勞務派遣人員假期工資扣款協議書6篇篇1甲方（用人單位）：XXX公司乙方（勞動者）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方在假期期間的工資扣款事宜，達成以下協議：一、協議背景乙方系甲方派遣的勞務人員，因假期期間需按照甲方要求進行工作安排，故雙方就假期期間的工資扣款事宜進行協商，以確保雙方權益得到保障。二、工資扣款原則1.假期期間工資扣款應遵循法律法規的規定，確保扣款合理合法。2.甲方有權根據乙方的假期天數、工作表現等因素，對乙方的工資進行適當扣款。3.乙方應理解并接受甲方在假期期間的工資扣款安排，確保自身權益不受損害。三、具體扣款規定1.假期天數：乙方在假期期間的實際天數，將作為工資扣款的重要依據。具體假期天數以甲方通知為準。2.工作表現：乙方在假期期間的工作表現，將直接影響工資扣款的金額。甲方將根據乙方的實際工作表現，進行合理的扣款。3.扣款比例：甲方將根據乙方的假期天數和工作表現，確定具體的扣款比例。扣款比例將在甲方通知中明確告知乙方。4.扣款金額：具體的扣款金額將根據乙方的月工資總額和扣款比例計算得出。甲方將在每月的工資發放日，將扣款后的工資發放給乙方。四、雙方權益保障1.甲方應確保在假期期間的工資扣款安排合理合法，不得損害乙方的合法權益。2.乙方應理解并接受甲方的工資扣款安排，如有異議，應及時與甲方溝通協商解決。3.雙方應共同遵守本協議，確保雙方權益得到保障。五、協議生效及終止1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。協議期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。2.在協議有效期內，如甲乙雙方中的任何一方違反本協議規定，另一方有權終止本協議，并要求違約方承擔相應的法律責任。3.協議終止后，甲方應在合理期限內結算并支付乙方的工資和扣款款項，確保乙方的合法權益不受損害。六、其他事項1.雙方在履行本協議過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用工單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞務派遣人員）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。鑒于甲方與乙方簽訂了勞務派遣合同，根據《中華人民共和國勞動法》及雙方協商，就乙方假期工資扣款事宜達成如下協議：一、協議內容1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章和規定。如有違反，甲方有權根據規定對乙方進行處罰。2.在乙方的工作期間，甲方會按照雙方協商的薪資標準向乙方支付工資。但是，如果乙方在甲方工作期間出現遲到、早退、曠工等情形，甲方有權根據規定扣除乙方的部分工資。3.乙方在甲方工作期間，應享受與甲方員工相同的福利待遇。但是，如果乙方在甲方工作期間出現嚴重違紀、違法等行為，甲方有權取消乙方的福利待遇，并保留追究其法律責任的權利。4.乙方在甲方工作期間，應接受甲方的各項培訓和學習。但是，如果乙方在培訓和學習期間出現違規行為，甲方有權根據規定對乙方進行處罰。二、協議生效條件本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。在本協議生效之前，雙方應充分了解協議內容，并確認協議內容的真實性和合法性。本協議生效后，雙方應嚴格遵守協議內容，如有違反，應承擔相應的法律責任。三、爭議解決方式如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。如果協商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應尊重法律事實，提供充分的證據材料，并按照法律程序進行。四、其他條款1.本協議未盡事宜，由雙方協商確定。協商結果應以書面形式進行確認。2.本協議的解釋權歸甲方所有。如有任何疑問或需要進一步的解釋，乙方可以向甲方咨詢。甲方會積極解答并提供幫助。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用工單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞務派遣人員）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》和《勞務派遣暫行規定》，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，達成如下協議：一、協議內容1.甲方因生產、工作需要，派遣乙方到甲方從事勞務工作。乙方同意接受甲方的派遣，在甲方的指導下認真完成工作任務。2.甲方在法定節假日、休息日安排乙方工作或者因生產經營需要安排乙方加班的，應按規定支付加班工資或調休待遇。3.乙方在節假日、休息日或者因自身原因未提供勞務的，甲方有權扣除相應工資。二、扣款規定1.乙方在法定節假日、休息日未提供勞務的，甲方將按照乙方日工資的三倍扣除工資。2.乙方在生產經營需要安排加班的情況下未提供勞務的，甲方將按照乙方日工資的兩倍扣除工資。3.乙方在節假日、休息日或生產經營需要安排加班的情況下，如未提前向甲方請假并得到批準，甲方有權按照乙方日工資的三倍扣除工資。4.乙方在提供勞務過程中，如有遲到、早退、曠工等行為，甲方有權根據乙方的工作表現和經濟損失情況，在工資中扣除相應金額。三、協議生效與終止1.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協議生效后，甲乙雙方應認真履行協議內容。2.本協議終止時，需由甲乙雙方協商確定。在協商過程中，應充分考慮對方的合法權益，確保雙方都能得到合理的補償。四、爭議解決1.在履行本協議過程中，如甲乙雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。2.如果調解委員會無法調解，甲乙雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應自覺履行裁決結果。3.如果一方不履行仲裁裁決，另一方可以向人民法院申請強制執行。在執行過程中，應遵守相關法律法規和司法解釋的規定。五、其他條款1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商補充。協商補充的內容與本協議具有同等法律效力。2.本協議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。如有任何疑問或需要解釋的地方，雙方應共同協商解決。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方應妥善保管好協議文本，確保協議內容不被泄露出去。同時，雙方也應遵守保密義務，不得將協議內容泄露給無關人員。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（派遣單位）：_________乙方（被派遣人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，以及甲方與乙方簽訂的勞務派遣協議，為了明確雙方的權利和義務，現就乙方在假期期間工資扣款事宜達成如下協議：一、假期類型及定義1.假期類型：本協議中的假期包括年假、病假、事假、產假、陪產假等乙方有權享受的假期。2.假期定義：假期是指乙方在甲方工作期間，因特定原因未能提供正常勞動，需由甲方支付工資的期間。二、工資扣款原則1.乙方在假期期間，甲方按照乙方實際休假的天數扣除其工資。2.甲方在扣除工資時，應遵循公平、公正的原則，確保扣款金額合理。3.甲方在扣除工資時，應優先扣除乙方的加班費等額外收入。三、具體扣款規定1.年假：乙方在年假期間，甲方按照乙方休假的天數扣除其工資。年假期間工資扣款計算公式為：扣款金額=乙方休假日數*乙方日平均工資。2.病假：乙方在病假期間，甲方按照乙方休病的天數扣除其工資。病假期間工資扣款計算公式為：扣款金額=乙方休病日數*乙方日平均工資。3.事假：乙方在事假期間，甲方按照乙方休假的天數扣除其工資。事假期間工資扣款計算公式為：扣款金額=乙方休假日數*乙方日平均工資。4.產假：乙方在產假期間，甲方按照乙方休假的天數扣除其工資。產假期間工資扣款計算公式為：扣款金額=乙方休假日數*乙方日平均工資。5.陪產假：乙方在陪產假期間，甲方按照乙方休假的天數扣除其工資。陪產假期間工資扣款計算公式為：扣款金額=乙方休假日數*乙方日平均工資。四、扣款程序1.乙方在假期結束后，需向甲方提交假期申請及相關證明材料。2.甲方在收到乙方的假期申請及相關證明材料后，需進行核實并確認乙方的假期類型及天數。3.甲方根據本協議第三條的具體扣款規定，計算乙方的扣款金額，并從乙方的工資中扣除。4.甲方在扣除工資后，需向乙方提供詳細的扣款明細及扣款憑證。五、其他約定1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________篇5甲方（派遣單位）：_________乙方（被派遣人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，以及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在假期期間工資扣款事宜達成如下協議：一、假期類型及天數1.乙方在甲方工作期間，根據《勞動法》及甲方規定，享有相應的假期。假期類型包括但不限于：年假、病假、事假等。具體假期天數根據甲方規定及乙方實際情況確定。二、工資扣款規定1.乙方在假期期間，甲方將根據以下規定對乙方工資進行扣款處理：（1）年假期間，甲方將按照乙方基本工資的50%進行扣款。（2）病假期間，甲方將按照乙方基本工資的70%進行扣款。（3）事假期間，甲方將按照乙方基本工資的100%進行扣款。2.乙方在假期結束后，需向甲方提交相關證明材料，以便甲方進行工資扣款處理。材料包括但不限于：請假條、醫院診斷書等。三、違約責任1.乙方在假期期間，如未按照甲方規定提交相關證明材料或未履行請假手續，甲方有權拒絕支付乙方假期期間的工資。2.甲方在收到乙方提交的相關證明材料后，未在規定時間內完成工資扣款處理，乙方有權向甲方提出異議并要求甲方及時進行處理。四、其他約定事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.乙方在簽訂本協議時，已充分理解并同意協議內容，不存在任何欺詐、脅迫等情形。本協議內容真實、合法、有效。4.甲方在簽訂本協議時，已充分理解并同意協議內容，不存在任何欺詐、脅迫等情形。本協議內容真實、合法、有效。5.雙方均確認本協議內容的真實性和合法性，并愿意共同遵守執行。如有違反，違約方應承擔相應的法律責任。6.本協議的解釋權歸甲方所有。如有任何疑問或需要解釋，乙方應向甲方咨詢。甲方應耐心解答并提供合理的解決方案。7.雙方同意本協議管轄法院為甲方所在地人民法院。如因本協議產生的糾紛或爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。協議期滿后，雙方可協商續簽或終止協議。9.雙方同意本協議為雙方之間的唯一協議，并取代雙方之前簽訂的所有其他協議。如有任何沖突或不一致之處，以本協議為準。10.雙方同意本協議為保密協議，雙方應對協議內容保密，不得向任何第三方泄露協議內容。如有違反保密義務的行為，違約方應承擔相應的法律責任。篇6甲方（派遣單位）：_________乙方（被派遣人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，以及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方在假期期間工資扣款事宜達成如下協議：一、協議內容1.乙方在甲方工作期間，如因個人原因需請假，需提前向甲方提出書面申請，并說明請假原因和請假時間。2.甲方根據乙方的工作性質和實際情況，可給予乙方相應的假期。在乙方請假期間，甲方將按照本協議的規定扣除乙方的工資。3.乙方在假期期間，如甲方有其他工作安排，乙方應服從甲方的安排，按時完成工作任務。如乙方拒絕服從工作安排，甲方有權依據公司規章制度進行處罰。二、工資扣款規定1.乙方在假期期間，甲方將按照以下規定扣除乙方的工資：