保姆勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份證號：____________________

住址：____________________

乙方（保姆）：

姓名：____________________

身份證號：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供家庭勞務服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方同意在甲方家庭內從事以下家務勞動：

（1）日常家居清潔；

（2）衣物洗滌、熨燙；

（3）餐飲制作及餐后清潔；

（4）老人、小孩的日常照料；

（5）其他甲方臨時交辦的家務事項。

2.乙方應遵守國家法律法規，尊重甲方家庭成員的生活習慣，維護家庭和諧。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，雙方可提前______個月以書面形式協商續簽合同。

三、服務時間及薪資

1.乙方每日工作時間為______小時，每周工作______天，具體工作時間由雙方協商確定。

2.乙方每月薪資為人民幣______元，按月支付，甲方應在每月______日前支付乙方當月薪資。

四、福利待遇

1.甲方為乙方提供食宿，保證乙方在甲方家庭內的生活需求。

2.乙方享有國家規定的法定節假日及婚假、產假、喪假等。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方如有以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方家庭成員的生活習慣，影響家庭和諧；

（2）嚴重違反國家法律法規，造成甲方家庭或他人財產損失；

（3）擅自離職，未履行提前通知義務；

（4）故意泄露甲方家庭秘密。

3.甲方如有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按時支付乙方薪資；

（2）故意拖欠乙方福利待遇；

（3）對乙方進行侮辱、毆打等侵權行為。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方過往工作經歷證明；

（4）其他雙方認為必要的文件。

甲方（簽名）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份證號：____________________

住址：____________________

乙方（保姆）：

姓名：____________________

身份證號：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

注冊號：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要乙方在丙方的派遣下為其提供家庭勞務服務，為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容與派遣關系

1.乙方同意在丙方的派遣下，為甲方提供以下家務勞動：

（1）日常家居清潔；

（2）衣物洗滌、熨燙；

（3）餐飲制作及餐后清潔；

（4）老人、小孩的日常照料；

（5）其他甲方臨時交辦的家務事項。

2.乙方與丙方簽訂勞動合同，丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事宜。

3.甲方與丙方簽訂勞務派遣協議，丙方負責將乙方派遣至甲方家庭。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，任何一方均可提前______個月以書面形式通知對方終止合同。

三、服務時間及薪資

1.乙方每日工作時間為______小時，每周工作______天，具體工作時間由丙方與甲方協商確定。

2.乙方每月薪資為人民幣______元，按月支付，丙方應在每月______日前支付乙方當月薪資。

四、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照約定提供勞務，并對乙方的工作進行監督。

2.甲方有權解除本合同，若乙方有以下違約行為：

（1）嚴重違反甲方家庭成員的生活習慣，影響家庭和諧；

（2）嚴重違反國家法律法規，造成甲方家庭或他人財產損失；

（3）擅自離職，未履行提前通知義務；

（4）故意泄露甲方家庭秘密。

3.甲方應按時支付丙方派遣費用，并支付乙方相關福利待遇。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事宜。

2.丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪資和工作崗位。

3.丙方有權解除與乙方的勞動合同，但應提前通知乙方。

六、乙方權益與違約責任

1.乙方享有國家規定的法定節假日及婚假、產假、喪假等。

2.乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

3.乙方違反以下條款，丙方有權解除與乙方的勞動合同：

（1）嚴重違反丙方規章制度；

（2）嚴重違反國家法律法規；

（3）故意泄露丙方商業秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

九、第三方介入的意義與目的

1.第三方介入旨在規范勞務派遣關系，保障甲乙雙方的合法權益。

2.第三方介入有助于降低甲方的人力資源管理成本，提高勞務派遣效率。

十、甲方為主導的目的與意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照約定提供勞務。

2.甲方通過合同明確自身權益，降低潛在風險，保障家庭和諧。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方過往工作經歷證明；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方與乙方簽訂的勞動合同；

6.丙方與甲方簽訂的勞務派遣協議。

甲方（簽名）：____________________

乙方（簽名）：____________________

丙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份證號：____________________

住址：____________________

乙方（家政服務人員）：

姓名：____________________

身份證號：____________________

住址：____________________

丙方（家政服務公司）：

名稱：____________________

注冊號：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要乙方通過丙方的家政服務，為其提供家庭服務，為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容與派遣關系

1.乙方同意在丙方的派遣下，為甲方提供以下家庭服務：

（1）日常家居清潔；

（2）衣物洗滌、熨燙；

（3）餐飲制作及餐后清潔；

（4）老人、小孩的日常照料；

（5）其他甲方臨時交辦的家務事項。

2.乙方與丙方簽訂勞動合同，丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事宜。

3.甲方與丙方簽訂家政服務協議，丙方負責將乙方派遣至甲方家庭。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，任何一方均可提前______個月以書面形式通知對方終止合同。

三、服務時間及薪資

1.乙方每日工作時間為______小時，每周工作______天，具體工作時間由丙方與甲方協商確定。

2.乙方每月薪資為人民幣______元，按月支付，丙方應在每月______日前支付乙方當月薪資。

四、乙方權益與責任

1.乙方享有國家規定的法定節假日及婚假、產假、喪假等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方違反以下條款，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方家庭成員的生活習慣，影響家庭和諧；

（2）嚴重違反國家法律法規；

（3）故意泄露甲方家庭秘密。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事宜。

2.丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪資和工作崗位。

3.丙方有權解除與乙方的勞動合同，但應提前通知乙方。

六、甲方責任與違約責任

1.甲方應按時支付丙方派遣費用，并支付乙方相關福利待遇。

2.甲方違反以下條款，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時支付乙方薪資；

（2）故意拖欠乙方福利待遇；

（3）對乙方進行侮辱、毆打等侵權行為。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

九、乙方為主導的目的與意義

1.乙方作為合同主導方，有權要求甲方提供合理的工作條件和保障，確保自身權益。

2.乙方通過合同明確自身權益，降低潛在風險，保障自身合法權益。

十、弱化甲方為主導的意義和目的

1.甲方作為雇主，在合同中承擔次要角色，有利于促進公平的勞務關系。

2.弱化甲方的主導