家政人員聘用合同范本

甲方（雇主）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

電話：【甲方電話】

乙方（家政人員）：【乙方全名】

身份證號碼：【乙方身份證號碼】

地址：【乙方地址】

電話：【乙方電話】

鑒于甲方需要家政服務(wù)，乙方愿意提供家政服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，提供以下家政服務(wù)：【具體服務(wù)內(nèi)容】。

1.2服務(wù)地點(diǎn)為：【服務(wù)地點(diǎn)】。

1.3服務(wù)時(shí)間為：【具體服務(wù)時(shí)間】。

第二條合同期限

2.1本合同自【合同開始日期】起至【合同結(jié)束日期】止。

2.2合同期滿，雙方無異議，本合同自動續(xù)簽一年。

第三條工作報(bào)酬及支付方式

3.1乙方的月工資為【具體金額】元，甲方應(yīng)于每月【支付日期】前支付給乙方。

3.2如遇國家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算方式為：【加班費(fèi)計(jì)算方式】。

3.3甲方支付乙方的工資應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶：【乙方銀行賬戶信息】。

第四條社會保險(xiǎn)和福利

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保護(hù)措施。

第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

5.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和加班費(fèi)。

5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保護(hù)措施。

5.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱或虐待乙方。

第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1乙方有權(quán)獲得約定的工資和加班費(fèi)。

6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供家政服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

6.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

6.4乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得擅自使用或損壞。

第七條合同的變更和解除

7.1合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

7.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，經(jīng)指出后仍不改正的；

7.2.2乙方因健康等原因不能繼續(xù)工作的；

7.2.3乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

7.3.1甲方未按約定支付工資或加班費(fèi)的；

7.3.2甲方未提供必要的工作條件或安全保護(hù)措施的；

7.3.3甲方有虐待乙方行為的。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)的，應(yīng)按未支付金額的【違約金比例】%向乙方支付違約金。

8.2乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)按【違約金比例】%向甲方支付違約金。

8.3雙方違反合同其他條款的，應(yīng)根據(jù)違約情況和給對方造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

9.2在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自雙方簽字蓋章之