度小滿的管理制度_第1頁
度小滿的管理制度_第2頁
度小滿的管理制度_第3頁
度小滿的管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

度小滿的管理制度一、度小滿管理制度概述1.制度背景a.適應公司發展需求b.規范員工行為c.提高工作效率2.制度目標a.建立健全的管理體系b.提升員工綜合素質c.促進公司持續發展3.制度內容a.組織架構b.崗位職責c.激勵機制d.紀律要求二、組織架構1.公司架構a.股東大會b.董事會c.監事會d.經理層2.部門設置a.財務部b.人力資源部c.市場部d.技術部e.運營部3.崗位職責a.明確各崗位職責b.確保工作流程順暢c.提高工作效率三、崗位職責1.財務部a.財務報表編制b.成本控制c.資金管理d.稅務籌劃2.人力資源部a.招聘與配置b.培訓與發展c.績效考核d.員工關系3.市場部a.市場調研b.品牌推廣c.營銷策劃d.客戶關系管理四、激勵機制1.薪酬體系a.基本工資b.績效工資c.獎金d.激勵基金2.培訓與發展a.在職培訓b.外部培訓c.職業規劃d.職業晉升3.榮譽與表彰a.優秀員工評選b.先進個人表彰c.團隊榮譽d.企業榮譽五、紀律要求1.工作紀律a.嚴格遵守工作時間b.服從工作安排c.保持工作環境整潔d.遵守保密規定2.行為規范a.誠實守信b.尊重他人c.團結協作d.嚴謹作風3.職業道德a.保守公司秘密b.遵守法律法規c.誠信經營d.公平競爭六、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論