員工離職保密合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯系電話：________________法定代表人：____________乙方（員工）：__________身份證號：____________住址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方在勞動關系存續期間，乙方可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息，為維護甲方的合法權益，雙方經平等自愿、協商一致，達成如下保密協議：第一條保密義務（1）甲方的商業秘密、技術秘密、生產秘密；（2）甲方的客戶信息、市場信息、營銷策略；（3）甲方的財務數據、經營策略、發展規劃；（4）甲方認為應當保密的其他信息。1.2乙方承諾在保密期限內，不向任何第三方（包括但不限于親屬、朋友、同事、競爭對手等）泄露上述保密信息，不將保密信息用于任何與甲方無關的用途。第二條保密期限2.1本合同的保密期限為____年，自乙方離職之日起計算。2.2在保密期限內，如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求延長保密期限。第三條保密費用3.1為保障乙方的合法權益，甲方同意在保密期限內支付乙方保密費用，具體金額為人民幣____元/月。3.2保密費用支付方式為______（現金、轉賬、等），支付時間為每月____日。第四條違約責任4.1如乙方違反本合同的保密義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。4.2除支付違約金外，乙方還應賠償甲方因違約行為所造成的經濟損失。第五條保密信息的解除5.1在保密期限內，如甲方認為保密信息已公開或不再具有保密價值，甲方有權書面通知乙方解除保密義務。5.2乙方在接到甲方解除保密義務的通知后，應立即停止使用、傳播、泄露保密信息。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方因本合同的履行發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________注意事項：1.明確保密信息范圍：合同中應明確界定哪些信息屬于保密信息，以免日后因定義模糊產生糾紛。2.保密期限合理：保密期限應根據信息的保密價值和員工的職責合理設定，過長的保密期限可能影響員工的合法權益。3.保密費用支付：應明確保密費用的支付方式和金額，確保雙方權益的平衡。4.違約責任明確：違約責任應具體明確，包括違約金計算方式和賠償范圍，以約束雙方遵守合同。5.保密信息解除條件：應約定在何種情況下甲方可以解除保密義務，以及乙方如何響應。6.爭議解決方式：明確約定爭議解決的方式和地點，以便在發生糾紛時能夠迅速有效地處理。解決辦法：1.協商解決：在爭議發生時，嘗試通過友好協商的方式解決，以節省時間和成本。2.法律途徑：如協商不成，可依據合同約定的爭議解決方式，向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.保密義務（ConfidentialityObligation）：指乙方在合同約定的保密期限內，對甲方的商業秘密、技術秘密等非公開信息承擔不泄露、不傳播的義務。2.商業秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性，并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金（LiquidatedDamages）：指合同一方違反合同約定時，應向另一方支付的預先約定的賠償金額。4.經濟損失（EconomicLoss）：指因乙方違反保密義務，導致甲方遭受的直接經濟損失。5.爭議解決（DisputeResolution）：指雙方在合同履行過程中產生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決的過程。6.管轄權（Jurisdiction）：指法院對某一案件進行審判的權力，合同中應明確約定爭議解決地點的法院具有管轄權。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：乙方即將加入競爭對手公司"若乙方在保密期限內加入與甲方有直接競爭關系的企業，乙方應提前一個月通知甲方，并遵守甲方提出的額外保密措施，包括但不限于限制乙方在新的職位上接觸和使用與甲方相關的敏感信息。"2.應用場合：乙方是公司的核心研發人員"乙方在離職后，應確保其個人研發的任何技術或產品不侵犯甲方的知識產權，并且不得利用甲方技術秘密進行個人或第三方利益的活動。"3.應用場合：乙方持有甲方重要客戶信息"乙方在保密期限內，不得直接或間接與甲方現有客戶進行業務往來，不得利用甲方客戶信息為自己或第三方謀取利益。"4.應用場合：乙方離職后從事與甲方業務相關的獨立創業"若乙方在保密期限內計劃從事與甲方業務相關的獨立創業，乙方應提前三個月通知甲方，并與甲方協商解決可能涉及的保密問題，確保不侵犯甲方的商業利益。"