上海短期用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供短期用工服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、用工期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和雙方約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）加班工資：按照國家規定計算；

（4）其他津貼：____________________。

2.甲方應于每月____日前將乙方當月工資支付給乙方。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

2.乙方應遵守甲方制定的各項安全規章制度，確保自身安全。

七、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家法律法規。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方通過丙方提供的勞務派遣服務，為其提供短期用工服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、用工期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方有權根據工作需要，提前____個月通知丙方及乙方，延長本合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方有權根據工作需要，對乙方的工作內容進行調整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和雙方約定，支付丙方以下費用：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）加班工資：按照國家規定計算；

（4）其他津貼：____________________。

2.丙方應于每月____日前將乙方當月工資支付給乙方。

3.甲方有權根據工作表現和業績，對乙方進行獎勵。

五、社會保險和福利

1.丙方按照國家規定為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、丙方的責任和義務

1.丙方應按照國家規定和本合同約定，為乙方提供合格的勞務派遣服務。

2.丙方應確保乙方在用工期間的人身安全，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

3.丙方應依法為乙方繳納社會保險和福利。

七、甲方的責任和義務

1.甲方應按照國家規定和本合同約定，支付丙方勞務派遣費用。

2.甲方應按照工作需要，為乙方提供必要的工作條件和環境。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評估。

八、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家法律法規。

3.丙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞務派遣費用；

（2）乙方嚴重違反丙方規章制度；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有利于甲乙雙方明確各自的權利和義務，保障甲方的合法權益。

2.第三方介入有助于規范勞務派遣市場，維護勞動者權益。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，有權根據工作需要調整乙方的工作內容，確保工作質量和效率。

2.甲方通過控制勞務派遣費用，降低用工成本，提高企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于乙方希望通過甲方提供的勞務派遣服務，進入丙方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、用工期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方有權根據工作需要，提前____個月通知甲方及丙方，延長本合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在丙方指定的工作地點，按照丙方的要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.丙方有權根據工作需要，對乙方的工作內容進行調整，并提前____天通知甲方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由丙方安排。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.丙方按照國家規定和雙方約定，支付甲方以下費用：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）加班工資：按照國家規定計算；

（4）其他津貼：____________________。

2.甲方應于每月____日前將乙方當月工資支付給乙方。

3.乙方有權根據工作表現和業績，向丙方提出加薪請求。

五、社會保險和福利

1.丙方按照國家規定為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、甲方的責任和義務

1.甲方應按照國家規定和本合同約定，為乙方提供合格的勞務派遣服務。

2.甲方應確保乙方在用工期間的人身安全，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和福利。

七、丙方的責任和義務

1.丙方應按照國家規定和本合同約定，支付甲方勞務派遣費用。

2.丙方應按照工作需要，為乙方提供必要的工作條件和環境。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行考核和評估，并給予相應的獎勵或處罰。

八、合同解除和終止

1.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）丙方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）丙方未按照本合同約定提供勞動條件；

（3）丙方違反國家法律法規。

2.丙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反丙方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）丙方未按照本合同約定支付勞務派遣費用；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合