管理基礎模擬題一、單選題（共51題，每題1分，共51分）1.按決策問題的重復程度不同，可分為程序化決策和（）。A、定型決策B、例行決策C、常規決策D、非程序化決策正確答案：D2.管理者建立、推行和實踐組織共享價值觀的管理方式是（）。A、利益相關群體管理B、社會響應C、以價值觀為基礎的管理D、綠色管理正確答案：C3.老趙原為國家電網的總工程師，現已退休，新來的工程師經常向其請教問題，老趙的這種權利屬于（）。A、強制權利B、獎賞權利C、法定權利D、專家權利正確答案：D4.下列不屬于行政決策構成要件的是（）。A、基于決策問題的需求而產生一定的目標B、為實現這一目標而提出的多項行動方案C、不同的行動方案及其具體實施所達到的不同結果D、上級領導的批示正確答案：C5.在管理實踐中，我們應學會通過調查研究管理的規律，提高標準化水平，采用先進的管理技術，不斷提高管理效率，這體現了管理學的（）。A、權變原理B、系統原理C、人本原理D、科學原理正確答案：D6.就計劃工作而言，（）更側重于短期的業務和作業計劃。A、基層管理者B、頂層管理者C、中層管理者D、高層管理者正確答案：A7.（）是組織的主要價值創造技術、能力或資源，決定了組織的競爭手段。A、使命陳述B、核心競爭力C、競爭性戰略D、現金牛正確答案：B8.企業國有資產交易過程中交易雙方發生爭議時，當事方可以向（）申請調解。A、工信部門B、招投標機構C、產權交易機構D、國資監管機構正確答案：A9.解決直線與參謀間矛盾的主要方法有（）。A、增強直線的權力B、雙方共同組成團隊C、強制參謀服務D、取消參謀崗位正確答案：A10.政策議程，即提上政府議事日程，納入政府決策的過程，本質上是社會各階層、各利益團體和人民群眾反映和表達自己的愿望和要求，促使政策制定者制定政策予以滿足的過程。政策議程建立的關鍵在于（）。A、政策執行B、將社會問題轉化為政策問題C、政策制定D、政策方案選擇正確答案：B11.行政組織縱向結構的協調機制包括（）。A、權利委托和行政委托B、行政指導和行政授權C、行政指導和權利委任D、行政參與和行政委托正確答案：C12.下列不屬于加強領導與群眾聯系的方法的是（）。A、評議制度B、民主生活會C、通報制度D、接待日制度正確答案：B13.根據每個人的能力大小安排合適的崗位。這就是人員配備的（）原則。A、因事用人B、因人設職C、因材適用D、提高效率正確答案：B14.如果管理者從戰略思考的角度，尋求將競爭、對抗轉變為合作、聯盟，那么他應該主耍考慮哪方面力量？（）A、供應商與顧客B、行業內現有廠家C、潛在進入者與替代品制造商D、不僅要考忘本行業之內的上述所有相關力量，同時還需考慮行業以外的力量。正確答案：D15.對于一個特定的組織，最有效的組織形式在某種程度上取決于它的戰略目標和（）。A、組織文化B、組織關系C、組織機制D、環境狀況正確答案：D16.談判有兩種基本方法，即零和談判和（）。A、非零和談判B、非雙贏談判C、雙贏談判D、對等談判正確答案：C17.在行政決策組織體系中被稱為“神經系統”的是（）。A、研究咨詢系統B、控制系統C、信息系統D、中樞系統正確答案：C18.俗話說“繩在細處斷，冰在薄處裂”，下列與該俗語所蘊含的管理學原理相同的是（）。A、叢林法則B、蝴蝶效應C、青蛙效應D、木桶原理正確答案：D19.出資人機構對公司章程草案或修正案進行審核，并于（）個工作日內將審核意見告知報送單位。A、5B、10C、15D、3正確答案：C20.股份有限公司設董事會，其成員為5-（）人。A、14B、19C、9D、24正確答案：B21.使組織中成員彼此不同或相似，這種現象稱為（）。A、職業文化B、商業規則C、民主組織D、員工多樣性正確答案：D22.建立指揮系統，科學處理集權和分權的關系，既保證智慧統一，政出一門，又保證調動各方面的積極性，這屬于政府運行職能中的（）內容。A、決策職能B、控制職能C、懲戒職能D、組織職能正確答案：D23.戰略性計劃與戰術性計劃的劃分標準是（）。A、時間長短B、明確性C、程序化程度D、綜合性程度E職能空間正確答案：C24.產品部門化的缺點之一是（）。A、不利于培養高級管理人才B、不利于促進企業內部競爭C、不利于產品結構調整D、導致管理費用增加正確答案：D25.計劃工作強調在制定計劃時要留有余地，不能滿打滿算的原理是（）。A、靈活性原理B、許諾原理C、限定因素原理D、改變航道原理正確答案：A26.國家強調法治，制定較詳細的法律條文并大力宣傳，這種控制屬于（）。A、現場控制B、過程控制C、反饋控制D、前饋控制正確答案：B27.漢代王符說：“大鵬之動，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也。”下列活動未能體現這句話所蘊涵的管理思想的是（）。A、王所長動員單位全體人員開展技術攻關B、疾控中心聯合高校開展流感病毒的防治工作C、趙局長事必躬親完成上級布置的工作任務D、市政府將污染治理目標分解給各職能部門正確答案：C28.（）是行政組織存在的基礎，也是組織凝聚力的重要保證。A、物質因素B、組織目標C、行政人員D、法規制度正確答案：B29.改制企業董事會合法權利不包括（）。A、基層工作分配B、選人用人C、薪酬分配D、重大決策正確答案：A30.決策“硬技術”的決策方法是（）。A、計量決策法B、邊際分析法C、主觀決策法D、科學決策法正確答案：A31.長期計劃的時間框架是（）。A、超過五年B、超過兩年C、大于一年D、小于一年正確答案：A32.（）是生產作業控制的最主要內容。A、過程控制B、進度控制C、質量控制D、產量控制正確答案：B33.電子商務的蓬勃發展使得物流和快遞業在近幾年飛速發展，形成了一個年均收益上百億的新興產業，為此，有人大代表提出議案，應該增設一個專門的行政部門以加強管理，行政組織設立的根本依據是（）。A、民主呼吁B、憲法規定C、經濟與社會發展需要D、政府職能需要正確答案：C34.與正式組織不同，非正式組織更加注重（）。A、技術創新B、情感C、降低成本D、追求效率正確答案：B35.現代企業法人制度主要體現為公司的產權制度，核心是（）。A、責權明確B、自主經營C、理順和完善企業的產權關系D、自負盈虧正確答案：B36.（）是指管理者要掌握在自己所從事的專業領域內需要的技術、程序和方法來完成組織任務的能力。A、人際關系技能B、概念技能C、技術技能D、談判技能正確答案：A37.統計分析表明，"關鍵的事總是少數，一般的事常是多數"，這意味著控制工作最應重視（）。A、協調計劃和組織工作。B、靈活、及時和適度C、突出重點，強調例外D、客觀、精確和具體正確答案：C38.央企的（）具體分管內部審計，是內部審計工作第一責任人。A、審計人員B、董事長C、總經理D、主要負責人正確答案：B39.下列情況下，適合使用單向溝通的是（）。A、下屬對解決方案的接受程度至關重要B、下屬能對解決問題提供有價值的信息和建議C、上級缺乏處理負反饋的能力，容易感情用事D、時間比較平常，但問題比較棘手正確答案：C40.下列屬于扁平結構組織特點的是（）。A、管理層次相對較少B、信息傳遞慢C、下屬主動性小D、信息失真大正確答案：A41.國家出資企業應當依照法律、行政法規和國務院（）部門的規定，建立健全財務、會計制度。A、商務B、會計C、財政D、稅務正確答案：C42.重要的國家出資企業的改制，在作出決定前，應當將改制方案報請（）批準。A、企業B、省級政府C、中央政府D、本級政府正確答案：D43.在（）中，首先設立組織的最高目標，然后將其分解為每一個組織層次的子目標。A、一系列的一次性計劃B、傳統的目標設立過程C、方向性目標的設立過程D、戰略過程正確答案：C44.國有獨資公司在收到公司章程批準文件后，應當在法律、行政法規規定的時間內辦理（）手續。A、稅務B、工商登記C、社保D、商務正確答案：B45.在管理實踐中，人們越來越多地強調使用（）。A、管理權力B、職務權力C、個人權力D、集體權力正確答案：C46.（）是指先確定一定時期的預算，然后每隔一定時間，就要定期修改以使其符合新的情況，從而形成時間向后推移一段的新預算。A、程序性預算B、零基預算C、滾動預算D、變動預算正確答案：C47.在非正式組織中，共同性較一致的人構成其核心，其他人構成邊緣部分并呈游離狀態，當出現強烈的外部刺激時，非正式組織可能迅速分化或愈加一致。這主要體現了非正式組織（）。A、組織行為上具有激烈性B、背景上具有共同性C、人員構成上具有不確定性D、形式上具有不穩定性正確答案：C48.經濟環境包括（）。A、科技發展水平B、社會經濟結構C、科技體制D、法律正確答案：B49.下列關于法治行政的表述，不正確的是（）。A、行政命令不得代替應以法律規定的諸事項B、既定法律不合時宜，行政行為可根據實際需要而不使用法律規定C、行政裁量也須適合法律和法規D、下級行政機關不得抵觸上級行政機關的決定或命令正確答案：B50.當管理幅度以算術級數增加時，管理關系將以（）。A、幾何級數增加B、幾何級數減少C、算術級數減少D、算術級數增加正確答案：D51.設立（）的國有企業應當明確其發揮“把方向、管大局、保落實”的領導作用。A、公司工會B、公司董事會C、公司黨委D、公司股東大會正確答案：C二、多選題（共28題，每題1分，共28分）1.從職能空間分類，可以將計劃分為（）。A、業務計劃B、財務計劃C、組織發展計劃D、人事計劃正確答案：ABD2.深化國家雙創示范基地建設，建立成果孵化轉化平臺，健全成果轉化收益分享機制。“雙創”指（）。A、萬眾創業B、大眾創業C、萬眾創新D、大眾創新正確答案：BC3.完善我國行政問責制，應當（）。A、完善行政機關內部的責任制度，充分發揮現有監督機構的作用B、健全法制，以法律來約束行政權力C、健全行政機關外部監督機構，有效落實行政責任制D、強化人民代表大會的地位和監督控制職能正確答案：ABCD4.對庫存的控制主要是為了（）。A、提高經濟效益B、降低各種占用C、減少收入D、提高庫存E、減少庫存正確答案：ABE5.間接控制的方法是建立在以下假設之上的（）。A、具有追査偏差的時間B、工作成效是可以計量的C、人們對成效具有責任感D、可及時預料或發現偏差正確答案：ABCD6.組織的特征具有目標一致性、（）。A、結構系統性B、活動協作性C、原則統一性D、資源整合性正確答案：ABCD7.管理是一個過程，這一過程中管理職能可以劃分為（）四個方面。A、領導B、控制C、計劃D、組織正確答案：ABCD8.組織進行創新的作用有（）。A、使組織獲得高效益B、提升組織管理水平C、提高組織效率D、保障組織生存和發展正確答案：ABC9.根據計劃內容明確性標準，可以將計劃分為（）。A、部門發展計劃B、具體計劃C、指令性計劃D、指導性計劃正確答案：BD10.組織結構的網絡化主要體現在（）。A、組織活動方式連鎖化B、信息傳遞網絡化C、內部組織網狀化D、組織形式集團化正確答案：ABCD11.現在，我國許多國有企業在進行企業管理的變革時，喜歡從外部引入有較強管理能力和經驗的專家型人才，你認為這種人才引進方式存在哪些弊端？（）A、不方便管理B、對內部員工造成打擊C、引進人員不熟悉組織情況D、組織對引進者難于深入了解正確答案：BCD12.企業創新的主要內容包括：（）。A、組織機構和結構的創新B、技術創新C、制度創新D、目標創新E、環境創新正確答案：ABCDE13.國家出資企業資產交易時，交易機構出現違反規定情形的，視情節輕重對其進行（）的處理。A、警告B、提醒C、暫停直至停止委托從事相關業務D、通報正確答案：ABCD14.組織文化的功能主要有導向功能、凝聚功能、（）等方面。A、可塑功能B、輻射功能C、激勵功能D、約束功能正確答案：BCD15.管理者發展共享價值觀的作用包括（）。A、指導管理者的決策和行動B、塑造員工行為C、影響營銷D、效果建立團隊精神正確答案：ABCD16.組織是管理的一項重要職能，既是管理的載體又是管理的工具，同時也是（）。A、管理對象B、執行組織計劃的手段C、管理方式D、實現組織目標的途徑正確答案：BD17.按照團隊的基本功能，將團隊劃分為（）。A、工作團隊B、正式團隊C、管理團隊D、項目團隊正確答案：ACD18.溝通的主要功能是控制（）。A、情緒表達B、獲取信息C、協調D、激勵正確答案：ABD19.國有企業應充分發揮紀檢（）等監督作用。A、審計B、監督C、監察D、巡視正確答案：ABCD20.以下哪些是決策的特征？（）A、明確而貝體的決策目標B、有兩個以上的備選方案C、以了解和掌握信息為基礎D、追求的是最優最好方案正確答案：ABC21.按政府機關的功能和作用劃分政府機關，分為（）。A、職能機關B、領導機關C、輔助機關D、派出機關正確答案：ACD22.管理培訓主要內容包括業務技能培訓，管理理論培訓、（）。A、交際能力培訓B、管理能力培訓C、溝通協調能力培訓D、心理素質培訓正確答案：ABD23.某省開通電話專線，以方便群眾對政府工作人員在行政工作中違法行為的舉報，作為政府部門，接受組織內外的監督是政府應履行的職責。下列屬于行政監督方式的是（）。A、政府部門年度財政審計B、某市民向電視臺曝光某局長酒駕C、某市檢察院對該市某局領導提起受賄公訴D、政府召開新聞發布會，向民眾解釋新的戶籍管理政策正確答案：ABC24.領導者的基礎性權力中屬于職務權力的有（）。A、強制權B、專長權C、獎勵權D、法定權正確答案：ACD25.組織的精神文化建設主要包括（）。A、建立組織機構B、形成組織全體成員共同信奉與追求的價值觀C、營造健康向上的團體氛圍D、培育組織精神正確答案：BCD26.通常情況下，管理者應具備的技能包括（）。A、技術技能B、協調技能C、概念技能D、人際技能正確答案：ACD27.典型的擇案規則主要有完全一致、商議一致、（）。A、等級決定程序B、行政首長負責C、“二八定律”D、少數服從多數正確答案：AD28.生產控制管理包括（）等方面。A、能力需求計劃B、車間控制C、物料需求計劃D、財務計劃E、主生產計劃正確答案：ABCE三、判斷題（共24題，每題1分，共24分）1.創新的市場風險就是沒有市場回報。A、正確B、錯誤正確答案：B2.沒有組織創新的概念創新是紙上談兵。A、正確B、錯誤正確答案：A3.任何單位和個人有權對造成國有資產損失的行為進行檢舉和控告。A、正確B、錯誤正確答案：A4.電影院因座位位置不同而定不同價錢，這采取了隨行就市的定價法。A、正確B、錯誤正確答案：B5.我國政府縱向決策子系統的最低層次是村民委員會。A、正確B、錯誤正確答案：B6.在小范圍內的競爭戰略，企業主要是采用聚焦戰略。A、正確B、錯誤正確答案：A7.國資監管機構應不定期對國家出資企業及其控股和實際控制企業的國有資產交易情況進行檢查和抽查。A、正確B、錯誤正確答案：A8.在組織結構和決策體系上，行政機關所采取的首長負責制容易導致行政專權。A、正確B、錯誤正確答案：A9.國有獨資公司章程草案或修正案由公司籌備機構或董事會制訂的，應當在審議通過后的5個工作日內報出資人機構批準。A、正確B、錯誤正確答案：A10.直接指揮和監督現場作業活