第頁人力資源管理業(yè)務(wù)競賽試練習(xí)測試題附答案1.中層及相應(yīng)層級專家以下受到政紀(jì)處分如撤職處分的，扣減本人處分決定當(dāng)年全額績效工資的()A、10%B、30%C、40%D、全部【正確答案】：C2.在應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以內(nèi)，給予較重的處分稱為（）。A、減輕處分B、從重處分C、從輕處分D、加重處分【正確答案】：B3.按照省社保中心業(yè)務(wù)流程要求，擬退休人員資格預(yù)審核合格后才能進(jìn)行繳費(fèi)信息審核。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A4.承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位稱作（）。A、經(jīng)營管理崗位B、專業(yè)技術(shù)崗位C、管理崗位D、技能操作崗位【正確答案】：D5.七級至十級工傷職工與所在單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，距法定退休年齡不足一年的，一次性就業(yè)補(bǔ)助金按全額的（）支付。（A）A、0.1B、0.15C、0.2D、0.5【正確答案】：A6.過渡性年金是“中人”（過渡期內(nèi)，既：2011年1月1日-2026年12月31日退休的人員）退休后，在領(lǐng)取企業(yè)年金個(gè)人賬戶儲存額之外享受的補(bǔ)貼。該補(bǔ)貼按照職工退休當(dāng)年的標(biāo)準(zhǔn)按（）支付，直至失去領(lǐng)取條件。A、月B、季C、年D、每半年一次【正確答案】：A7.辦理供養(yǎng)直系親屬待遇終止時(shí)，需要提交（）材料？A、供養(yǎng)直系親屬減員花名冊B、供養(yǎng)直系親屬死亡證明C、供養(yǎng)直系親屬身份證復(fù)印件D、直系親屬關(guān)系承諾書【正確答案】：B8.惡性腫瘤（含白血病）、精神分裂癥、苯丙酮尿毒癥屬于城鄉(xiāng)居民特殊門診慢性病病種。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A9.根據(jù)養(yǎng)老金預(yù)發(fā)申報(bào)流程要求，只有通過退休資格預(yù)審核和繳費(fèi)信息審核，且在省社保系統(tǒng)中人員狀態(tài)已經(jīng)變更為“在職轉(zhuǎn)退休”的人員才可以辦理預(yù)發(fā)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A10.人力資源專業(yè)安全督導(dǎo)檢查組重點(diǎn)對本單位主營生產(chǎn)一線隊(duì)伍進(jìn)行督導(dǎo)檢查，（）實(shí)現(xiàn)全覆蓋。A、一年B、半年C、三個(gè)月D、九個(gè)月【正確答案】：B11.硫化氫防護(hù)證的有效期是（）年。A、1B、2C、3【正確答案】：B12.根據(jù)集團(tuán)公司績效考核管理辦法，績效考核范圍不包括的是()。A、總部機(jī)關(guān)部門B、事業(yè)部（專業(yè)公司）和直屬單位C、黨組管理的部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子D、中石化非控股合資公司【正確答案】：D13.導(dǎo)師選拔分為（）個(gè)流程。A、1B、2C、3D、4【正確答案】：C14.未成年人可依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，辦理工傷保險(xiǎn)登記。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B15.根據(jù)規(guī)定，培訓(xùn)時(shí)長（）學(xué)時(shí)及以上的安全培訓(xùn)要組織考核。A、4個(gè)B、5個(gè)C、6個(gè)D、7個(gè)【正確答案】：A16.教育經(jīng)費(fèi)按照不超過當(dāng)期工資總額的()控制使用，據(jù)實(shí)列支，年末不留余額。A、2.5%B、2%C、0.5%D、1%【正確答案】：A17.在證書有效期內(nèi)，特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、內(nèi)部取證人員，連續(xù)離崗（）個(gè)月以上，黨委組織部（人力資源部）和安全環(huán)保部應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新考核驗(yàn)證相應(yīng)安全能力，合格后方可上崗。A、1B、2C、3D、4【正確答案】：C18.按照《中石化勝利石油工程有限公司職工考勤及請銷假管理規(guī)定》，職工實(shí)際工作年限10年以上，在公司工作年限5年以下的，職工在公司工作年限5年以下的，病假醫(yī)療期最長為（）A、3個(gè)月B、6個(gè)月C、12個(gè)月D、24個(gè)月【正確答案】：B19.“師帶徒”責(zé)任目標(biāo)完成率不低于（）。A、0.9B、0.95C、1【正確答案】：B20.城鄉(xiāng)居民特殊門診慢性病相關(guān)待遇享受的時(shí)間是（）。A、自申報(bào)通過之日起B(yǎng)、自申報(bào)通過之月起C、自申報(bào)之日起D、自申報(bào)之月起【正確答案】：C21.超過60周歲的參保人員可以申請居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B22.城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)門診“兩病”是指是高血壓、肝硬化。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B23.工亡職工待遇申辦與審批辦理的流程為：單位持相關(guān)資料報(bào)（）審批確認(rèn)后，由（）在人社系統(tǒng)中開始辦理錄入工亡待遇。A、工傷保險(xiǎn)室，工傷保險(xiǎn)室B、工傷保險(xiǎn)室，員工保險(xiǎn)服務(wù)站C、員工保險(xiǎn)服務(wù)站，工傷保險(xiǎn)室D、員工保險(xiǎn)服務(wù)站，員工保險(xiǎn)服務(wù)站【正確答案】：B24.按照《集團(tuán)公司職工處分規(guī)定》，涉及受處分人職務(wù)、職級、崗位、薪酬、勞動(dòng)合同等變更的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。A、三個(gè)月B、半個(gè)月C、一個(gè)月D、半年【正確答案】：C25.女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的，每天勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予（）小時(shí)哺乳時(shí)間。A、3B、2C、1D、1.5【正確答案】：C26.參加工傷保險(xiǎn)后發(fā)生工傷的，治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用由誰支付？（C）A、完全由工傷職工個(gè)人及其直系親屬支付B、完全由用人單位支付C、符合工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定的，工傷保險(xiǎn)基金支付【正確答案】：C27.根據(jù)《企業(yè)年金辦法》（人社部令36號）規(guī)定，企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A28.根據(jù)油田社保業(yè)務(wù)辦理指南提示，參保職工退休后領(lǐng)取企業(yè)年金待遇時(shí)，由（）代扣代繳個(gè)人所得稅。A、退休前所在單位B、托管人（中國工商銀行）C、賬管人D、社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門【正確答案】：B29.醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)公布簽訂服務(wù)協(xié)議的定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)名單。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A30.因工作需要本單位當(dāng)年不能給予假期或職工自愿2年探親1次的，可兩年給假1次，假期一次使用，其中探望配偶的給假（）天。A、30B、50C、60D、70【正確答案】：D31.應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同處分的，在一個(gè)處分期以上、多個(gè)處分期之和以下確定處分期，但是最長不得超過（）個(gè)月。A、24B、48C、12D、36【正確答案】：B32.基層單位職工請假請假5天以上的，由（）批準(zhǔn)，并報(bào)單位組織人事部門備案。A、基層單位負(fù)責(zé)人B、班組長C、專業(yè)經(jīng)營單位主管部門D、分管領(lǐng)導(dǎo)【正確答案】：C33.HSE履職能力評估覆蓋率100%、關(guān)鍵崗位評估結(jié)果B檔及以上不低于（）。A、0.9B、0.95C、1【正確答案】：A34.工亡職工待遇核準(zhǔn)發(fā)放辦理流程為：單位持相關(guān)資料報(bào)（）進(jìn)行初審申辦，（）確認(rèn)，（）進(jìn)行撥付。A、工傷保險(xiǎn)室，員工保險(xiǎn)服務(wù)站，基金財(cái)務(wù)室B、員工保險(xiǎn)服務(wù)站，工傷保險(xiǎn)室，基金財(cái)務(wù)室C、員工保險(xiǎn)服務(wù)站,基金財(cái)務(wù)室,工傷保險(xiǎn)室D、工傷保險(xiǎn)室,基金財(cái)務(wù)室,員工保險(xiǎn)服務(wù)站【正確答案】：B35.因工作需要本單位當(dāng)年不能給予假期或職工自愿2年探親1次的，可兩年給假1次，假期一次使用，未婚職工探望父母的給假（）天。A、30B、50C、60D、70【正確答案】：B36.人工成本主要組成部分是()。A、職工工資總額B、職工商業(yè)保險(xiǎn)C、過渡性年金D、幫扶救助金【正確答案】：A37.一線用工余缺調(diào)劑范圍指的是各專業(yè)經(jīng)營單位停待超過（）個(gè)月的隊(duì)伍人員。A、1B、2C、3D、4【正確答案】：A38.根據(jù)集團(tuán)公司績效考核相關(guān)規(guī)定，以下不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位考核指標(biāo)體系內(nèi)容的是()A、利潤B、人工成本利潤率C、服務(wù)滿意度D、重點(diǎn)工作任務(wù)【正確答案】：C39.擬退休人員繳費(fèi)信息審核需要提交()材料。A、職工工資明細(xì)B、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原始臺賬、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單、對賬單等相關(guān)材料C、戶口本復(fù)印件D、職工身份證復(fù)印件【正確答案】：B40.基本薪酬薪點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位責(zé)任大小和工作難易程度分設(shè)23個(gè)等級，每個(gè)等級設(shè)()個(gè)檔次。A、15～20B、17～20C、15～24D、17～24【正確答案】：D41.停工留薪期一般不超過（）個(gè)月。A、3B、6C、9D、12【正確答案】：D42.油田勞動(dòng)家屬去世申請個(gè)人賬戶一次性支付的，需要向（）提出申請。A、員工服務(wù)大廳B、老年服務(wù)部C、員工保險(xiǎn)服務(wù)站D、市里的政務(wù)大廳【正確答案】：B43.人工成本管理的目標(biāo)是()。A、降低企業(yè)人工成本B、提高企業(yè)人工成本利潤率C、提高企業(yè)人工成本投入產(chǎn)出效率D、提高企業(yè)人工成本增長率【正確答案】：C44.用工總量1000-3000人的單位，每個(gè)機(jī)關(guān)部門及直屬專業(yè)技術(shù)人員職數(shù)不超過（）個(gè)。A、1B、2C、3D、4【正確答案】：B45.職工探望配偶的，每年給予一方探親假1次，假期為（）天。A、15B、20C、25D、30【正確答案】：D46.工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)費(fèi)用結(jié)算可以不符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B47.勝利油田某參保職工自助查詢本地門診統(tǒng)籌定點(diǎn)醫(yī)院可以通過（）實(shí)現(xiàn)查詢。A、東營醫(yī)保微信小程序B、勝利醫(yī)保微信小程序C、國家醫(yī)保服務(wù)平臺APP【正確答案】：B48.離退休人員冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)責(zé)令冒領(lǐng)者退還冒領(lǐng)金額，建議（）依法給予處罰；對拒不退還者，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向（）申請強(qiáng)制執(zhí)行。A、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門；人民法院B、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門C、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門；公安機(jī)關(guān)D、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；人民法院【正確答案】：A49.辦理離退休人員待遇多發(fā)追回業(yè)務(wù)時(shí)，需提交（）材料。A、單位情況說明、多發(fā)養(yǎng)老待遇測算表及退款憑證復(fù)印件B、離退休人員退休核準(zhǔn)表復(fù)印件C、離退休人員銀行卡復(fù)印件D、離退休人員身份證復(fù)印件【正確答案】：A50.按照《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》，工傷保險(xiǎn)基金不得有下列那種用途()。A、勞動(dòng)能力鑒定B、工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)C、興建或者改建辦公場所【正確答案】：C51.徒弟選拔分為（）個(gè)條件。A、1B、2C、3D、4【正確答案】：B52.勝利油田離退休職工疾病篩查費(fèi)用申請結(jié)算時(shí)，每年10月31日前由（）匯總離退休職工篩查花名冊、篩查醫(yī)療機(jī)構(gòu)費(fèi)用票據(jù)和開戶銀行信息報(bào)送醫(yī)療生育室A、員工保險(xiǎn)服務(wù)站B、員工保險(xiǎn)服務(wù)大廳C、老年管理服務(wù)中心【正確答案】：C53.工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月()日前，到轄區(qū)員工保險(xiǎn)服務(wù)站申報(bào)上月工傷聯(lián)網(wǎng)結(jié)算費(fèi)用。A、10B、15C、20D、25【正確答案】：A54.按照《黃河鉆井總公司員工持證上崗管理辦法》，因員工個(gè)人原因不服從安排，不按要求參加取證（復(fù)審）培訓(xùn)、考試者，每次扣罰個(gè)人（）。A、100元B、200元C、500元D、1000元【正確答案】：C55.“師帶徒”第一層次開展（）內(nèi)容。A、名師帶高徒B、優(yōu)師帶佳徒C、良師帶學(xué)徒【正確答案】：A56.工傷職工復(fù)查鑒定結(jié)論發(fā)生變化的，一次性傷殘補(bǔ)助金可以重新核定和補(bǔ)發(fā)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B57.女職工妊娠4個(gè)月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為（）天。A、15B、20C、30D、42【正確答案】：D58.居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證過程中,養(yǎng)老保險(xiǎn)室通過殯喪系統(tǒng)提取到的去世人員不經(jīng)單位落實(shí)就做一次性支付業(yè)務(wù)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B59.《企業(yè)年金辦法》（人社部令36號）規(guī)定，企業(yè)和職工個(gè)人的企業(yè)年金繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的()。A、0.12B、0.15C、0.2D、0.1【正確答案】：A60.工傷職工輔助器具首次申請與配置需提交的材料是()。A、配置輔助器具確認(rèn)通知書、身份證或社會(huì)保障卡B、勞動(dòng)能力鑒定書C、工傷職工配置輔助器具申請表D、認(rèn)定工傷決定書【正確答案】：A61.按照《黃河鉆井總公司員工持證上崗管理辦法》，員工參加資質(zhì)取證（復(fù)審）考試不及格，且補(bǔ)考不及格導(dǎo)致無法獲得證書的，每次扣罰個(gè)人（）。A、100元B、200元C、500元D、1000元【正確答案】：C62.新增協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)辦理時(shí)限不超過5個(gè)月。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B63.職工受到留用察看處分的，其所擔(dān)任的職務(wù)（職位）（）。A、自然撤銷B、保留C、降級D、降兩級【正確答案】：A64.師帶徒”期滿考核結(jié)果分為（）個(gè)檔次。A、1B、2C、3D、4【正確答案】：D65.享受勝利油田醫(yī)療保險(xiǎn)特殊待遇人員本地門診就醫(yī)要求選定（）個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院A、2個(gè)B、3個(gè)C、4個(gè)【正確答案】：B66.油田居民養(yǎng)老金發(fā)放銀行賬號需要變更時(shí)，參保人員需要將變更資料上報(bào)到（）。A、附近的政務(wù)大廳B、管理參保人員的二級單位保險(xiǎn)經(jīng)辦部門C、附近的員工服務(wù)大廳D、附近的員工保險(xiǎn)服務(wù)站【正確答案】：B67.隱患治理五定措施，即定方案、定資金、定期限、（）、定預(yù)案。A、定責(zé)任人B、定負(fù)責(zé)人C、定管理者【正確答案】：A68.居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出，僅60周歲以下的參保人員才能辦理。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A69.參保職工退休后，企業(yè)年金個(gè)人賬戶只可以一次性領(lǐng)取。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B70.實(shí)行電子考勤的，（）填制紙質(zhì)考勤表。A、不需要B、僅合同制員工需要C、同時(shí)D、僅業(yè)務(wù)外包工需要【正確答案】：C71.每月（）日前，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)向員工保險(xiǎn)服務(wù)站報(bào)送職工生育住院醫(yī)療費(fèi)結(jié)算資料。A、5B、10C、15D、20【正確答案】：A72.醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過約定，與定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)內(nèi)容、支付方式、支付標(biāo)準(zhǔn)、年度費(fèi)用總額及激勵(lì)約束措施等內(nèi)容。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B73.企業(yè)年金基金是指根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計(jì)劃籌集的資金及其投資運(yùn)營收益形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A74.根據(jù)國家?guī)叫菁儆嘘P(guān)規(guī)定，2017年8月1日新職工入職后，連續(xù)工作滿12月后，2018年度的年休假天數(shù)是()。A、5天B、10天C、15天D、20天【正確答案】：A75.公司專業(yè)技術(shù)崗位分為（）個(gè)等級。A、3B、5C、8D、10【正確答案】：C76.正壓式空氣呼吸器氣瓶至少具備提供（）分鐘的空氣呼吸能力。A、20B、30C、40D、50【正確答案】：B77.硫化氫只有進(jìn)入人體才會(huì)對人體造成傷害，其主要通過（）侵入人體。A、呼吸道B、呼吸道、皮膚和消化道C、皮膚【正確答案】：B78.徒弟選拔第一層次是（）。A、徒弟選拔由公司黨委組織部（人力資源部）和導(dǎo)師共同負(fù)責(zé)，通過公布導(dǎo)師名單及專業(yè)方向、組織報(bào)名、理論考試、研究確定等方式擇優(yōu)選拔B、徒弟選拔由各專業(yè)經(jīng)營單位參照第一層次程序組織開展。每名導(dǎo)師原則上確定2-3名徒弟進(jìn)行培養(yǎng)。【正確答案】：A79.用工總量大于3000人的單位，每個(gè)機(jī)關(guān)部門及直屬基層管理人員職數(shù)不超過（）個(gè)。A、1B、2C、3D、4【正確答案】：D80.按照《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》，職工應(yīng)該到哪種醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷()。A、任何一家衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以B、用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C、用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)【正確答案】：B81.根據(jù)集團(tuán)公司績效考核管理辦法，屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位重點(diǎn)工作任務(wù)考核內(nèi)容的是()。A、現(xiàn)金流B、防范風(fēng)險(xiǎn)C、成本（費(fèi)用）D、專業(yè)指標(biāo)【正確答案】：B82.原東營市某參保職工因工作調(diào)動(dòng)原因到勝利油田的某參保單位工作，在勝利油田正常參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)后，其在東營市的職工醫(yī)療參保繳費(fèi)年限可通過（）自助申請實(shí)現(xiàn)電子化轉(zhuǎn)移到勝利油田。A、勝利醫(yī)保微信小程序B、國家醫(yī)保服務(wù)平臺APPC、利社保在線微信公眾號【正確答案】：A83.辦理離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇終止時(shí)，需要提交（）材料。A、離退休人員個(gè)人賬戶一次性支付花名冊、離退休人員死亡證明及直系親屬關(guān)系承諾書等B、離退休人員身份證復(fù)印件C、離退休人員退休核準(zhǔn)表復(fù)印件D、非直系親屬關(guān)系承諾書【正確答案】：A84.根據(jù)國家?guī)叫菁儆嘘P(guān)規(guī)定，累計(jì)工作時(shí)間滿10年不滿20年的，享受年休假()。A、5天B、10天C、15天D、20天【正確答案】：B85.對患重大疾病的員工，將根據(jù)勝利工程公司統(tǒng)一安排，不定期組織參加（），并根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行妥善安置。A、體檢B、特殊工種體檢C、職業(yè)病鑒定D、勞動(dòng)能力鑒定【正確答案】：D86.新員工三級安全教育納入公司崗前培訓(xùn)統(tǒng)籌實(shí)施，安全培訓(xùn)時(shí)間不少于（）學(xué)時(shí)，并建立檔案。A、24B、32C、48D、72【正確答案】：D87.井控培訓(xùn)合格證的有效期是（）年。A、1B、2C、3【正確答案】：B88.根據(jù)油田社保業(yè)務(wù)辦理指南提示，參加油田相關(guān)企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)，在建立企業(yè)年金個(gè)人賬戶時(shí)，應(yīng)注意符合條件但不同意參加企業(yè)年金計(jì)劃的職工，應(yīng)在（）向單位提交《自愿不參加企業(yè)年金計(jì)劃申請表》A、試用期3個(gè)月內(nèi)B、符合條件之前C、符合條件之后D、依法參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之后【正確答案】：B89.勝利油田某退休參保職工長期在北京市居住，可以通過（）自助辦理異地長期居住就醫(yī)備案。A、國家異地就醫(yī)備案微信小程序B、營醫(yī)保微信小程序C、京醫(yī)保微信公眾號【正確答案】：A90.女職工妊娠不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為（）A、7天B、15天C、42天D、186天【正確答案】：B91.煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員每年再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于（）學(xué)時(shí)。A、10學(xué)時(shí)B、20學(xué)時(shí)C、32學(xué)時(shí)D、48學(xué)時(shí)【正確答案】：B92.每個(gè)月的（）日根據(jù)員工培訓(xùn)持證系統(tǒng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)匯總資質(zhì)取審證培訓(xùn)及持證情況。A、20B、21C、23D、24【正確答案】：A93.職工請假、銷假手續(xù)原則上由（）辦理。A、親屬B、本人C、同事D、朋友【正確答案】：B94.在勝利油區(qū)參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，養(yǎng)老金待遇調(diào)整的政策依據(jù)是（）。A、東營市下發(fā)的調(diào)整居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇文件精神B、山東省下發(fā)的調(diào)整居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇文件精神C、濱州市下發(fā)的調(diào)整居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇文件精神D、德州市下發(fā)的調(diào)整居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇文件精神【正確答案】：A95.培訓(xùn)工作應(yīng)貫徹“以人為本、按需培訓(xùn)，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，注重能力、學(xué)用結(jié)合，提高質(zhì)量、講求效益，改革創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效”的原則。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A96.一次性傷殘補(bǔ)助金辦理流程為：單位持相關(guān)資料報(bào)（）核準(zhǔn)待遇，（）審核確認(rèn)后，由基金財(cái)務(wù)室撥付。A、員工保險(xiǎn)服務(wù)站，工傷保險(xiǎn)室B、工傷保險(xiǎn)室，員工保險(xiǎn)服務(wù)站C、員工服務(wù)大廳，員工保險(xiǎn)服務(wù)站D、員工服務(wù)大廳，工傷保險(xiǎn)室【正確答案】：A97.根據(jù)集團(tuán)公司績效考核管理辦法，以下屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位考核指標(biāo)體系內(nèi)容的是()。A、利潤B、勞動(dòng)生產(chǎn)率C、產(chǎn)值D、職能管理【正確答案】：A98.起重機(jī)械指揮證有效期為（）年。A、3B、4C、5D、6【正確答案】：B99.按照《工資支付管理規(guī)定》，職工在受處分期間不享受獎(jiǎng)金。其中受（）處分的，不得晉升基本薪酬。A、記過B、記大過C、降職D、撤職E、E、留用察看F、F、以上全是【正確答案】：F100.根據(jù)國家?guī)叫菁儆嘘P(guān)規(guī)定，關(guān)于職工不享受年休假的情形，以下說法錯(cuò)誤的是()。A、請事假累計(jì)1個(gè)月以上，且單位按照規(guī)定不扣工資的B、累計(jì)工作滿1年不滿10年，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的C、累計(jì)工作滿10年不滿20年，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的D、累計(jì)工作滿20年以上的，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的【正確答案】：A1.城鄉(xiāng)居民臨時(shí)外出就醫(yī)可以哪些方式進(jìn)行備案？A、微信小程序“東營醫(yī)保”B、員工保險(xiǎn)服務(wù)站備案登記C、微信小程序“國家異地就醫(yī)備案”D、微信小程序“國家醫(yī)保服務(wù)平臺”【正確答案】：ABC2.參加工傷保險(xiǎn)后發(fā)生工傷的，治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用由誰支付，說法錯(cuò)誤的是（）A、完全由工傷職工個(gè)人及其直系親屬支付B、完全由用人單位支付C、符合工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定的，工傷保險(xiǎn)基金支付D、【正確答案】：AB3.職工因工致殘，被鑒定為七級至十級傷殘，有什么待遇（）A、從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為殘為7個(gè)月的本人工資B、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金【正確答案】：AB4.不屬于人力資源變更管理范圍的事項(xiàng)有（）。A、一線基層關(guān)鍵崗位人員調(diào)整至一線其他生產(chǎn)崗位、其他主營單位崗位或輔業(yè)后勤非關(guān)鍵崗位的B、一線基層單位除關(guān)鍵崗位之外的其他生產(chǎn)崗位之間調(diào)整的C、一線其他生產(chǎn)崗位調(diào)整至其他主營單位崗位或輔業(yè)后勤單位非關(guān)鍵崗位的D、其他主營單位崗位或輔業(yè)后勤單位非關(guān)鍵崗位人員之間進(jìn)行調(diào)整的【正確答案】：ABCD5.以下屬于國家規(guī)定福利的是()。A、社會(huì)保險(xiǎn)B、住房公積金C、休假療養(yǎng)補(bǔ)貼D、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)【正確答案】：ABD6.失業(yè)保險(xiǎn)金網(wǎng)上申領(lǐng)下列（）選項(xiàng)能辦理？A、國家醫(yī)保服務(wù)平臺B、微信C、支付寶D、國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺【正確答案】：BCD7.按照集團(tuán)公司全員績效考核管理有關(guān)規(guī)定，全員績效考核期初，被考核對象的直接上級對被考核對象的確定考核目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)的基本依據(jù)是()。A、被考核對象的崗位職責(zé)B、被考核對象所承擔(dān)的工作任務(wù)C、被考核對象的工作態(tài)度D、被考核對象的工作環(huán)境【正確答案】：AB8.直接薪酬包括()。A、員工福利B、績效工資C、獎(jiǎng)金津貼D、基本工資【正確答案】：BCD9.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，生活護(hù)理費(fèi)按照（）等級支付待遇。A、生活完全不能自理B、生活大部分不能自理C、生活部分不能自理D、生活可以自理【正確答案】：ABC10.（）方式可以單獨(dú)使用，也可以與政紀(jì)處分合并使用。A、通報(bào)批評B、組織處理C、扣減薪酬D、禁入限制【正確答案】：BCD11.按照《工資支付管理規(guī)定》，根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間享受積累貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，下列說法正確的是()。A、職工累計(jì)工作時(shí)間不滿5年的，享受積累貢獻(xiàn)獎(jiǎng)25元B、職工累計(jì)工作時(shí)間滿5年不滿10年的，享受積累貢獻(xiàn)獎(jiǎng)50元C、職工累計(jì)工作時(shí)間滿10年不滿15年的，享受積累貢獻(xiàn)獎(jiǎng)100元D、職工累計(jì)工作時(shí)間滿15年不滿20年的，享受積累貢獻(xiàn)獎(jiǎng)150元【正確答案】：ABCD12.“良師帶學(xué)徒”以（）等內(nèi)容為主，使其成長為素質(zhì)過硬的優(yōu)秀工程師或操作熟練的技能骨干。A、掌握崗位專業(yè)知識與技能B、工藝技術(shù)流程C、安全標(biāo)準(zhǔn)化操作【正確答案】：ABC13.用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配路機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)支出的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任()A、由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款B、情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑【正確答案】：AB14.生態(tài)環(huán)境保護(hù)禁令：（）。A、嚴(yán)禁無證或不按證排污B、嚴(yán)禁擅自停用環(huán)保設(shè)施C、嚴(yán)禁違規(guī)處置危險(xiǎn)廢物D、嚴(yán)禁違反環(huán)保“三同時(shí)”E、E、嚴(yán)禁環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)造假【正確答案】：ABCDE15.以下屬于集團(tuán)公司大用工口徑統(tǒng)計(jì)的是（）。A、境內(nèi)報(bào)表用工B、非全日制用工C、境外報(bào)表用工D、關(guān)聯(lián)用工【正確答案】：ACD16.企業(yè)年金基金各項(xiàng)組成中，包含()。A、企業(yè)繳費(fèi)B、職工個(gè)人繳費(fèi)C、企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益D、企業(yè)年金稅優(yōu)金【正確答案】：ABC17.城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳的注意事項(xiàng)正確的是（）。A、補(bǔ)繳有三個(gè)月待遇享受等待期B、補(bǔ)繳費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼之和C、員工保險(xiǎn)服務(wù)站首先上傳居民基本信息，再進(jìn)行居民醫(yī)療特殊繳費(fèi)【正確答案】：AC18.2023年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)免繳人員有（）。A、低保對象、特困人員B、孤兒、事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童C、1952年12月31日已滿70周歲的D、一、二級殘疾（重度殘疾）【正確答案】：ABCD19.人工成本管理應(yīng)遵循的原則是()。A、管理規(guī)范、價(jià)值導(dǎo)向B、因地制宜、節(jié)約成本C、效率優(yōu)先、因企制宜D、強(qiáng)化預(yù)算、健全調(diào)控【正確答案】：AC20.未納入集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)范圍用工有（）。A、規(guī)范勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)外包工B、項(xiàng)目化用工C、合同制員工D、項(xiàng)目化人才【正確答案】：ABD21.以下屬于人力資源統(tǒng)籌優(yōu)化階段的有（）。A、優(yōu)化實(shí)施階段B、初具規(guī)模階段C、穩(wěn)步發(fā)展階段D、攻堅(jiān)提質(zhì)階段【正確答案】：BCD22.根據(jù)集團(tuán)公司總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，關(guān)于效益獎(jiǎng)?wù)f法錯(cuò)誤的是()。A、效益獎(jiǎng)包括全員成本目標(biāo)管理獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)和扭虧減虧獎(jiǎng)B、效益獎(jiǎng)包括全員成本目標(biāo)管理獎(jiǎng)、一次性獎(jiǎng)（特殊獎(jiǎng)）和扭虧減虧獎(jiǎng)C、效益獎(jiǎng)包括效益貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、一次性獎(jiǎng)（特殊獎(jiǎng)）和扭虧減虧獎(jiǎng)D、效益獎(jiǎng)包括效益貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)和扭虧減虧獎(jiǎng)【正確答案】：ABC23.原東營市某參保職工因工作調(diào)動(dòng)原因到勝利油田的某參保單位工作，在勝利油田正常參保后，其在東營市的職工醫(yī)療參保繳費(fèi)年限可通過（）自助申請實(shí)現(xiàn)電子化轉(zhuǎn)移到勝利油田。A、勝利醫(yī)保微信小程序B、勝利醫(yī)保中心個(gè)人網(wǎng)上辦事大廳C、勝利社保在線微信公眾號【正確答案】：AB24.在哪些情形下，工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇()A、喪失享受待遇條件的B、拒絕治療的【正確答案】：AB25.人員辭職時(shí)，上報(bào)材料有哪些（）。A、審批表B、辭職申請C、組織挽留情況報(bào)告D、《人員流出備案表》【正確答案】：BCD26.公司技能操作人員每年培訓(xùn)（包括崗位練兵等）時(shí)間累計(jì)不少于（）天，其中技師、高級技師不少于（）天。A、10B、11C、13D、14【正確答案】：AD27.職工的考勤情況包括（）。A、病假B、曠工C、公休D、事假【正確答案】：ABCD28.什么是“五會(huì)”：（）。A、會(huì)生產(chǎn)操作、會(huì)異常分析B、會(huì)設(shè)備巡檢C、會(huì)風(fēng)險(xiǎn)辨識D、會(huì)應(yīng)急處置【正確答案】：ABCD29.在生產(chǎn)管理工作中，有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看或者開除處分（）。A、?按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn)的B、虛報(bào)、瞞報(bào)、篡改管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)或者謊報(bào)業(yè)績的C、違反工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律等，造成經(jīng)濟(jì)損失的D、其他違反生產(chǎn)管理規(guī)定的行為【正確答案】：ABCD30.“師帶徒”堅(jiān)持（）原則。A、專業(yè)對口、主業(yè)優(yōu)先B、公開、平等、協(xié)商、自愿C、培養(yǎng)與考核評價(jià)相結(jié)合【正確答案】：ABC31.正常退休人員退休資格預(yù)審核應(yīng)提交下列（）材料？A、省直管企業(yè)退休資格預(yù)審申請B、到齡退休人員花名冊C、到齡退休人員人事檔案及檔案材料復(fù)印件D、《省直管企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本信息表一》【正確答案】：ABCD32.工亡職工待遇核準(zhǔn)發(fā)放需提交（）材料。A、東營市工傷保險(xiǎn)“一件事”申請表B、工亡職工保險(xiǎn)待遇審批表C、待遇分配協(xié)議D、委托辦理的須提供本人委托書、受托人居民身份證及聯(lián)系方式E、E、供養(yǎng)親屬具有金融功能的社會(huì)保障卡或銀行卡，推薦使用社保卡（一類卡）【正確答案】：ABCDE33.勝利油田參保職工不在油田參保后，其個(gè)人醫(yī)療賬戶金可通過（）辦理支取手續(xù)。A、勝利醫(yī)保微信小程序自助B、國家醫(yī)保服務(wù)平臺APP自助C、持相關(guān)資料就近到油田員工服務(wù)大廳【正確答案】：AC34.集團(tuán)公司人工成本管理辦法規(guī)定，辭退福利一般包括()。A、因分流安置減員發(fā)生的補(bǔ)償補(bǔ)助費(fèi)用B、協(xié)商解除勞動(dòng)合同發(fā)生的補(bǔ)償補(bǔ)助費(fèi)用C、勞動(dòng)合同到期終止發(fā)生的補(bǔ)償補(bǔ)助費(fèi)用D、有償轉(zhuǎn)移安置退役士兵支付的費(fèi)用【正確答案】：ABC35.（）等方式可以單獨(dú)使用，也可以與政紀(jì)處分合并使用。A、組織處理B、扣減薪酬C、禁入限制D、誡勉【正確答案】：ABC36.團(tuán)公司基本薪酬薪點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)()分設(shè)23個(gè)等級。A、崗位責(zé)任大小B、勞動(dòng)強(qiáng)度大小C、工作難易程度D、工作環(huán)境差別【正確答案】：AC37.根據(jù)集團(tuán)公司績效考核管理辦法，績效考核遵循的原則包括()。A、質(zhì)量第一效益優(yōu)先B、市場化差異化C、考核分配協(xié)同聯(lián)動(dòng)D、實(shí)事求是【正確答案】：ABC38.受到（）處分的，解除處分不恢復(fù)原職務(wù)（職位）、崗位等級（職級）、薪酬待遇。A、降級B、記大過C、撤職D、警告【正確答案】：AC39.違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看或者開除處分（）。A、無正當(dāng)理由不服從工作分配和管理，經(jīng)批評教育仍不改正的B、經(jīng)常遲到早退、工作時(shí)間擅自脫崗或者從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，經(jīng)批評教育仍不改正的C、無故曠工的D、其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為【正確答案】：ABCD40.職工被（）的，不得晉升薪酬等級和檔次。A、降級B、撤職C、留用察看D、記大過【正確答案】：ABCD41.用工總量管理包含（）。A、優(yōu)化用工評價(jià)激勵(lì)B、用工總量管控C、用工模式管理D、業(yè)務(wù)承攬【正確答案】：ABC42.引才留才“四聯(lián)系、雙考核”工作機(jī)制中，四聯(lián)系是指（）。A、聯(lián)系新引進(jìn)畢業(yè)生，全力做實(shí)拴心留人工作B、聯(lián)系外部市場人才，全力排除人才后顧之憂C、聯(lián)系相關(guān)高等院校，全力加強(qiáng)合作育才引才D、聯(lián)系待就業(yè)畢業(yè)生，全力做好招聘宣講宣貫【正確答案】：ABCD43.職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，用人單位的義務(wù)有（）A、及時(shí)救治受傷職工B、及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定申請C、支付應(yīng)由用人單位支付的相關(guān)費(fèi)用【正確答案】：ABC44.工傷職工首次申請與配置輔助器具，需要注意（）等事項(xiàng)。A、更換輔助器具時(shí)應(yīng)達(dá)到規(guī)定的最低使用年限B、配置輔助器具須符合《山東省工傷保險(xiǎn)輔助器具配置目錄和費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)》C、工傷保險(xiǎn)最高支付限額包含使用訓(xùn)練費(fèi)、使用期維修費(fèi)和耗材費(fèi)，工傷人員配置的輔助器具在規(guī)定的最低使用期限內(nèi)由原配置機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)維修及配件更換（含肌電控制假肢的電池）D、安裝或更換義眼義齒的，需到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)配置，治療結(jié)束后，職工持費(fèi)用票據(jù)和配置單到員工保險(xiǎn)服務(wù)站報(bào)銷【正確答案】：ABCD45.專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備（）能力。A、專業(yè)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)識別評價(jià)B、管控消減措施制定C、隱患排查分級及治理措施制定D、應(yīng)急處置【正確答案】：ABCD46.根據(jù)集團(tuán)公司績效考核管理辦法，設(shè)計(jì)了預(yù)算調(diào)整兼顧機(jī)制，對利潤、成本（費(fèi)用）預(yù)算目標(biāo)由集團(tuán)公司統(tǒng)一調(diào)整的，計(jì)分時(shí)，依據(jù)計(jì)分規(guī)則分別計(jì)算預(yù)算目標(biāo)、調(diào)整目標(biāo)完成情況得分，并按比例加權(quán)計(jì)算形成指標(biāo)年度考核得分。下列計(jì)分規(guī)則不正確的是()。A、原則上，年初預(yù)算目標(biāo)完成情況得分占比為60%，年中調(diào)整目標(biāo)完成情況得分占比為40%B、原則上，年初預(yù)算目標(biāo)完成情況得分占比為60%，年末調(diào)整目標(biāo)完成情況得分占比為40%C、原則上，年初預(yù)算目標(biāo)完成情況得分占比為50%，年中調(diào)整目標(biāo)完成情況得分占比為50%D、原則上，年初預(yù)算目標(biāo)完成情況得分占比為50%，年末調(diào)整目標(biāo)完成情況得分占比為50%【正確答案】：BCD47.人力資源分委會(huì)堅(jiān)持（）原則。A、上下聯(lián)動(dòng)B、分級負(fù)責(zé)C、閉環(huán)管理D、激勵(lì)約束【正確答案】：ABCD48.根據(jù)退休待遇更正流程要求，退休待遇更正需要提供的材料是()？A、退休核準(zhǔn)表復(fù)印件B、《更改省直管企業(yè)退休人員個(gè)人信息審批表一》C、省直管企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況表D、退休人員身份證復(fù)印件【正確答案】：ABC49.關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式及適用人員有關(guān)規(guī)定表述正確的是()。A、最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式B、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者C、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者D、實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位支付勞動(dòng)者的工資不適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定【正確答案】：ABC50.以下內(nèi)容輔業(yè)后勤扭虧脫困月報(bào)包含類別的是（）。A、養(yǎng)人單元B、外委轉(zhuǎn)自營C、單位間承攬D、對外業(yè)務(wù)承攬【正確答案】：BCD51.按照海外員工相關(guān)管理規(guī)定，外派員工國內(nèi)保險(xiǎn)包括()。A、社會(huì)保險(xiǎn)B、補(bǔ)充保險(xiǎn)C、住房公積金D、國外保險(xiǎn)【正確答案】：ABC52.城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)門診“兩病”是指是（）。A、慢性心功能不全B、高血壓C、肝硬化D、糖尿病【正確答案】：BD53.享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及領(lǐng)取供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助的人員，凡符合下列哪些情形的，應(yīng)及時(shí)報(bào)送暫停發(fā)放下列（）待遇材料？A、失蹤的B、被判刑、服刑期間的C、供養(yǎng)直系親屬喪失領(lǐng)取待遇資格的D、已確認(rèn)去世但減員材料未準(zhǔn)備齊全的【正確答案】：ABCD54.職工工亡，其直系親屬可以享受何種工傷保險(xiǎn)待遇()A、喪葬補(bǔ)助金B(yǎng)、供養(yǎng)親屬撫恤金C、一次性工亡補(bǔ)助金【正確答案】：ABC55.集團(tuán)公司人工成本管理有關(guān)規(guī)定中，人工成本分析主要指標(biāo)包括()。A、勞動(dòng)生產(chǎn)率B、人工成本利潤率C、營業(yè)收入增長率D、人工成本占營業(yè)收入比重【正確答案】：ABD56.擬退休人員繳費(fèi)信息審核需要提交下列（）材料？A、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊B、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原始臺賬C、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單、對賬單及相關(guān)補(bǔ)退費(fèi)材料等D、職工身份證復(fù)印件【正確答案】：ABC57.常用人員統(tǒng)計(jì)口徑包括（）。A、合同類別B、崗位狀態(tài)C、業(yè)務(wù)類別D、文化程度【正確答案】：ABCD58.加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過（）、（）、（）三級安全培訓(xùn)教育。A、局級B、廠級C、隊(duì)級D、班組級【正確答案】：BCD59.對于當(dāng)年到達(dá)法定退休條件的協(xié)解人員，應(yīng)以山東省進(jìn)行退休預(yù)審認(rèn)定的（）時(shí)間為依據(jù)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至（），避免少交或多交造成延誤退休。A、參加工作B、出生C、退休年月D、死亡時(shí)間【正確答案】：BC60.什么是“五能”：（）。A、能遵守工藝紀(jì)律、能遵守安全紀(jì)律B、能遵守勞動(dòng)紀(jì)律C、能制止他人違章D、能抵制違章指揮【正確答案】：ABCD61.對培訓(xùn)班的評估總結(jié)需要包括（）。A、培訓(xùn)師資B、培訓(xùn)教案C、培訓(xùn)組織實(shí)施D、培訓(xùn)效果【正確答案】：ABCD62.人力資源統(tǒng)計(jì)步驟包含（）。A、統(tǒng)計(jì)調(diào)查B、統(tǒng)計(jì)記錄C、統(tǒng)計(jì)整理D、統(tǒng)計(jì)分析【正確答案】：ACD63.醫(yī)保耗材國標(biāo)編碼動(dòng)態(tài)維護(hù)要求定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（）。A、帶碼采購B、帶碼入庫C、先入庫后使用。【正確答案】：ABC64.城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)異地聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算的辦理流程是（）。A、東營市醫(yī)保局將相關(guān)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)到勝利分中心B、醫(yī)療生育室核對并填制費(fèi)用明細(xì)表C、醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)、員工保險(xiǎn)服務(wù)站審核D、基金財(cái)務(wù)室撥付相關(guān)費(fèi)用至東營市醫(yī)保局指定賬戶【正確答案】：ABD65.機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)探索實(shí)行（）等靈活高效的組織形式，增強(qiáng)組織活力和效率。A、項(xiàng)目組B、集體型C、項(xiàng)目制D、團(tuán)隊(duì)型【正確答案】：CD66.安全生產(chǎn)禁令：（）。A、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程擅自操作B、嚴(yán)禁未到現(xiàn)場安全確認(rèn)簽批作業(yè)C、嚴(yán)禁違章指揮他人冒險(xiǎn)作業(yè)D、嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)合格獨(dú)立頂崗E、E、嚴(yán)禁違反程序?qū)嵤┳兏菊_答案】：ABCDE67.根據(jù)派駐海外工作員工薪酬福利管理規(guī)定，以下關(guān)于崗位補(bǔ)貼說法正確的是()。A、實(shí)行薪點(diǎn)制B、由集團(tuán)公司制定統(tǒng)一的薪點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)C、各派出單位確定本單位崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)D、一類崗位對應(yīng)相同的薪點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)【正確答案】：ABC68.有下列情形之一的，崗位設(shè)置方案可按照權(quán)限申請變更（）。A、單位出現(xiàn)分立、合并、調(diào)整，須對本單位的崗位進(jìn)行重新設(shè)置的B、根據(jù)上級或同級機(jī)構(gòu)編制部門的正式文件，增減機(jī)構(gòu)編制的C、按照業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際情況，為完成工作任務(wù)確需變更崗位設(shè)置的D、個(gè)人提出申請的【正確答案】：ABC69.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)補(bǔ)繳--依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)繳時(shí)，參保單位需要提交哪些材料？()A、《依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)繳申請表》（三年以下）或《依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)繳申請表》（三年以上）B、補(bǔ)繳起止年月期間的勞動(dòng)合同、工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、招工招聘登記表等電子版及復(fù)印件C、其他認(rèn)定補(bǔ)繳時(shí)間段繳費(fèi)基數(shù)的材料電子版及復(fù)印件D、補(bǔ)繳三年以上的還需要額外提供相關(guān)法律文書電子版及復(fù)印件；已進(jìn)行退休審核的，可提供《省直管企業(yè)職工養(yǎng)老基本信息表一》和勞動(dòng)關(guān)系證明材料【正確答案】：ABCD70.按照集團(tuán)公司人工成本管理的有關(guān)規(guī)定,要求各單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定福利費(fèi)管理制度，明確福利費(fèi)的()。A、開支項(xiàng)目B、開支標(biāo)準(zhǔn)C、審批程序D、審計(jì)監(jiān)督【正確答案】：ABCD71.按照（）原則，對培訓(xùn)與基本功訓(xùn)練強(qiáng)加落實(shí)，緊抓不放。A、黨政同責(zé)B、一崗雙責(zé)C、盡職免責(zé)D、失職追責(zé)【正確答案】：ABCD72.下列是“四嚴(yán)禁三規(guī)范”中規(guī)范類內(nèi)容的是（）。A、規(guī)范做好不在崗人員處理B、規(guī)范做好日常勞動(dòng)紀(jì)律管理C、規(guī)范做好薪酬待遇發(fā)放D、規(guī)范做好選商用商【正確答案】：ABC73.《企業(yè)年金辦法》（人社部令36號）規(guī)定，符合領(lǐng)取企業(yè)年金待遇的條件（）。A、職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中領(lǐng)取企業(yè)年金B(yǎng)、出國（境）定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人C、職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承D、職工在完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以領(lǐng)取企業(yè)年金【正確答案】：ABCD74.下列屬于安全生產(chǎn)投入的有（）。A、職工療養(yǎng)費(fèi)用B、更新防護(hù)用品費(fèi)用C、購買消防器材費(fèi)用D、辦公室用品費(fèi)用【正確答案】：BC75.“十項(xiàng)制度”包含哪些內(nèi)容：（）。A、崗位專責(zé)制B、健康安全環(huán)保生產(chǎn)制C、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制D、質(zhì)量檢查制【正確答案】：ABC76.參加工傷保險(xiǎn)的職工因工致殘被鑒定為二級的，下列說法哪項(xiàng)是正確的（）A、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位B、工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月的本人工資C、工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的85%D、由職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)【正確答案】：ABC77.下列是機(jī)構(gòu)編制管理原則的是（）。A、以經(jīng)濟(jì)效益為中心，提高用人效率B、管理層次和管理幅度相適應(yīng)，機(jī)構(gòu)類別與職能相統(tǒng)一C、科學(xué)分工、合理設(shè)置D、標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)與精干高效【正確答案】：ABCD78.監(jiān)督評價(jià)的內(nèi)容包括：（）。A、審查培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案B、監(jiān)督培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程C、并對培訓(xùn)項(xiàng)目綜合效果進(jìn)行考核評價(jià)D、考核評價(jià)結(jié)果要及時(shí)反饋給主辦單位（部門）和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（單位）【正確答案】：ABCD79.職工中的中共黨員受到（）處分的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)給予輕重程度相匹配的政紀(jì)處分。A、撤銷黨內(nèi)職務(wù)B、留黨察看C、開除黨籍D、嚴(yán)重警告【正確答案】：ABC80.2023年在勝利油區(qū)參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員可以通過（）繳費(fèi)。A、山東稅務(wù)社保費(fèi)繳納微信小程序B、工商銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)C、山東稅務(wù)社保費(fèi)繳納支付寶小程序D、工銀e繳費(fèi)【正確答案】：ABCD81.政紀(jì)處分的種類分為()。A、警告B、記大過C、撤職D、開除【正確答案】：ABCD82.被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)（）。A、保留勞動(dòng)關(guān)系B、退出勞動(dòng)崗位C、解除勞動(dòng)關(guān)系D、保留崗位【正確答案】：BC83.辦理退休人員基本信息更正，不涉及養(yǎng)老金重新核定時(shí)，需提交下列（）材料？A、原始材料及復(fù)印件。其中屬于新補(bǔ)充的材料還需要提供外調(diào)情況說明（應(yīng)包括新補(bǔ)充材料來源、調(diào)查時(shí)間、人員、主要過程及重要結(jié)論）；B、書面申請。（主要內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、需變更信息、變更依據(jù)及主管部門意見）；C、《更改省直管企業(yè)退休人員個(gè)人信息審批表二》；D、原審核認(rèn)定相關(guān)信息的依據(jù)材料。（《省直管企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息表一》《企業(yè)職工退休核準(zhǔn)表》原件或復(fù)印件【正確答案】：ABCD84.機(jī)構(gòu)編制管理實(shí)行（）的管理體制。A、單獨(dú)領(lǐng)導(dǎo)B、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)C、分級負(fù)責(zé)D、統(tǒng)一負(fù)責(zé)【正確答案】：BC85.個(gè)人HSE行動(dòng)計(jì)劃主要內(nèi)容包括：（）。A、組織或參與制定主管業(yè)務(wù)領(lǐng)域或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE目標(biāo)B、組織或參與主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE風(fēng)險(xiǎn)識別與管控C、落實(shí)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全責(zé)任，并對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患治理工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)D、組織或參加本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全環(huán)保檢查與審核E、E、指導(dǎo)、督促和檢查承包單位工作，對所承包的重大HSE風(fēng)險(xiǎn)管控、重大HSE隱患治理，親自組織推動(dòng)整改工作【正確答案】：ABCDE86.以下內(nèi)容是人力資源“雙循環(huán)”統(tǒng)籌配置實(shí)施辦法中“九個(gè)再升級”措施的是（）。A、“雙嚴(yán)”治理長效機(jī)制再升級B、全口徑用工精準(zhǔn)管控再升級C、低效崗位深度盤活再升級D、外委轉(zhuǎn)自營能力再升級【正確答案】：ABCD87.勝利油田某參保職工自助查詢醫(yī)療個(gè)人賬戶消費(fèi)明細(xì)可以通過（）實(shí)現(xiàn)查詢。A、勝利醫(yī)保中心個(gè)人網(wǎng)上辦事大廳B、勝利醫(yī)保微信小程序C、國家醫(yī)保服務(wù)平臺APP【正確答案】：ABC88.公司內(nèi)部直接從事生產(chǎn)經(jīng)營、輔助及相關(guān)配套業(yè)務(wù)活動(dòng)的最基本行政建制單位，為基層班組上一級組織機(jī)構(gòu)，能為本單位績效負(fù)責(zé)的組織機(jī)構(gòu)。一般指（）。A、車間、隊(duì)B、站、項(xiàng)目部C、廠【正確答案】：AB89.養(yǎng)老待遇已終止但個(gè)人賬戶還有余額的退休人員，辦理其個(gè)人賬戶一次性待遇申領(lǐng)，需提交下列（）材料？A、退休人員個(gè)人賬戶一次性支付花名冊B、退休人員退休核準(zhǔn)表復(fù)印件C、繼承人有效身份證件復(fù)印件（居民身份證或社會(huì)保障卡）D、直系親屬關(guān)系承諾書【正確答案】：ABCD90.補(bǔ)齊醫(yī)療繳費(fèi)年限時(shí)，參保單位需要提交哪些材料？()A、《醫(yī)療保險(xiǎn)在職轉(zhuǎn)退休最低繳費(fèi)年限審核表》B、《職工退休待遇核準(zhǔn)表》復(fù)印件或《省直管企業(yè)職工養(yǎng)老基本信息表一》復(fù)印件C、個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳年限承諾書D、醫(yī)療轉(zhuǎn)移憑證復(fù)印件（僅限局外轉(zhuǎn)入人員）【正確答案】：ABCD91.單位申辦工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金需提交（）材料。A、東營市工傷保險(xiǎn)“一件事”申請表B、工傷職工傷殘待遇審批表C、認(rèn)定工傷決定書D、勞動(dòng)能力鑒定書【正確答案】：AB92.人力資源管理的核心任務(wù)是（）。A、節(jié)約勞動(dòng)B、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率C、提高勞動(dòng)效益D、人力資源管理【正確答案】：ABC93.經(jīng)集團(tuán)公司審核同意，除總部統(tǒng)一設(shè)置的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目外，各單位可繼續(xù)保留()等津貼補(bǔ)貼。A、夜班B、有毒有害C、通訊D、住房【正確答案】：ABCD94.按照集團(tuán)公司人工成本統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及解釋規(guī)定，以下不屬于非貨幣性福利列支項(xiàng)目的有()。A、企業(yè)年金B(yǎng)、差旅費(fèi)C、勞動(dòng)保護(hù)用品D、單位提供自有產(chǎn)品【正確答案】：ABC95.打造世界領(lǐng)先技術(shù)先導(dǎo)型油服公司愿景目標(biāo)，以（）為主線。A、強(qiáng)基層B、強(qiáng)基礎(chǔ)C、強(qiáng)基本【正確答案】：ABC96.按照集團(tuán)公司全員績效考核管理有關(guān)規(guī)定，對于高層級技能操作人員績效考核，工作績效考核包括()。A、單位（部門）績效目標(biāo)整體完成情況B、重要工作完成情況C、技術(shù)革新情況D、師帶徒情況【正確答案】：BCD97.給予職工（）處分的，可由專責(zé)監(jiān)督機(jī)構(gòu)審議批準(zhǔn)。A、警告B、記大過C、開除D、降級【正確答案】：ABD98.培訓(xùn)工作實(shí)行（）的管理體制。A、統(tǒng)籌計(jì)劃B、分級管理C、人力資源部門主管D、業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé)【正確答案】：ABCD99.以下是工程公司全口徑用工的是（）。A、合同制員工B、廠辦大集體C、非全日制用工D、規(guī)范勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)外包工【正確答案】：ACD100.違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)責(zé)任人員有（）。A、直接責(zé)任者B、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者C、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者D、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者【正確答案】：ACD1.根據(jù)《勝利油田激勵(lì)性年金實(shí)施辦法》（勝油局發(fā)〔2021〕114號）規(guī)定，同時(shí)達(dá)到兩個(gè)及以上激勵(lì)檔次的職工，可以重復(fù)享受激勵(lì)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B2.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。各專業(yè)經(jīng)營單位要抓好“師帶徒”統(tǒng)籌謀劃和組織運(yùn)行，組織人事部門牽頭抓總，業(yè)務(wù)部門主動(dòng)參與、積極配合，形成多方參與、齊抓共促工作格局。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A3.工資總額是指各單位在一年內(nèi)支付給本單位員工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B4.公司給各基層單位核撥培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)根據(jù)各單位辦班期數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況，結(jié)合培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)督評價(jià)結(jié)果，實(shí)行差別核撥。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A5.勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A6.城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系中（終）止可以通過微信小程序“東營醫(yī)保”自助辦理。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B7.根據(jù)《勝利油田激勵(lì)性年金實(shí)施辦法》（勝油局發(fā)〔2021〕114號）規(guī)定，職工達(dá)到企業(yè)年金待遇領(lǐng)取條件，激勵(lì)性年金隨同個(gè)人賬戶儲存額一次性或分期領(lǐng)取。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A8.職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A9.政紀(jì)處分記過的期間為十二個(gè)月。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A10.職工休假原則上按照“個(gè)人申請、單位安排”的基本程序進(jìn)行。職工當(dāng)年不申請休年休假的，視為自動(dòng)放棄當(dāng)年的年休假；職工申請的年休假與單位安排的年休假?zèng)_突時(shí)，雙方協(xié)商確定休假時(shí)間；確因工作需要不能滿足職工提出的年休假申請的，職工應(yīng)服從用人單位安排。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A11.人工成本的概念是指一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中使用勞動(dòng)者而發(fā)生的各項(xiàng)直接費(fèi)用和間接費(fèi)用的總和。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B12.公司應(yīng)積極推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，避免發(fā)生HSE事故事件。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A13.公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對依法合規(guī)、HSE目標(biāo)、責(zé)任、措施、行為等進(jìn)行承諾，并公示所承諾內(nèi)容執(zhí)行情況。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A14.公司的QHSE方針在公司QHSE管理體系手冊中發(fā)布。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A15.勞動(dòng)家屬信息更正，個(gè)人想怎么改就怎么改，不需要提供材料。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B16.勞動(dòng)能力鑒定為五級傷殘的工傷職工，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A17.公司將“師帶徒”工作開展情況納入黨建考核。各專業(yè)經(jīng)營單位要完善“師帶徒”考核細(xì)則，建立長效機(jī)制，創(chuàng)造良好環(huán)境，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，不斷推動(dòng)“師帶徒”工作取得新成效。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A18.公司培訓(xùn)主管部門每年第四季度組織開展下一年度的培訓(xùn)需求調(diào)查。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A19.對無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的，給予批評教育直至組織處理。在參加培訓(xùn)期間違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A20.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后，工傷職工認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，在一年后可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)查鑒定申請。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A21.公司及各單位應(yīng)建立健全員工參與機(jī)制，暢通雙向溝通渠道，保障員工QHSE知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A22.工資結(jié)算表應(yīng)當(dāng)按照國家會(huì)計(jì)檔案管理的規(guī)定至少保存10年的時(shí)間備查。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B23.受處分人對處分決定不服，提出復(fù)審、復(fù)核期間，停止原處分決定的執(zhí)行。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B24.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由家屬負(fù)責(zé)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B25.用人單位支付勞動(dòng)者的工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B26.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，中國石化主要采取全日制勞動(dòng)合同用工、全日制勞務(wù)派遣用工、非全日制用工3種用工形式A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A27.國家最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A28.公司新招錄人員符合休假條件的，其當(dāng)年度年休假天數(shù)按照剩余日歷天數(shù)折算確定。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A29.職工探望配偶的，每年給予一方探親假1次，假期為30天；未婚職工探望父母，每年給假1次，假期為20天；A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A30.根據(jù)養(yǎng)老金預(yù)發(fā)申報(bào)流程要求，只有通過退休資格預(yù)審核和繳費(fèi)信息審核，且在省社保系統(tǒng)中人員狀態(tài)已經(jīng)變更為“在職轉(zhuǎn)退休”的人員才可以辦理預(yù)發(fā)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A31.職工不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)義務(wù)；職工家庭暴力、賭博、不正當(dāng)關(guān)系，均屬于個(gè)人行為，即使造成不良影響，也不會(huì)受到政紀(jì)處分的。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B32.企業(yè)年金基金是指根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計(jì)劃籌集的資金及其投資運(yùn)營收益形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A33.受處分人對處分決定不服的可以自收到處分決定之日起7日內(nèi)，向作出決定單位的專責(zé)監(jiān)督機(jī)構(gòu)申請復(fù)審。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B34.女職工每天的哺乳時(shí)間可以一次或者兩次使用，哺乳時(shí)間不包括必要的往返路途時(shí)間。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A35.累計(jì)工作時(shí)間20年以上，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的，不享受當(dāng)年的年休假A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A36.企業(yè)年金計(jì)劃是指企業(yè)依法建立企業(yè)年金，管理企業(yè)年金業(yè)務(wù)，規(guī)范企業(yè)年金運(yùn)營的企業(yè)年金方案與企業(yè)年金基金管理合同等的集成。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A37.基層單位要將員工參加培訓(xùn)情況列入員工考核的內(nèi)容，作為人員使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。因故未按規(guī)定參加培訓(xùn)或者未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)訓(xùn)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A38.按照《黃河鉆井總公司員工持證上崗管理辦法》，員工可以根據(jù)個(gè)人需要通過單位報(bào)名考取特種作業(yè)、特種設(shè)備操作等資質(zhì)證書。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B39.出國（境）定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A40.曠工3天（含）以內(nèi)的，每曠工1天按基本薪酬等項(xiàng)目的30%扣減工資，住房補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、回民津貼相應(yīng)扣減。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B41.累計(jì)工作已滿30年以上的，休假療養(yǎng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的上限為8000元。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A42.公司及各單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織建立正向激勵(lì)機(jī)制，積極開展全員安全診斷，通過合理化建議、職工代表大會(huì)等多種形式，暢通QHSE信息傳達(dá)反饋渠道，及時(shí)反饋員工反映的問題，采納合理化建議。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A43.要把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合，在各類管理培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中嵌入安全培訓(xùn)專題。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A44.用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間，工傷職工待遇由用人單位承擔(dān)；補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A45.女職工產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按有關(guān)病假的規(guī)定執(zhí)行。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A46.職工出國（境）定居的，經(jīng)本人提出書面申請，其個(gè)人賬戶儲存額已歸屬個(gè)人部分可一次性或分期支付給本人。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B47.失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)可以現(xiàn)場辦理，也可以網(wǎng)上辦理。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A48.在管理和專業(yè)技術(shù)崗位上的工人身份人員在直屬項(xiàng)目部之間調(diào)動(dòng)的，由人力資源部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；在技能操作崗位上的干部身份人員在二級單位、直屬項(xiàng)目部之間調(diào)動(dòng)的，由組織部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B49.參保職工通過工行銀行卡，在中國工商銀行ATM查詢企業(yè)年金個(gè)人賬戶。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A50.申辦工傷職工生活護(hù)理費(fèi)待遇時(shí)，要對統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)與山東省全口徑平均工資進(jìn)行比照，就高執(zhí)行。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A51.曠工5天以上的，當(dāng)月不得工資。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B52.在崗人員按照職位層級序列劃分為三支人才隊(duì)伍：即管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技能操作人員A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A53.根據(jù)員工調(diào)動(dòng)情況及時(shí)維護(hù)員工培訓(xùn)持證系統(tǒng)人員信息，無需提交書面變更申請。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B54.用人單位應(yīng)當(dāng)按照與農(nóng)民工口頭約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B55.享受待遇的勞動(dòng)家屬，不能申請養(yǎng)老待遇發(fā)放銀行賬號變更。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B56.停工醫(yī)療期6個(gè)月以上的按以下比例計(jì)發(fā):連續(xù)工齡不滿1年的按40%計(jì)發(fā)，滿1年不滿3年的按50%計(jì)發(fā)，滿3年及以上的按60%計(jì)發(fā)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A57.員工個(gè)人參加各類在職學(xué)歷、學(xué)位教育的費(fèi)用可使用培訓(xùn)費(fèi)用支付。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B58.各類培訓(xùn)項(xiàng)目必須納入統(tǒng)一計(jì)劃，未列入計(jì)劃、確因工作需要，需臨時(shí)舉辦的培訓(xùn)項(xiàng)目，主辦單位（部門）應(yīng)提前報(bào)公司培訓(xùn)主管部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A59.加強(qiáng)“師帶徒”過程監(jiān)督檢查和?態(tài)管理，每一年對“師帶徒”協(xié)議履行情況進(jìn)行考評獎(jiǎng)懲。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B60.城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系暫停后無法恢復(fù)原參保狀態(tài)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B61.近三年崗位考核結(jié)果均為B檔（良好）及以上，且至少有一年為A檔（優(yōu)秀），業(yè)績貢獻(xiàn)突出，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目中創(chuàng)新運(yùn)用先進(jìn)操作技術(shù)，解決了關(guān)鍵性技術(shù)問題或重大質(zhì)量問題，推動(dòng)項(xiàng)目快速高效運(yùn)行，可不受學(xué)歷、資歷限制，破格申報(bào)高一等級認(rèn)定。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A62.工亡職工的供養(yǎng)親屬是指因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的近親屬。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A63.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),住房補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼等正常發(fā)放，工資收入不得低于東營市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A64.對派到邊遠(yuǎn)、海上或沙漠等艱苦地區(qū)工作的職工，在派駐期間實(shí)行艱