密、客戶資料等信息進行保密，不得泄露或非法使用。八、合同的變更、解除和終止1.合同期內，經雙方協商一致，可以變更或解除合同。2.合同期滿或雙方協商一致解除合同，乙方應按照甲方的規定辦理離職手續。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度；（2）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或經甲方提出拒不改正；（4）被依法追究刑事責任。4.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方的工作環境惡劣、危害乙方的身體健康。（3）法律另有規定的其他情形。篇3甲方（公司）：_________乙方（司機）：_________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務關系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的工作需求提供出租車駕駛服務。2.具體工作內容包括但不限于：-按照甲方規定的標準和程序，安全、準時地完成出租車駕駛任務。-保持車內環境整潔、舒適。-提供優質的客戶服務，包括熱情接待、解答咨詢問題、協助乘客攜帶行李等。-遵守交通規則，確保行車安全。-服從甲方的調度和管理，完成甲方安排的其他任務。三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間根據甲方的需求而定，具體安排由甲方負責。2.乙方的報酬根據甲方制定的薪酬制度而定，具體數額和支付方式如下：-工資：每月工資為人民幣_________元整。-獎金：根據乙方的表現和完成任務情況，甲方可給予乙方一定的獎金。-其他福利：包括但不限于年終獎、過節費、生日蛋糕券等。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，應享受與甲方其他員工相同的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因造成工傷或職業病，甲方應承擔相應的賠償責任。五、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得遲到、早退、曠工或違反其他相關規定。2.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和客戶信息。3.乙方在甲方工作期間，應愛護甲方的財產和設備，如有損壞或遺失，應承擔相應的賠償責任。六、合同變更和解除1.甲乙雙方在合同期限內，如需變更合同條款，應協商一致并簽訂書面協議。2.甲乙雙方在合同期限內，如需解除勞動關系，應提前一個月書面通知對方。如遇特殊情況，雙方可協商解除勞動關系的時間。3.乙方在合同期限內，如有嚴重違反勞動紀律或規章制度的行為，甲方有權立即解除勞動關系并不承擔任何賠償責任。七、違約責任及賠償標準1.甲乙雙方在合同履行過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體賠償標準如下：-甲方如未按時支付乙方工資或未履行其他合同義務，應向乙方支付違約金人民幣_________元整。同時，甲方應賠償乙方因此遭受的實際損失。-乙方如未按時完成甲方交付的任務或違反其他合同義務，應向甲方支付違約金人民幣_________元整。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的實際損失。2.甲乙雙方在合同履行過程中，如因不可抗力導致合同無法繼續履行，雙方應友好協商解決。如協商不成，雙方可依法解除合同并不承擔違約責任。但雙方應盡力減少因合同解除而給雙方造成的實際損失。八、爭議解決及管轄法院1.甲乙雙方在合同履行過程中發生爭議時，應首先嘗試友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可依法向勞動仲裁機構申請仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。2.本合同的管轄法院為_________人民法院。如雙方在本合同履行過程中發生爭議并提起訴訟時，應向該法院提起訴訟并遵守其管轄規定。篇4甲方（公司）：_________乙方（司機）：_________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務關系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容和工作地點1.乙方同意接受甲方的安排，在甲方指定的地點和時間內從事出租車駕駛工作。2.乙方的工作內容包括但不限于：根據甲方規定的路線和時間進行出租車服務，保持車內衛生和設施完好，確保行車安全等。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方規定的工作班次確定，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定規定的休息日和節假日，具體安排由甲方決定。3.甲方應確保乙方的休息時間，避免過度勞累。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，甲方應在每月的_________日通過銀行轉賬的方式向乙方支付工資。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于：年終獎、過節費、生日蛋糕等。3.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合國家安全標準的勞動場所和勞動條件，確保乙方的勞動安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自違反或拒絕執行。3.甲方應對乙方進行勞動安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。六、保密義務1.乙方應對工作中涉及的客戶信息和車輛信息保密，不得泄露給外界。2.甲方應對乙方的保密信息進行保護，不得將乙方隱私泄露給第三方。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方如未按時向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件，應向乙方支付違約金。3.乙方如擅自違反勞動紀律或規章制度，應向甲方支付違約金。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（蓋章）乙方（司機）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，從事出租車駕駛員工作。2.乙方同意在甲方指定的地點從事工作。三、工作時間和休息休假1.甲方對乙方的考勤方式為不定時工作制，具體按甲方公司考勤制度執行。2.乙方享受法定帶薪年休假、探親假等假期，具體按甲方公司規定執行。四、勞動報酬1.乙方在試用期內的工資為______元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為______元/月，具體按甲方公司薪酬制度執行。2.甲方對乙方實行績效工資制，具體按甲方公司薪酬制度執行。3.甲方在解除或終止勞動合同時，應當依據有關法律法規的規定為乙方支付經濟補償金。五、社會保險1.甲方應當為乙方繳納工傷保險、生育保險、醫療保險、失業保險和養老保險等社會保險費用。具體繳納比例和方式按甲方公司規定執行。2.乙方在試用期內也應當享受社會保險待遇。3.甲方應為乙方辦理社會保險的轉移和接續手續，具體按甲方公司規定執行。六、保密義務1.乙方應當保守甲方的商業秘密，包括但不限于商業信息、技術信息、經營信息以及甲方要求保密的其他信息。2.乙方在離職后也應當繼續履行保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息已公開。七、違約責任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。具體違約責任按甲方公司規定執行。2.乙方在試用期內不符合錄用條件或存在嚴重違紀行為，甲方有權立即解除勞動合同，并有權要求乙方承擔違約責任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以協商補充。協商一致的，可以簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同雙方簽字或蓋章后生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同如需修改，應當經過雙方協商一致。修改后的合同應當加蓋騎縫章或采取其他措施防止篡改。4.乙方在試用期內提出辭職的，應當提前三日通知甲方，并按照甲方公司規定辦理離職手續。試用期滿后提出辭職的，應當提前三十日通知甲方，并按照甲方公司規定辦理離職手續。未按規定通知或未辦理離職手續的，不得擅自離職。否則，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權立即解除勞動合同。試用期滿后，乙方如存在嚴重違反甲方規章制度或法律法規的行為，甲方有權立即解除勞動合同。6.乙方在試用期內享受甲方的各項福利待遇和工會待遇。試用期滿后，如乙方繼續留在甲方工作，則繼續享受甲方的各項福利待遇和工會待遇。如乙方離開甲方，則不再享受甲方的各項福利待遇和工會待遇。7.乙方在試用期內應當遵守甲方的各項規章制度和操作規程，服從甲方的管理。試用期滿后，如乙方繼續留在甲方工作，則應當繼續遵守甲方的各項規章制度和操作規程，服從甲方的管理。如乙方違反甲方的規章制度或操作規程，甲方有權依據相關規章制度給予處罰或解除勞動合同。8.乙方在試用期內的工作表現將作為甲方考核其是否適合該崗位的重要依據。試用期滿后，如乙方的工作表現得到甲方的認可，則將正式錄用為甲方員工。如乙方的工作表現不能達到甲方的要求，則甲方有權解除勞動合同。9.甲乙雙方約定：試用期內或試用期滿后，如一方提出解除勞動合同的，應提前三十日通知對方并辦理離職手續；如因乙方原因提出解除勞動合同的（包括試用期未滿），需向甲方支付違約金______元；如因甲方原因提出解除勞動合同的（包括試用期未滿），需向乙方支付違約金______元。以上違約金均應在雙方協商一致的條件下支付給對方。未按規定通知或未辦理離職手續的不得擅自離職否則甲方有權要求乙方承擔違約責任包括但不限于要求乙方返還所有未報銷的費用和未使用的假期等福利待遇到賬金額以財務結算為準）。若因不可抗力導致雙方無法繼續履行合同的（如戰爭、嚴重自然災害等），雙方均不承擔違約責任。但應盡可能協商解決相關事宜包括但不限于工資結算等）。篇6甲方（用人單位）：__________出租汽車公司地址：__________________________________法定代表人：____________________________聯系電話：______________________________乙方（員工）：_________________________性別：____________________________身份證號碼：_______________________________聯系電話：______________________________家庭住址：________________________________緊急聯系人及聯系方式：______________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為明確雙方的權利和義務，共同制定本合同。一、工作內容及地點第一條乙方在甲方的工作崗位為出租車司機，負責駕駛出租車完成客運任務。工作地點在甲方的業務區域內。甲方可以根據工作需要調整乙方的具體工作地點。二、工作時間和休息休假第二條甲方實行不定時工作制，乙方根據甲方的要求完成工作任務，根據實際需要合理安排工作和休息時間。甲方應保證乙方享有法定休息休假權利。三、勞動報酬及福利待遇第三條乙方的勞動報酬按照甲方制定的薪酬管理辦法執行。甲方應按月足額支付乙方的工資，并確保工資不低于當地最低工資標準。乙方的具體薪酬標準和獎金發放標準等由雙方另行協商確定。第四條甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，并為乙方提供相應的福利待遇。乙方享受法定節假日休息以及國家規定的年休假等福利待遇。甲方還應根據實際情況為乙方提供必要的勞動保護、勞動保險等福利待遇。四、勞動紀律和規章制度第五條乙方應遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，履行工作職責，完成工作任務。甲方應依法制定規章制度，確保乙方的合法權益不受侵犯。乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權依法處理。五、合同的變更、解除和終止甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：______日期：___________________乙方（簽字）：__________日期：___________________篇7甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方向甲方提供出租車駕駛服務事宜，共同協商訂立本合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任出租車司機工作。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的相關規定執行。2.甲方確保乙方享有法定休息休假權利。具體休息辦法和時間按甲方規定執行。四、勞動報酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的工作種類，依法制定工資分配制度，確定乙方的勞動報酬為底薪加提成的方式。底薪為每月____元，提成按照每趟車收益的一定比例計算。具體提成比例由雙方另行約定。篇8甲方（用人單位）：__________出租汽車公司地址：__________________________________法定代表人：____________________________聯系電話：______________________________乙方（員工）：__________________________性別：__________________年齡：_________身份證號碼：___________________________________家庭住址：___________________________________聯系電話：______________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為明確雙方的權利和義務，共同訂立本合同。一、合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意根據甲方工作需要，從事出租車駕駛工作。具體崗位職責和任務按照甲方的相關規定執行。乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，實行不定時工作制，確保乙方得到充分的休息時間。甲方應按照國家有關規定支付乙方加班工資或安排補休。第四條：甲方應遵守國家法律法規規定，確保乙方的法定節假日休息及其他福利待遇。法定節假日的休假規定按照國家相關法律執行。四、勞動待遇及工資福利第五條：甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，