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教育訓練委會3/18/20251遠東培訓紀律

1．嚴格遵守培訓規定的作息時間；2．準時上、下課；3．上課時關閉手機或將其改為振動模式；4．不得在培訓場所吸煙；5．培訓過程不得隨意走動；6．在非自由討論時間不得交頭接耳、任意交談；3/18/20252

7．認真回答教員提出的問題，積極參與討論、發表意見；8．在非自由提問時間需要提問者，須使用提問條；9．認真完成培訓測試題，填寫相關問卷、評估表等；10．如有特殊情況，參訓學員需要中途退出，須告知培訓教員或培訓組織者，獲得批準后方可離開培訓場所。遠東培訓紀律3/18/20253

公司的概要☆1.企業標志的含義是什么☆2.公司的組織結構☆3.公司規章制度—遠東基本法☆4.入職程序及辦理流程☆5.公司培訓制度☆6.公司布局及生產系統、市場分布情況培訓第一部分3/18/20254公司產品知識☆1.公司主要產品☆2.產品制造流程☆3.初級生產設備知識培訓培訓第二部分3/18/20255

公司安全基本知識☆1.消防安全知識☆2.電氣安全知識☆3.生產安全知識

公司質量檢驗知識培訓第三部分3/18/20256

公司崗位實習☆1.參觀工廠☆2.介紹部門的主要工作☆3.崗位技能培訓培訓第四部分3/18/20257企業概況走進遠東3/18/20258遠東布局主樓物流中心磨鉆二廠錐鉆廠磨鉆一廠三車間氧氮化廠空壓氣站軋鉆廠拔絲廠熱處理廠磨鉆一廠一、二車間化驗室變電所表面處理中心絲錐廠門崗遠東宿舍硬質合金工具廠軋鋼廠煉鋼廠精鍛廠機加廠塑料廠3/18/20259遠東標志及其涵義

背景是直柄麻花鉆截形的象征意義圖形，直接表明了TDC是從事鉆頭加工的廠商，同時背景的擬環球圖形，寓意了遠東的產品走向世界的發展方向。

TDC是大連遠東工具有限公司英文名字的縮寫，即Top-Easterndrillcorporation。3/18/202510遠東組織結構董事長/總經理副總經理總工程師副總經理總經理助理管理者代表財務部質量部技術部生產管理中心綜合部國際貿易部國內貿易部煉鋼廠軋鋼廠拔絲廠磨鉆廠軋鉆廠錐鉆廠熱處理廠物流中心表面處理中心絲錐廠機加廠人力資源部生產部副總經理精煅廠硬質合金工具廠塑料廠3/18/2025112008年遠東

員工情況時間公司職工總數：1219人2008管理人員：80人技術工程師：17人質量人員：102人一線工人：942人輔助員工：77人比例6.6%1.4%8.4%77.3%6.3%3/18/202512遠東基本法規范化管理3/18/202513企業準則

遠東企業集團及其下屬任何企業不可以成為上市公司；不可以成為公共公司。企業及其企業內的任何干部及員工不允許以企業的名義接觸公共媒體，不允許接受采訪或在公共媒體上爆光。違犯上述準則的任何遠東的干部或員工，其行為視為個人行為，并由相關企業管理委員會責令該個人退出遠東企業。3/18/202514員工準則1、無論任何遠東企業員工必須穿工作服上崗，下裝不嚴格要求。2、無論任何遠東員工必須佩帶員工工卡。3、車間在崗人員不允許長發披肩，不允許穿裙裝及短褲，任何員工不允許穿拖鞋上崗。4、凡是有鐵屑或粉塵、鐵沫的崗位務必配戴防護眼鏡。5、凡是熱加工和冷加工工廠的員工務必穿戴防護鞋及防護褲腿。有必要的崗位要配戴防護手套。3/18/202515員工準則

6、有氣味及粉塵的崗位要配戴防護口罩。7、在崗人員不得擅自離崗，不得聊天及大聲喧嘩，不允許工作時間打瞌睡或偷著找地方睡覺，發現一次按“警告”處罰，二次“記過”，三次以上者開除。8、在崗人員對本崗位的設備、設施發生火災或其它破壞性事故視而不見或未及時撲救，按破壞公司財物處罰，予以開除，情節嚴重或造成重大損失者予以刑事起訴。

3/18/202516員工準則

9、在崗時間不允許打游戲、干私活或無核準上網。發現者按“基本法”中的“懲處”相關規定處理。10、任何崗位員工在工作時間不可以看報紙、雜志等與工作時間無關的書籍。違犯者按公司基本法中的“懲處”條例處理。

3/18/202517基本法規遠東企業集團工作時間的規定1、遠東企業的工作時間為：每班八小時。上午：7：30-11：30；下午：12：30-16：30夜班：16：30-00：30；夜班：00：30-7：302、各個工廠的員工一律實行倒班7天工作制。3、處級以上干部及辦公室人員最低工作時間為6天，周六、周日任選一天休息。根據需求上述人員工作7天者，多付一天的工資。3/18/202518打卡規定

未經董事長或總經理特批的任何遠東人均無條件打卡上班。無打卡記錄視為沒有上班。以電腦的打卡記錄作為當日的有效工作時間記錄薪水。外出辦事或出差者，須經主管領導批準，用字面的批條到人力資源部修改電腦記錄。沒有批條的任何電腦記錄將作為你當日工作的有效記時。3/18/202519遲到、早退、病事假及曠工的規定

1、按公司規定的上班時間晚到5分鐘—2小時者均視為遲到，遲到一次罰款10元。當月遲到達到四次視為曠工一次。四次以上每二次視為曠工一次。2、按公司規定的下班時間提前離崗2小時—5分鐘者視為早退。每次罰款10元，早退次數當月達到四次視為曠工一次。四次以上每二次視為曠工一次。3、遲到、早退超過兩個小時者扣罰半天工資，超過五個小時者視為事假一天，罰扣當日工資。4、未經請假批準擅自不來上班者視為曠工。曠工一天均扣罰兩天工資。3/18/202520遲到、早退、病事假及曠工的規定

5、病假經確認并得到主管領導或人事部門批準并持有醫院證明者，給予半天的工資。經總經理特殊批準者給予全天工資。6、事假人員須經主管領導批準并字面遞呈人力資源部登記。處級以上干部及辦公行政人員事假須經主管副總或同級領導批準。副總級干部的事假須經總經理批準。7、公共假期：公司付全額工資。8、公傷人員的報酬：在工作崗位受傷的員工，在治療及休養期間付全額工資。9、病假無副總經理以上干部批條而超過10天者，超出部分按事假處理.超過一個月者按曠工或辭退處理。3/18/202521探親假規定

1、核準的探親假期（副總以上批條為準）付全額工資。2、處級以上干部的探親假報銷往返路費（火車票硬臥以下）。3、夫妻兩地分居者，核準探親假為每年兩次，其它類探親假為一次，探親假除春節外不得超過5天。超過5天者須得到副總經理以上批準方有效。4、“心連心勞動競賽”中獲得當年四次以上先進的班組成員，全體給予一次探親假車票報銷獎勵（硬座票），班組長報銷硬臥票。5、具備核準探親假資格而因工作需要未休者，按核準探親假天數工資的二倍發放工資。3/18/202522婚喪產假規定

1、婚假：1）所有遠東集團員工均享受10天婚假；2）處級以上干部享受15天婚假；3）班組長享受12天婚假。2、喪假：所有遠東集團員工均可以享受3-5天的喪假，喪假只核準給父母等直系長輩，夫、妻、親兄弟姐妹的喪事。3、產假：只設定為在公司工作3個月以上者。1）普通員工產假為90天，難產假雙胞胎加10天。2）處級以上干部為120天，年齡過大或特批人員因人因事而定。3）人工流產經醫院證明，可以休7天產假。3/18/202523人事部門各種表格

大連遠東工具有限公司員工登記表員工離廠手續單部門人員調整建議書工作評估表大連遠東工具有限公司調薪建議書大連遠東工具有限公司員工調動令各部門人事報表3/18/202524人事部門各種表格紀律處分報告休假申請表3/18/202525公司生產系統招聘程序部門申請人力資源部審核/招聘新員工登記新員工培訓填寫大連遠東工具有限公司員工登記表交納抵押金開具調動令人力資源部給用人單位開具員工調動令開出工資介紹信人力資源給生產管理中心開出工資介紹信生產管理中心審核工資新職員入職3/18/202526分機一覽表-1綜合部經理?車兆南990職員?張依娟991生產部經理?張鑫水928助理?李天麗915質量部、技術部經理?江延軍925工程師?王亞男925工程師?董振良925工程師?張雷925工程師?范煜925統計?吳愛華9253/18/202527分機一覽表-2

國內貿易部

經理?高孟穎905副經理?杜秀華906采購部經理?崔玉清996職員?張春蘭996職員?盧志旺996財務部經理?張麗萍998會計：于秀麗919出納?田野919出納：于會9193/18/202528分機一覽表-3國外貿易部

經理?馬槽偉932職員?趙軍930職員?韓文婧937職員?邵新波933人力資源部經理?張巖松800職員?孫艷908職員?陳小華993職員?韓強908職員?程鵬993職員?謝天宇992職員?張忠欣992

3/18/202529培訓制度提高素質3/18/202530崗前培訓規定

1、經面試及培訓期后，確定作風正派，品德優良者；不著奇裝異服，不留奇頭怪發者。2、經體檢或持有近一個月的醫院證明，證實其身體健康者（有任何種類傳染病者不予錄用）。3、在培訓期間服從指揮，服從分配，對企業及所分配作喜歡并熱愛者。4、經過公司的安全生產培訓并通過考試者。5、未經過遠東基本法培訓及考試通過者不屬于遠東員工，不計工齡，不計工資。3/18/202531崗前培訓規定

新員工務必經過至少基本法及安全生產法規的培訓并通過考試后方可用,培訓期為一周。一周內進行培訓考試，經三次以上考試未通過者不予錄用。培訓期結束后正式上崗進入試期,試用期為2-3個月，提前試用合格提前轉正。3/18/202532全員公共課程培訓項目培訓內容1.遠東基本法公司的規章制度、獎懲條例、行為規范等。2.安全知識消防、用電安全知識、公司財產保護、辦公設施安全使用及緊急事件的處理3.入職須知入職程序及相關手續辦理流程3/18/202533全員公共課程培訓

4.培訓制度員工培訓制度5.公司產品知識公司產品及生產過程簡介6.企業文化及思想道德教育遠東企業基本價值觀，公司的理想和使命及員工應具備的基本道德素質3/18/202534通用技能知識培訓項目培訓內容基礎英語基本的商務英語對話個人電腦實務Word、Excel、PowerPoint的使用電子商務3/18/202535專業技能知識培訓項目培訓內容1.車工車加工基礎知識2.鉗工鉗工基礎知識3.電工電工基礎知識4.維修技能維修基礎知識3/18/202536專業技能知識培訓5.產品質量檢驗產品質量檢驗基本知識6.管理基礎知識管理基本知識、技巧培訓7.崗位技能培訓崗位說明、職責3/18/202537遠東市場走向世界3/18/202538國內銷售網絡圖商標--JEFF3/18/202539國際銷售網絡圖商標--TDC3/18/202540遠東文化負責任3/18/202541遠東文化公司的企業理念是：“做一個負責任的遠東人”。一個沒有魂的民族必將被淘汰和消亡；一個沒有魂的企業必將被削弱和關閉；遠東的文化宗旨是：“企業是你的家，用真心去批評和熱愛她”，因此我們的企業之魂就是“負責任”。這就要求每一個遠東人都應該清楚的知道、了解自身應負的責任，從而以高度的主人翁責任感、使命感，與遠東同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業，盡職盡責，奮力拼搏，無私奉獻。3/18/202542心若改變——您的態度跟著改變態度的改變——您的習慣跟著改變習慣的改變——您的性格跟著改變性格的改變——您的命運從此就跟著改變3/18/202543