單位臨時合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）之間就乙方在甲方處從事臨時工作的相關事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____個月。

2.合同期滿前____個月，雙方可協商決定是否續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的工作要求，從事相關工作。

2.乙方的工作內容具體包括：______。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為每月____日支付，如遇節假日或休息日，則提前至____日支付。

3.乙方享有國家規定的各項補貼和福利待遇。

五、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期間，如因自身原因未參加社會保險，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的安全防護措施。

2.乙方在工作中應嚴格遵守操作規程，確保自身和他人的安全。

七、合同解除和終止

1.合同期滿或者雙方協商一致，合同自然終止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）乙方因重大過失給甲方造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或者提供勞動條件的；

（2）甲方強迫或者變相強迫乙方加班、加點的；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.其他有關文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其業務需求，需乙方（以下簡稱“乙方”）在甲方指定的地點和時間內提供臨時工作服務，同時引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的工作派遣方，為保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事某項業務的單位或個人。

2.乙方：指由丙方派遣至甲方處提供臨時工作服務的勞動者。

3.丙方：指負責乙方工作派遣的第三方單位。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____個月。

2.合同期滿前____個月，甲乙丙三方可協商決定是否續簽合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的工作要求，從事相關工作。

2.乙方的工作內容具體包括：______。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為每月____日支付，如遇節假日或休息日，則提前至____日支付。

3.乙方享有國家規定的各項補貼和福利待遇。

六、社會保險

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期間，如因自身原因未參加社會保險，丙方有權要求乙方承擔相應的責任。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的工作派遣，并對其工作表現進行監督和管理。

2.丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

3.丙方有權解除與乙方的勞動合同，但需提前____日通知乙方。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照工作要求完成工作任務，并對乙方的表現進行監督。

2.甲方有權對乙方進行培訓，以提高其工作能力。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和職責。

4.甲方應依法為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）因重大過失給甲方造成重大損失的；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.合同期滿或者甲乙丙三方協商一致，合同自然終止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）乙方因重大過失給甲方造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或者提供勞動條件的；

（2）甲方強迫或者變相強迫乙方加班、加點的；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益的。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.其他有關文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方派遣單位，能夠為甲方提供穩定、高效的人力資源服務，降低甲方的人力成本。

2.丙方對乙方進行統一管理，有利于提高乙方的工作效率和服務質量。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方通過引入第三方派遣，能夠更好地控制人力資源成本，提高企業的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）具備特定專業技能，甲方（以下簡稱“甲方”）希望通過第三方派遣機構（以下簡稱“丙方”）派遣乙方至甲方處從事項目工作，為明確甲乙丙三方的權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指需要乙方專業技能服務的項目業主或企業。

2.乙方：指具備特定專業技能的勞動者，由丙方派遣至甲方處工作。

3.丙方：指負責乙方工作派遣的第三方人力資源服務機構。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____個月。

2.合同期滿前____個月，甲乙丙三方可協商決定是否續簽合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的工作要求，從事項目相關工作。

2.乙方的工作內容具體包括：______。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為每月____日支付，如遇節假日或休息日，則提前至____日支付。

3.乙方享有國家規定的各項補貼和福利待遇。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的工作派遣，包括但不限于乙方的招聘、培訓、福利保障等。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

3.丙方有權解除與乙方的勞動合同，但需提前____日通知乙方。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照工作要求完成工作任務，并對乙方的表現進行監督。

2.甲方應提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方的人身安全。

3.甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障，并享有相應的福利待遇。

2.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排或違反法律法規的指令。

3.乙方應按照合同約定履行工作職責，保證工作質量。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）提供的工作條件或安全保障不符合法律法規要求的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班、加點的。

2.乙方在合同期間，未經丙方同意，不得兼職或從事與甲方項目相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.合同期滿或者甲乙丙三方協商一致，合同自然終止。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）提供的工作條件或安全保障不符合法律法規要求的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班、加點的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育不改的；

（2）乙方因重大過失給甲方造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.社會保險繳納