企業勞務雇用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方雇傭乙方從事勞務事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成上述工作內容。

二、工作地點及時間

1.工作地點：____________________。

2.工作時間：____________________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應協商續簽合同。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資支付方式：____________________。

3.乙方工資支付時間：____________________。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受甲方規定的各項福利待遇。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作工具和設備。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商一致，裁減人員。

2.乙方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件；

（4）乙方因個人原因，經甲方同意。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資或者未依法繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方從事特定工作，而丙方作為勞務派遣單位，同意向甲方派遣乙方從事勞務工作，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞務事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成上述工作內容。

3.丙方負責乙方在派遣期間的工作安排、培訓和管理。

二、工作地點及時間

1.工作地點：____________________。

2.工作時間：____________________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙丙三方應協商續簽合同。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，由丙方按月支付給乙方。

2.乙方工資支付方式：____________________。

3.乙方工資支付時間：____________________。

五、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受丙方規定的各項福利待遇。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.丙方負責確保乙方在甲方處的工作環境符合安全、衛生要求。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方在派遣期間的工作安排、培訓和管理。

2.丙方有權根據甲方的工作需求調整乙方的工作內容。

3.丙方有權利對乙方進行獎懲，并有權解除與乙方的勞務派遣關系。

八、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

a.對乙方的工作表現進行監督和評價；

b.對乙方進行必要的培訓和指導；

c.享有乙方工作成果的所有權；

d.在合同期內，甲方有權要求乙方完成特定工作任務。

2.甲方的義務：

a.為乙方提供必要的勞動條件和保護措施；

b.保障乙方的合法權益；

c.按時支付丙方支付的乙方工資。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同：

a.嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律；

b.營私舞弊，給甲方造成重大損失；

c.被依法追究刑事責任。

2.乙方不得未經甲方同意，擅自離職或轉崗。

3.乙方不得泄露甲方商業秘密或技術秘密。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，甲乙丙三方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

十一、合同解除與終止

1.丙方因故解除與乙方的勞務派遣關系，應提前通知甲方。

2.甲乙丙三方協商一致，可以解除本合同。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方勞務派遣單位，其介入旨在保障甲方的人力資源需求，提高工作效率，降低人力資源成本。同時，丙方對乙方進行統一管理和培訓，確保乙方具備相應的工作能力和素質。

十四、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過簽訂本合同，明確自身權益和責任，確保乙方在甲方處的工作質量和效率，同時維護甲方的商業利益。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方從事特定項目工作，而丙方作為勞務派遣單位，同意向甲方派遣乙方參與項目，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方項目中的勞務事宜，達成如下協議：

一、項目內容

1.乙方同意在甲方處參與____________________項目。

2.乙方應按照甲方的要求，完成上述項目中的相關工作內容。

3.丙方負責乙方在項目期間的工作安排、培訓和管理。

二、項目地點及時間

1.項目地點：____________________。

2.項目時間：____________________。

三、項目期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙丙三方應協商續簽合同。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，由丙方按月支付給乙方。

2.乙方工資支付方式：____________________。

3.乙方工資支付時間：____________________。

五、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受丙方規定的各項福利待遇。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.丙方負責確保乙方在項目中的工作環境符合安全、衛生要求。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方在項目期間的工作安排、培訓和管理。

2.丙方有權根據甲方的工作需求調整乙方的工作內容。

3.丙方有權利對乙方進行獎懲，并有權解除與乙方的勞務派遣關系。

八、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

a.享有按時足額獲得勞動報酬的權利；

b.享有依法參加社會保險和享受福利待遇的權利；

c.享有知情權，了解項目相關信息和變更；

d.享有參與項目決策的權利。

2.乙方的義務：

a.按照甲方和丙方的安排完成工作任務；

b.遵守國家法律法規、甲方和丙方的規章制度；

c.保守項目秘密，不得泄露給無關第三方。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同：

a.未按時足額支付乙方工資；

b.未依法為乙方繳納社會保險；

c.未提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方不得隨意調整乙方的項目工作內容，除非與乙方協商一致。

3.甲方不得要求乙方從事違反法律法規或危害人身安全的工作。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，甲乙丙三方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

十一、合同解除與終止

1.丙方因故解除與乙方的勞務派遣關系，應提前通知甲方和乙方。

2.甲乙丙三方協商一致，可以解除本合同。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

十三、乙方為主導的目的和意義

乙方作為合同主導方，通過簽訂本合同，確保自身在項目中的權益得到保障，包括工