2025年護士離職合同范文甲方（用人單位）：名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方（勞動者）：姓名：____性別：____出生日期：____身份證號碼：____聯(lián)系方式：____注冊護士執(zhí)業(yè)證書編號：____鑒于乙方因個人原因申請離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方向甲方提出辭職并辦理離職手續(xù)等相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，若雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任____（科室/部門）護士職務(wù)，主要負責(zé)____（具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和護理操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。乙方的工作時間安排為____（白班、晚班或其他），具體排班表由甲乙雙方協(xié)商確定。第三條工資待遇乙方的基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放。甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上個月的工資，并依法代扣代繳個人所得稅及其他社會保險費用。第四條福利與保障甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險，具體比例和金額詳見工資單。乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體天數(shù)和待遇按醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)可享受____（補充福利，如住房公積金、獎金、培訓(xùn)機會等）。第五條離職程序乙方提出離職申請應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，以便甲方安排人員接替并進行工作交接。乙方需在離職前完成以下手續(xù)：提交辭職申請書（一式兩份）。辦理工作交接，包括病歷記錄、護理文書、藥品清單等資料的移交。歸還所有甲方提供的物品，如制服、工作證、設(shè)備等。第六條違約責(zé)任乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由擅自離職或違反勞動合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并承擔(dān)由此造成的損失。甲方未按合同約定支付工資或拖欠社會保險費用的，乙方有權(quán)解除合同并要求經(jīng)濟補償。第七條爭議解決因本合同發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第八條其他條款本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：名稱：____法定代表人或授權(quán)代表簽字：____日期：___