ktv勞務用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，雙方應提前____個月協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的KTV場所從事以下工作：

（1）擔任KTV服務員，負責顧客接待、點歌、飲料及食品服務等。

（2）協(xié)助甲方進行KTV場所的日常管理工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方享有加班工資，加班工資計算標準為：平時加班工資為工資的____倍，休息日加班工資為工資的____倍，法定節(jié)假日加班工資為工資的____倍。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、勞動保護

1.甲方應按照國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方應定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，雙方應提前____個月協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的KTV場所從事以下工作：

（1）擔任KTV服務員，負責顧客接待、點歌、飲料及食品服務等。

（2）協(xié)助甲方進行KTV場所的日常管理工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付，由丙方負責支付。

2.乙方享有加班工資，加班工資計算標準為：平時加班工資為工資的____倍，休息日加班工資為工資的____倍，法定節(jié)假日加班工資為工資的____倍。

3.丙方應按時足額支付乙方工資，如有延誤，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

五、勞動保護及社會保險

1.甲方應按照國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方應確保乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，并監(jiān)督丙方履行相關義務。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的人事管理、工資支付、社會保險繳納等事宜。

2.丙方有權對乙方進行招聘、培訓、考核和獎懲。

3.丙方應確保乙方具備從事KTV服務員工作的基本條件，包括但不限于身體健康、具備相關技能等。

七、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權要求乙方遵守KTV場所的規(guī)章制度，維護場所的正常運營。

3.甲方有權要求丙方在乙方違約時，承擔相應的賠償責任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得從事與KTV服務員工作相沖突的其他職業(yè)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的勞務派遣，甲方可以降低人力資源管理成本，提高招聘效率。

2.丙方負責乙方的人事管理，有助于甲方專注于KTV業(yè)務的運營和發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方的權益得到保障，有利于維護KTV場所的正常運營。

2.甲方可以更好地監(jiān)督和管理乙方，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.甲方在合同中擁有更多的權利，有利于維護自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，雙方應提前____個月協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的餐飲場所從事以下工作：

（1）擔任餐飲服務員，負責顧客接待、點餐、上菜及清潔服務等。

（2）協(xié)助甲方進行餐飲場所的日常管理工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付，由丙方負責支付。

2.乙方享有加班工資，加班工資計算標準為：平時加班工資為工資的____倍，休息日加班工資為工資的____倍，法定節(jié)假日加班工資為工資的____倍。

3.丙方應按時足額支付乙方工資，如有延誤，乙方有權要求丙方承擔相應責任。

五、勞動保護及社會保險

1.甲方應按照國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方應確保乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，并監(jiān)督丙方履行相關義務。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的人事管理、工資支付、社會保險繳納等事宜。

2.丙方有權對乙方進行招聘、培訓、考核和獎懲。

3.丙方應確保乙方具備從事餐飲服務員工作的基本條件，包括但不限于身體健康、具備相關技能等。

七、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權要求乙方遵守餐飲場所的規(guī)章制度，維護場所的正常運營。

3.甲方應確保丙方按照合同約定履行對乙方的責任，如有違約，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

八、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境，如有危害健康的工作條件，乙方有權拒絕工作。

2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和培訓機會。

3.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，包括但不限于休息休假、工資待遇等。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容，否則乙方有權拒絕。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件。

乙方為主導的目的和意義：

1.