勞動合同范本樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條工作內容1.1乙方同意在甲方從事_______職位的工作，具體工作內容為_______。1.2甲方因業務需要，可以合理調整乙方的工作崗位，但應提前通知乙方。第二條工作地點2.1乙方的正常工作地點為_______。2.2如乙方工作地點需變更，甲方應提前通知乙方，并協商解決相關住宿、交通等問題。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為_______。3.2甲方應按照國家規定為乙方安排休息日、法定節假日及年休假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整），甲方按月支付乙方工資。4.2甲方應根據乙方的崗位、業績、能力等因素，適時調整乙方的工資。4.3甲方應按照國家規定為乙方繳納各項社會保險和公積金。第五條勞動合同期限5.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2在勞動合同期限內，如雙方同意續簽，應在本合同到期前_______天簽訂書面續簽協議。第六條勞動合同終止和解除6.1勞動合同期限屆滿，雙方無續簽意向，勞動合同自然終止。（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，經甲方勸告無效的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）雙方協商一致解除勞動合同。（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）乙方提出解除勞動合同，甲方不同意，但乙方在試用期內或者勞動合同期限內提前_______天通知甲方的。第七條違約責任7.1任何一方違反本勞動合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇或者解除勞動合同的，乙方有權要求甲方支付賠償金。第八條保密和競業限制8.1乙方在勞動合同期限內及解除勞動合同后_______年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他與工作有關的保密信息。8.2乙方在勞動合同期限內及解除勞動合同后_______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與甲方相同的業務。第九條其他事項9.1雙方應遵守國家有關勞動法律法規，維護各自的合法權益。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協議。9.3本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同編號的唯一性和可追溯性。明確甲乙雙方的法定名稱和代表人，確保合同主體正確。工作內容、工作地點、工作時間、勞動報酬等條款應具體明確，避免模糊不清。勞動合同期限應合法合規，不得低于法定最低期限。確保解除和終止勞動合同的條件符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規。保密和競業限制條款需合理，不得違反法律法規對勞動者權益的保護。2.解決辦法：若出現合同內容不明確或爭議，雙方應通過友好協商解決。若協商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：指用人單位與勞動者之間設立、變更、終止勞動關系的協議。勞動紀律：指勞動者在勞動過程中應遵守的行為規則。勞動規章制度：指用人單位依法制定的，用于規范勞動者行為和勞動管理的規章制度。醫療期：指勞動者因患病或非因工負傷停止工作，保留工作崗位，享受醫療保險待遇的期限。解除勞動合同：指勞動合同在期限屆滿前，因法定事由或雙方協商一致而提前終止勞動合同關系。終止勞動合同：指勞動合同期限屆滿或出現法定終止情形，勞動合同自然結束。違約金：指違反合同約定的一方應向守約方支付的賠償金。商業秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經濟利益，具有實用性，并經用人單位采取保密措施的技術信息和經營信息。競業限制：指勞動者在解除或終止勞動合同后，在法定期限內不得在與原用人單位有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：遠程工作“乙方在家中或指定遠程工作地點進行工作時，甲方應提供必要的遠程工作設備和軟件支持。”“甲方應確保乙方能夠通過遠程方式有效地完成工作任務，并定期檢查乙方的工作環境和條件。”2.場合：涉及危險作業的工作“甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品和設備，確保乙方在工作中的安全。”“甲方應定期對乙方進行安全培訓，確保乙方掌握相關安全知識和應急處理能力。”3.場合：跨國工作“甲方應負責為乙方辦理相關出國手續，包括簽證、工作許可等。”“甲方應承擔乙方的國際差旅費用，并提供相應的住宿和生活補貼。”4.場合：涉及知識產權的工作“甲方應保護乙方的知識產權成果，并按照約定給予乙方相應的獎勵和報酬。”“乙方應遵守甲方的知識產權管理規定，確保不泄露或侵犯他人的知識產權。”合同所需的附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書、職業資格證書等相關證明文件